М. Хмелинина - Дети Понедельника

• Название: Дети Понедельника
• Автор: М. Хмелинина
• Жанр: Фэнтези

Современное высшее образование с применением компьютерных технологий - что может быть менее подходящей темой для юмористического романа? Слишком сухо и академично. Волшебство - звучит многообещающе, однако банально. Но если к первому прибавить второе, сумму умножить на суровую российскую действительность, произведение возвести в степень исконно русского раздолбайства и, наконец, приплюсовать две строгие английские переменные, получится нечто совершенно непредсказуемое, как, например, Российский филиал Британской Академии Высшей Магии. Как и все учебные заведения подобного типа для последующей спокойной работы филиал должен пройти неприятную процедуру под названием государственная аттестация. Казалось бы, ничего особенного. Но… В силу своего национального менталитета филиал живет по Законам Мерфи вообще и своим собственным правилам в частности, вследствие чего оказывается неготовым к предстоящей проверке. Для оказания помощи ректор Лондонского Центра Академии отправляет лучших преподавателей выявлять и исправлять имеющиеся недостатки. Консервативные англичане попадают в чуждую им среду, странную и непонятную, становясь полноправными сотрудниками Российского филиала. Их русские коллеги, как ни стараются, не могут привести ни документацию, ни помещения, ни студентов в благочестивый вид, дабы на всякое авось находится свое небось, а в результате выходит накося выкуси. И так - во всех сферах жизни и работы академиков, включая сам учебный процесс, вторящую ему незаменимую воспитательную работу, совместные походы на природу и даже самостоятельные ремонты. Однако надо отдать им должное: со своими проблемами, неприятностями и нестандартными ситуациями сотрудники справляются, пусть не сразу, не так хорошо, как требуется, но худо-бедно Академия существует, чтобы учить еще неокрепшее подрастающее поколение. В распоряжение филиала предоставлены новейшие технологии, призванные вложить знания в головы будущих специалистов по высшей магии. Как эти технологии работают - отдельный разговор. Стремление сделать, как лучше, зачастую приводит к как всегда, а убеждение, что хуже уже не бывает, заменяется пониманием, что бывает еще и не так! Но Ура! Проверка пройдена, документы получены, командированным волшебникам пора домой… Ан нет! В филиале меняется руководство, и жизнь входит в новое, еще более непредсказуемое русло. И все-таки, несмотря на перипетии судьбы, есть у нашего удивительного народа потрясающая способность не унывать и смеяться над собой со всеми своими достоинствами и недостатками. А посему, пусть неизвестно, что будет завтра, - это ли беда, - сотрудники Академии идут по жизни, смеясь, и главным их девизом звучат слова: Поживем - увидим. Доживем - узнаем. Выживем - учтем!

---

До начала занятий оставались считанные дни.

Поскольку каждый менеджер теперь вел и очников, и заочников, чисто теоретически рабочие графики сотрудников надлежало переделать так, чтобы студенты в любой момент могли к своему куратору обратиться. Присутствие менеджера во время занятий группы также считалось обязательным. Попытались сделать график на основе расписания. Получилось, но никого не устроило, поскольку, если верить сему крайне интересному и забавному документу, каждый сотрудник должен был выходить на работу рано утром, а домой возвращаться утром следующего дня, так что впору было запасаться раскладушками и ночевать на рабочем месте.

Попробовали уговорить Лину делать расписание на весь семестр или хотя бы на месяц из расчета восьмичасового рабочего дня, после чего, закрывшись в своем кабинете, долго рассуждали, кого поставят на вакантную должность, если Ангелина на самом деле приведет свою угрозу в действие и уйдет. В конце концов, для начала решили определиться с выходными, а уж там, что называется, как карта ляжет. Карта выпала, по всеобщему мнению, не в то время, не в том месте и совершенно не той масти.

