Алексей Кондрашов - Пламя потухшего вулкана. Воспоминания бывшего российского саентолога

• Название: Пламя потухшего вулкана. Воспоминания бывшего российского саентолога
• Автор: Алексей Кондрашов
• Жанр: Биографии и Мемуары

Данная книга — подробное повествование пережитых автором событий, связанных единым именем — Л. Рон Хаббард. Речь пойдет, конечно, не о нем самом, а о разработанной им технологии духовного исцеления — Дианетике и, даже в большей степени, венце ее дальнейшего развития, новой американской религии — Саентологии. Это рассказ о первой встрече, увлечении, последовавшем сотрудничестве и, наконец, развенчании былых ожиданий в свете реального положения вещей, которое автор имел возможность наблюдать, по меньшей мере, на протяжении четырех лет. Последняя глава, в основном, посвящена «нерелигиозной» деятельности Церкви (Гражданская Комиссия по правам человека, Благотворительный фонд «Дорога к счастью» и пр.) в которой он также принимал активное участие…

---

Начальник отдела процессинга: «глава Направляющего центра Хаббарда в организации Церкви Саентологии, который отвечает за одиторов, за назначение одиторам преклиров и за состояние кейсов» [7; с.31].

См.: НЦХ, Церковь Саентологии (3), одитор, преклир, кейс.

Нелегальный преклир: «кейс, который 1) неизлечимо (смертельно) болен. Сюда входят такие болезни, как поздняя стадия рака. У которого 2) есть длительная история пребывания в психиатрических больницах или который получал психиатрическое лечение в больших объёмах, включающее применение сильнодействующих препаратов, разного рода шоки и (или) так называмые психиатрические операции на головном мозге. Которому 3) было отказано в получении процессинга Офисом Хаббарда по связям, офисом по официальным вопросам или офисом Главного международного кейс-супервайзера из-за того, что этот человек делал в прошлом, или из-за его связей или состояния в настоящей момент, поскольку это могло бы угрожать безопасности организации. Принимать таких преклиров на процессинг и проводить его людям, чьи кейсы попадают в одну из трёх приведенных выше категорий, будет незаконным действием — не потому, что им во многих случаях нельзя помочь, а потому, что такие состояния находятся вне сферы ответственности организации» [20; с.301].

Низкие состояния: см. состояния существования.

Низкие этические состояния: см. состояния существования.

«Носить шляпу»: выполнять какие-то определённые обязанности.

См. шляпа.

Ноу-хау (англ. know-how, букв. «знаю как»): «знание того, как что-то делать; способность или навык в определённой деятельности» [7; с.32].

НП: аббревиатура от «некоммерческое партнёрство» — одна из форм некоммерческих объединений в Российской Федерации.

НФ [произносится «эн-эф»]: сокращение от «направляющая форма». Листок с пометками сотрудника, выписываемый в отношении конкретного человека для другого сотрудника (других сотрудников) и сообщающий основные данные, необходимые для дальнейшей работы с ним (например, описывается суть проблемы, из-за которой человек был к нему направлен). Функция НФ похожа на направление, которое берут у общего врача, чтобы попасть к врачу более узкой специальности. Наличие НФ часто является необходимым требованием, для того чтобы сотрудник, занимающий соответствующий пост, мог начать работать с человеком.

НЦХ (Направляющий центр Хаббарда) [произносится «эн-це-ха»]: «аббревиатура от „Направляющий центр Хаббарда“, отдел в организации Церкви Саентологии, где преклирам предоставляется одитинг» [7; с. 32–33].

См.: отдел, Церковь Саентологии (3), преклир, одитинг.

— О-

«Обзорный курс Флага для руководителя»: «В материалы этого курса входят тома серии „Менеджмент“ Л. Рона Хаббарда и относящиеся к ним записанные на плёнку лекции. В основе курса лежит понимание определённых принципов и ноу-хау, представленное в „Курсе руководителя организации“. (…) Эта услуга доступна для публики и персонала миссий только в обслуживающей организации Флаг…» [16; с.756]. «Административный курс, который начали предоставлять в 1970 году. Причиной этого послужило намерение поднять действия руководителей на такой же высокий уровень точности, который достигается при обучении одиторов на курсе класса VIII» [7; с.33].

См.: Л. Рон Хаббард, ноу-хау, «Курс руководителя организации», персонал, миссия, Флаг, одитор, одитор класса VIII.

О/В: «оверт(ы) / висхолд(ы)» [7; с.34].

См.: оверт, висхолд.

Оверран: «состояние, возникающее, когда действие или последовательность действий были продолжены после достижения оптимальной точки или после того, как они перестали вызывать изменения» [34; с.279]. Чаще всего это слово употребляют, говоря о последствиях неправильного применения технологии одитинга, но используют и в более широком смысле.

См.: одитинг.

Оверт: «вредное действие или нарушение морального кодекса группы. Оверт — это не просто нанесение вреда кому-либо или чему-либо; это действие или бездействие, которое приносит наименьшее благо наименьшему числу людей или сфер жизни, или наибольший вред наибольшему числу людей или сфер жизни» [7; с.34].

