» » » » В Грибо - Рабочий материал по соционике


Авторские права

В Грибо - Рабочий материал по соционике

Здесь можно скачать бесплатно "В Грибо - Рабочий материал по соционике" в формате fb2, epub, txt, doc, pdf. Жанр: Психология. Так же Вы можете читать книгу онлайн без регистрации и SMS на сайте LibFox.Ru (ЛибФокс) или прочесть описание и ознакомиться с отзывами.
Рейтинг:
Название:
Рабочий материал по соционике
Автор:
Издательство:
неизвестно
Год:
неизвестен
ISBN:
нет данных
Скачать:

99Пожалуйста дождитесь своей очереди, идёт подготовка вашей ссылки для скачивания...

Скачивание начинается... Если скачивание не началось автоматически, пожалуйста нажмите на эту ссылку.

Вы автор?
Жалоба
Все книги на сайте размещаются его пользователями. Приносим свои глубочайшие извинения, если Ваша книга была опубликована без Вашего на то согласия.
Напишите нам, и мы в срочном порядке примем меры.

Как получить книгу?
Оплатили, но не знаете что делать дальше? Инструкция.

Описание книги "Рабочий материал по соционике"

Описание и краткое содержание "Рабочий материал по соционике" читать бесплатно онлайн.








- 5

Тест Института им. Карла Густава Юнга в Цюрихе.

I. Шкала РАЦИОНАЛЬНОСТЬ - ИРРАЦИОНАЛЬНОСТЬ (60)

1.ПУНКТУАЛЬНЫЙ (0); БЕЗМЯТЕЖНЫЙ (8).

2.СИСТЕМАТИЧНОСТЬ (0); СЛУЧАЙНОСТЬ (8).

3.ВАМ ПРИЯТНЕЕ СОБЫТИЯ СВОЕЙ ЖИЗНИ ПЛАНИРОВАТЬ ЗАРАНЕЕ (0); ОСТАВАТЬСЯ СВОБОДНЫМ ОТ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ И ДЕЛАТЬ ТО,ЧТО ПРЕДЛАГАЕТ СЛУЧАЙ (8).

4.ЕСЛИ ВЫ СОСТАВИТЕ СЕБЕ ПОЧАСОВОЙ ПЛАН НА ДЕНЬ, ОН ВАМ ПОМОЖЕТ (1); ТОЛЬКО СТЕСНИТ (7).

5.ЕСЛИ В СУББОТУ УТРОМ СПРОСИТЬ ВАС, ЧТО ВЫ ДЕЛАЕТЕ В ЭТОТ ДЕНЬ? ОТВЕТИТЕ ДОСТАТОЧНО ТОЧНО (1); ПЕРЕЧИСЛИТЕ ВДВОЕ БОЛЬШЕ ВОЗМОЖНОГО ИЛИ ЗАДУМАЕТЕСЬ (6).

6.СВОИ ДЕЛА ВЫ УЛАЖИВАЕТЕ ТАК, ЧТОБЫ НЕ ОТЛОЖИТЬ НА ПОСЛЕДНЮЮ МИНУТУ (1); НЕРЕДКО В ПОСЛЕДНЮЮ МИНУТУ (7);

7.СИСТЕМАТИЧЕСКИЙ (1); СПОНТАННЫЙ (7);

8.ВАМ ПРИЯТНО ЗАДОЛГО ДО НАЧАЛА ЗНАТЬ, ЧТО КОНКРЕТНОЕ В КАКОЕ-ТО ВРЕМЯ ВАМ ПРИДЕТСЯ ДЕЛАТЬ, ТАК КАК ЭТО ДАЕТ ВАМ ВОЗМОЖНОСТЬ ПЛАНИРОВАНИЯ (2); НЕМНОГО НЕПРИЯТНО, КАК БУДТО ВЫ УЖЕ ЧЕМ-ТО СВЯЗАНЫ (8).

9.АККУРАТНОСТЬ (1); НЕПРИНУЖДЕННОСТЬ (5);

10.ПОСТОЯННЫЙ РЕЖИМ ДНЯ ДЛЯ ВАС УДОБНЫЙ СПОСОБ ИСПОЛНЕНИЯ ДЕЛ (1); ТЯГОСТЕН И ОБРЕМЕНИТЕЛЕН, ДАЖЕ КОГДА НЕОБХОДИМ (7);

11. РЕШЕНИЕ (2); ИМПУЛЬС (6);

12.ЕСЛИ ВАМ ПРИДЕТСЯ ЗАНЯТЬСЯ КАКИМ-ТО НЕПРИВЫЧНЫМ ДЕЛОМ, ВЫ ПОДГОТОВИТЕСЬ ПРЕЖДЕ ЧЕМ НАЧАТЬ (2); НУЖНОЕ НАЙДЕТЕ В ПРОЦЕССЕ САМОЙ РАБОТЫ (6).

13.СЧИТАЕТЕ, ЧТО ДЛЯ ВСЯКИХ ПЕРЕМЕН ДОЛЖНЫ БЫТЬ ВЕСКИЕ ПРИЧИНЫ (2); ПРИВЕТСТВУЕТЕ ПЕРЕМЕНЫ: ЛИШЬ БЫ НЕ ТАК, КАК РАНЬШЕ (6).