Предполагаемые графики каждого "академика" не желали срастаться в единое целое и менялись ежеминутно; то оказывалось, что утром оставался один дежурный кабинетов на десять вкупе с обязанностями остальных, а вечером выходили все с расчетом уйти домой пораньше; то не работал никто кроме охранника Грызли. Кто-то даже предложил работать по шестнадцать часов в сутки в течение двух дней, еще восемь часов - одного и на четыре дня уходить на выходные. Майя на полном серьезе заявила, что если так пойдет и дальше, вообще можно будет перейти на удаленную работу, усердно трудясь в домашних условиях, а со студентами общаться посредством новейших магических средств связи. А лекции всем можно будет высылать через интернет, добавила она, с остервенением стирая одолженным у Лины ластиком свой незадачливый график, а домашнее задание пусть на мыло кураторам отправляют - если последние сумеют распознать сии творения среди нескончаемого спама, зачет поставят автоматом. И вообще, проворчала Марианна сквозь зубы, Шеллермана на всех нас нет - уже бы давно все сделали!

В конце концов, окончательно запутавшись в хитромудрых переплетениях времени и пространства, решили плюнуть на расписание занятий, и отталкиваясь от собственных приоритетов, составили график на каждый день каждого учебного месяца нового семестра. Бумажка получилась веселенькая, особенно если учитывать, что, дабы разместить всю требуемую информацию на обычном белом листе формата А4, набирать ее пришлось четвертым шрифтом. А чтобы нерадивая студенческая братия могла с документом ознакомиться, рядом на двери повесили большую лупу.

Первая же планерка повергла в шок новоиспеченных кураторов. Брумгильда Леонардовна, вернувшись из отпуска, сразу же расставила все точки над "Ё": успеваемость, оплата обучения и посещаемость создаются посредством долгой и интенсивной воспитательной работы. Менеджеры, которые раньше занимались делами студентов очного отделения дружно вздохнули, прекрасно зная, что их ждет впереди. Бывшие заочники неуверенно запереглядывались. Они еще не слишком понимали, что сие означает, но совершенно точно чувствовали, что ничего хорошего. "Пасти" заочку было делом весьма хлопотным, но зато от них никто не ждал походов по театрам и музеям с относительно взрослыми подопечными. А вот очка - совсем другой коленкор. И теперь ненаглядная Брумгильда Леонардовна готовилась как следует использовать подвернувшуюся удачу.

В частности, в связи с уменьшением количества студенческого поголовья из расчета на одного куратора было сказано завести на каждого студента со статусом обучающийся не анкетный лист, как было раньше, а журнал, с подробным описанием его характера, темперамента, достоинств и недостатков, обязательной проведенной и планируемой воспитательной работой, данными о родителях, братьях, сестрах, бабушках, дедушках, домашних животных; таблицами посещения занятий и всеми текущими оценками. Еженедельно журналы требовалось предоставлять на проверку и подпись замдиповоспраб. Распоряжения же касательно дайджестов и культурно-массовых мероприятий никто не отменял. Следовало также в ближайшие дни сформировать актив и новую агитбригаду для поездок по садикам, школам и училищам, но быть готовыми выступать в городских парках отдыха. Пригрозив, что если не найдутся желающие заняться художественной самодеятельностью студенты, на гастроли поедет старый состав агитаторов, из числа сотрудников, Брумгильда Леонардовна с чувством честно выполненного долга закрылась у себя в кабинете, втихаря ото всех включила маленькую электрическую плитку и поставила варить на обед картошку. Методисты же тем временем обмозговывали сложившуюся ситуацию, пока Люда задумчиво не спросила:

- А Леопердовна проверять наши походы по музеям по факту будет?

- Может, - хмуро произнесла Нелли, вспоминая, как в прошлом году воспитательша умудрилась обзвонить все кино- и драматические театры, клубы, выставки и т.д., хоть раз фигурировавшие в отчетах кураторов. - Надо придумать что-то новое.