Одитинг [ударение на первую букву]:

1. «то же, что процессинг — применение дианетических и саентологических процессов и процедур обученным одитором» [21; с.252]. «Одитинг — это точная, тщательно систематизированная деятельность с точными процедурами. Точное определение одитинга таково: одитор задает преклиру вопрос (который преклир может понять и на который он может ответить), получает ответ на этот вопрос и подтверждает получение ответа» [17; с.458]. Одитинг может быть дианетическим и саентологическим (один из видов саентологического процессинга — групповой одитинг).

2. В более широком смысле, любое применение к кому или даже чему-либо (нежелательная ситуация, проблемная сфера жизни) Дианетики и/или Саентологии.

См.: одитор, преклир, дианетический одитинг, саентологический одитинг, групповой одитинг.

Одитировать: «проводить дианетическую терапию — одитинг» [5; с.798]. В той же степени справедливо, когда речь идёт и о саентологических методиках. В более широком смысле: «применять процессы и процедуры Дианетики и Саентологии к преклиру (п.а. — например, преклиром является посторонний человек на улице, к которому саентолог, выступающий в роли одитора, прикладывает те или иные техники для достижения своих целей. Другой пример: преклир — это человечество, одитор — мировое саентологическое сообщество)» [17; с.458].

См. одитинг, одитор, преклир, Дианетика, Саентология.

Одитор [ударение на первую букву]: «человек, обученный и имеющий квалификацию в применении дианетических и (или) саентологических процедур для того, чтобы помогать людям измениться к лучшему. Слово одитор (от латинского слова audire — „слушать“) означает „тот, кто слушает“» [9; с.161]. Одиторы работают с преклирами.

В более широком смысле, любой применяющий к кому или даже чему-либо (нежелательная ситуация, проблемная сфера жизни) Дианетику и/или Саентологию. Каждый сотрудник саентологической миссии или церкви (независимо от занимаемой должности) считается одитором в отношении публики — тех, кому предоставляются услуги, с кем ведётся работа.

См. Дианетика, Саентология, преклир.

Ср. преклир.

Одитор класса VIII: «…на этом курсе обучают точным методам работы со всеми кейсами до достижения стопроцентного результата» [20; с.303].

См.: одитор, кейс.

Одиторский курс: имеется в виду Курс Хаббарда «Дианетический одитор». «Завершив Дианетический семинар Хаббарда, человек скорее всего захочет продолжить взаимный одитинг, а также больше узнать о Дианетике. Если это так, то он наверняка решит пройти курс Хаббарда „Дианетический одитор“, представляющий собой превосходный способ усовершенствовать свое мастерство как дианетического одитора, приобрести больше опыта в дианетическом одитинге и получить больше пользы от него. Это обширный курс, и в него входят магнитофонные записи демонстраций одитинга, проведенных Л. Роном Хаббардом. На этом курсе студент применяет на практике процедуры из книги „Дианетика: современная наука душевного здоровья“ и учится, при содействии опытного обученного супервайзера, точным методам работы с тем, что может встретиться ему в сессии одитинга» [16; с.122].

См.: ЛРХ (Хаббард), одитор, ДСХ (Дианетический семинар Хаббарда), одитинг, Дианетика(1 и 2), супервайзер, сессия.

Оксфорд: имеется в виду Оксфордский университет в Великобритании — один из старейших центров мировой науки.

Оксфордский тест (сокращение от Оксфордский тест личности <2>, Оксфордский тест анализа личности <16; с.88> или Оксфордский тест анализа способностей личности <8; с.112>): «Один из обычных тестов — это Оксфордский тест анализа личности (английская аббревиатура — ОСА (п.а. — Oxford Capacity Analysis)), который дает точные показатели по десяти различным чертам личности. Эти показатели заметно возрастают благодаря одитингу, отражая достижения преклира. Преклиры сообщают о том, что именно благодаря одитингу они стали более спокойными, стабильными, энергичными и дружелюбными, и результаты теста ОСА подтверждают это» [16; с. 88–89]. Иногда именуется как «Тест № 1».

См.: одитинг, преклир.

«Октябрьская»: имеется в виду гостиница «Октябрьская» на Лиговском проспекте.

Опричиниваться: становиться причиной.

Организация: «церковь Саентологии» [8; с.230].

См.: организация класса V (церковь Саентологии (2)).

Организация класса 5: см. организация класса V.

Организация класса V (саентологическая церковь(2), саентологическая организация(2)): всякий саентологический центр, предоставляющий более высокие услуги, чем миссия, одна из которых (услуг) — обучение на «Одитора-выпускника Класса V». Организация класса V имеет менее важный статус, чем «Сент-Хилл»(2) <5; с. 281–297>. В то же время, миссия не может стать «Сент-Хиллом»(2) прежде, чем достигнет уровня организации класса V. В этой книге часто используется конкретно в отношении Санкт-Петербургской организации класса V, находившейся по адресу: Лиговский проспект, дом 33. Через три месяца после объявления Санкт-Петербургского центра (миссии) организацией класса V (весной 2002 г.), он получил статус «Сент-Хилла», что стало самым быстрым расширением в истории Саентологии.