14.ВЫ ПРЕДПОЧИТАЕТЕ ИМЕТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ ПЛАНИРОВАТЬ СВОЮ РАБОТУ И РАБОТАТЬ ПО ПЛАНУ (0); ХОРОШО ПРИСПОСАБЛИВАЕТЕСЬ К МЕНЯЮЩИМСЯ СИТУАЦИЯМ (8).

15.ПРЕРЫВАТЬ ТЕКУЩУЮ РАБОТУ НА СЕРЕДИНЕ ВЫ НЕ ЛЮБИТЕ (0); МОЖЕТЕ НАЧАТЬ СЛИШКОМ МНОГО РАБОТ СРАЗУ И ПОТОМ С ТРУДОМ ИХ ЗАКАНЧИВАТЬ (8).

II. Шкала ЭКСТРАВЕРСИЯ - ИНТРАВЕРСИЯ (60).

1.В ДРУЖБЕ ИЩЕТЕ КОНТАКТА С БОЛЬШИМ КОЛИЧЕСТВОМ РАЗНЫХ ЛЮДЕЙ (0); ГЛУБОКОЙ СВЯЗИ С УЗКИМ КРУГОМ ЛЮДЕЙ (6).

2.ВЫ НЕРЕДКО КОГО-ТО С КЕМ-ТО ЗНАКОМИТЕ (0); ЧАЩЕ ВАС С КЕМ-ТО ЗНАКОМЯТ (8).

3.РАЗГОВОРЧИВЫЙ (1); СДЕРЖАННЫЙ (7).

4.ОЖИВЛЕННЫЙ (1); СПОКОЙНЫЙ (7).

5.ВАМ ЛЕГКО ПЕРЕДАЕТСЯ ВООДУШЕВЛЕНИЕ ОКРУЖАЮЩИХ (1); НЕ СРАЗУ И НЕ ВСЕГДА(7);

6.ПОПАВ В НОВУЮ КОМПАНИЮ,ВЫ ДОВОЛЬНО ЛЕГКО В НЕЕ ВКЛЮЧАЕТЕСЬ(1); НЕ ОЧЕНЬ ЛЕГКО (7).

7.ВЫ БЕЗ ОСОБЫХ ТРУДНОСТЕЙ БЕСЕДУЕТЕ ПОЧТИ С КАЖДЫМ ЧЕЛОВЕКОМ(2); НАХОДИТЕ ТЕМЫ ДЛЯ РАЗГОВОРА ТОЛЬКО С ОПРЕДЕЛЕННЫМИ ЛЮДЬМИ ИЛИ В ОПРЕДЕЛЕННЫХ УСЛОВИЯХ (6).

8.НА ПРАЗДНИКЕ ПОМОГАЕТЕ РАСКРУЧИВАТЬ ЕГО ХОД (2); ОСТАВЛЯЕТЕ ВСЕХ ОБЩАТЬСЯ НА СВОЙ СОБСТВЕННЫЙ ЛАД (6).

9.ПРАЗДНИК (2); ТЕАТР (6).

10.ОБЩИТЕЛЬНОСТЬ (2); ЗАМКНУТОСТЬ (6).

11.В КОМПАНИИ ВАМ ОБЫЧНО ВЕСЕЛО И ХОРОШО (3); НЕ ТАК УЖ РЕДКО БЫВАЕТ СКУЧНО (5).

12.ВЫ ПО НАТУРЕ ОБЩЬИТЕЛЬНЫЙ (3); ИСПЫТЫВАЕТЕ ТРУДНОСТИ В ОБЩЕНИИ (5).

13.ВЫ ЛУЧШЕ СЕБЯ ЧУВСТВУЕТЕ, ЕСЛИ НЕ СКРЫВАЕТЕ СВОИ ЧУВСТВ (3); ОБЫЧНО СВОИХ ЧУВСТВ НЕ ДЕМОНСТРИРУЕТЕ (5).

- 6

14.ЛЮБИТЕ РАЗНООБРАЗИЕ И ДЕЙСТВИЕ (1); СОСРЕДОТОЧЕНИЕ И ТИШИНУ (7).

15.ДЕЙСТВУЕТЕ ОБЫЧНО БЫСТРО, А ИНОГДА И НЕ ДУМАЯ (0); ЛЮБИТЕ КАК СЛЕДУЕТ ПОДУМАТЬ ПЕРЕД ТЕМ КАК ДЕЙСТВОВАТЬ, А ИНОГДА И ВМЕСТО ТОГО ЧТОБЫ ДЕЙСТВОВАТЬ (8).

III. Шкала СЕНСОРИКА - ИНТУИЦИЯ (60).

1.ЗАВЕРШЕННОСТЬ (0); ЭСКИЗ (8).

2.ВАМ БОЛЕЕ СВОЙСТВЕННО РАЗОБРАТЬСЯ В ФАКТИЧЕСКОМ ПОЛОЖЕНИИ И ПОНЯТЬ ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ СЕЙЧАС (0); УВИДЕТЬ ПЕРСПЕКТИВНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ, КОТОРЫЕ ТАИТ СИТУАЦИЯ (8).