- А может, стоит тогда писать то, что она проверять не станет? Или физически не сможет? - неуверенно проговорила Лина, нервно отгрызая ластик у своего нового карандаша. - Например, экскурсию на Южный Полюс.

- Почему на Южный? - удивилась Майя.

- Потому что на Северный уже ездили, помнишь? Когда она нам своего крокодила оставляла на воспитание?

Какое-то время присутствующие молчали, но когда стрелки старых настенных часов показали время обеда, разбрелись по своим местам, решив, что на сытый желудок думается лучше.

Две недели спустя Брумгильда Леонардовна лицезрела первые отчеты учебных менеджеров, сданные в срок и в надлежащем порядке, что привело ее в бешеный восторг, поскольку выяснилось, что студенты Академии за полмесяца занятий трижды успели совершить кругосветное путешествие в совершенно разных направлениях, при этом каждый день являясь на занятия. Некоторые экскурсии были весьма экзотичными.

Майя, например, доложила, что для улучшения дисциплины своих разгильдяев, повезла их в местную закрытую воинскую часть, пообещав, что если они не будут учиться, то в скором будущем их ждет то же самое.

Отдел ТСО полным составом под строгим руководством Полуэкта Полуэктовича, возил своих подопечных на рыбалку речную, озерную, морскую, подводную и даже виртуальную. В качестве доказательств начальнице предъявили улов, предусмотрительно купленный по дешевке на оптовках, включая красную и черную икру в банках.

Учебный отдел отправлял студентов в районы природных катаклизмов - учиться выживать в экстремальных условиях. Хотя, как они позже признались, наши погодники из любого райского уголка запросто могли сделать зону стихийного бедствия.

Отдел кадров приучал лесагромагов работать в команде. В качестве плацдарма выбрали садово-огородное товарищество в пригороде - собирать гербарий. Последний получился вполне приличный: по двадцать ведер картошки, шестьдесят килограммов арбузов, тридцать - дынь, пятнадцать - помидоров и пять кочанов капусты на брата.

Юридический отдел, тем временем, успел побывать на всех идущих судебных процессах и выборах как в России, так и за рубежом. Особенно Леопердовну порадовало присутствие сторонних наблюдателей из числа студентов Академии на процедуре избрания вождя племени Мутумба в Южной Африке.

Психомаги и экстрасенсы же под предводительством Лины и Люды летали на воздушном шаре компании "Костей не соберешь", плавали под парусами по атлантическому океану (здесь особо ярким получилось описание столкновения с айсбергом), играли в каучуковый мяч с индейцами Майя и, растеряв по дороге последний стыд и совесть, как заявил жене Олесь, прочитав ее отчет, забирались на Эверест.

Еще одним нововведением стало указание высшего начальства жить и работать в Академии исключительно по инструкциям. Раньше инструкций придерживались, в основном, в пунктах по оформлению документов, сейчас же решили выполнять все до последней буковки, тем самым подавая пример нерадивым студентам.

Специально для последних на главном информационном стенде вывесили Устав, Правила внутреннего распорядка, Правила хорошего тона, Правила этикета, Правила вежливости (по мнению Леонардовны, это разные правила!) и еще кучу всяких правил, регламентирующих поведение студенческой братии в стенах высшего учебного заведения. В кабинетах развесили Правила пользования всеми предметами, там находившимися, Порядок эксплуатации компьютерных залов (в частности, строго-настрого воспрещалось разводить там открытый огонь), Порядок ответа на вопросы преподавателя во время проведения семинаров, Порядок получения мини-тестеров и тестовых заданий и так далее; что не поместилось на стенах, доклеили на потолки, а после, довольные менеджеры добавили новую запись в свои отчеты по воспитательной работе, поскольку обнародованные Правила и указания были призваны воспитывать и перевоспитывать уже подросшее, но еще не совсем окрепшее молодое поколение. Дошло даже до открытия нового клуба "Этикет", где студентов и сотрудников должны были учить правильно вести себя в приличном обществе.