3.СТРОИТЕЛЬСТВО (0); ИЗОБРЕТЕНИЕ (8).

4.СДЕЛАТЬ (0); ИЗОБРЕСТИ (8).

5.БУДУЧИ ПРЕПОДАВАТЕЛЕМ, ВЫ ПРЕДПОЧЛИ БЫ ЧИТАТЬ КУРС О КОНКРЕТНЫХ ВЕЩАХ (1); ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ КУРС (7).

6.ПРАКТИКА (1); ТЕОРИЯ (7).

7.РАССУДИТЕЛЬНЫЙ (0); УДИВИТЕЛЬНЫЙ (6).

8.КОНКРЕТНЫЙ (2); АБСТРАКТНЫЙ (8).

9.ФУНДАМЕНТ (2); ШПИЛЬ (8).

10.ЕСЛИ БЫ ВЫ, ВМЕСТЕ С ВАШИМИ БЛИЗКИМ ДРУГОМ РЕШИЛИ ВЫПОЛНИТЬ ДЕЛО ТРЕБУЮЩЕЕ КАК РЕАЛИЗМА (0), ТАК И ДОЛИ ФАНТАЗИИ (8),"ТО ЗА КАКОЕ ИЗ ЭТИХ КАЧЕСТВ ВЫ СЧИТАЛИ БЫ В БОЛЬШЕЙ МЕРЕ ОТВЕТСТВЕННЫМ СЕБЯ, ТАК КАК В НЕМ ВЫ СИЛЬНЕЕ ЧЕМ ОН?

11.ВЫ СЧИТАЕТЕ, ЧТО СКРОМНОСТЬ УКРАШАЕТ ЧЕЛОВЕКА (2); ЛЮБИТЕ БЫТЬ ОРИГИНАЛЬНЫМ (6).

12.У СЕБЯ В ДОМЕ ИМЕННО ВЫ ЗАБОТИТЕСЬ О ПОРЯДКЕ И ЧИСТОТЕ (2); ЭТИМ ЗАНИМАЕТСЯ КТО-ТО ДРУГОЙ ИЛИ БЫВАЕТ,ЧТО ТАМ ЦАРИТ ХАОС (6).

13. ПРИНИМАТЬ (2); ИЗМЕНЯТЬ (6).

14.ТЕМ, ЧЕГО ВЫ ДОСТИГЛИ (ИЛИ ДОСТИГНЕТЕ) В ЖИЗНИ ВЫ ОБЯЗАНЫ СВОЕМУ ЗДРАВОМУ СМЫСЛУ И УМЕНИЮ ДВУМЯ НОГАМИ СТОЯТЬ НА ЗЕМЛЕ (2); ВООБРАЖЕНИЮ (6).

15.ПРЕДПОЧИТАЕТЕ ПОЛЬЗОВАТЬСЯ ЗНАКОМЫМИ СРЕДСТВАМИ, ЧЕМ ИЗУЧАТЬ НОВЫЕ (1); БОЛЬШЕ ЛЮБИТЕ ИЗУЧАТЬ НОВЫЕ ВЕЩИ, ЧЕМ ПОЛЬЗОВАТЬСЯ ИМИ (7).

IV. Шкала ЭТИКА - ЛОГИКА (60)

1.СИМПАТИЗИРОВАТЬ (0); АНАЛИЗИРОВАТЬ (8).

2.У ВАС СКЛОННОСТИ ЭМОЦИИ ОЦЕНИВАТЬ ВЫШЕ ЧЕМ ЛОГИКУ (1); ЛОГИКУ ЦЕНИТЬ БОЛЬШЕ, ЧЕМ ЧУВСВА (7).

3.ЧТО ЯВЛЯЕТСЯ БОЛЬШИМ НЕДОСТАТКОМ: БЫТЬ НЕСОПЕРЕЖИВАЮЩИМ (1); БЫТЬ НЕБЛАГОРАЗУМНЫМ (7).

4.КРОТКИЙ (0); УПОРНЫЙ (6).

5.СОГЛАСИТЬСЯ (1); СПОРИТЬ (6).

6.ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ МОЖЕТ БЫТЬ ПОДОРВАНА СКЛОКАМИ В УЧЕРЕЖДЕНИИ (1); МОЖЕТ РАБОТАТЬ В ДИСГАРМОНИЧЕСКОЙ ОБСТАНОВКЕ (7).

7.ЧТО ДЛЯ ВАС ЯВЛЯЕТСЯ БОЛЕЕ СПРАВЕДЛИВЫМ КОМПЛИМЕНТОМ: ЭТО ЧЕЛОВЕК С НАСТОЯЩИМИ ЧУВСВАМИ (2); С НАСТОЯЩИМ РАЗУМОМ (6).

8.ЧТО ПРОИСХОДИТ ЧАЩЕ: ВЫ ПОЗВОЛЯЕТЕ СВОЕМУ РАЗУМУ ИДТИ ЗА ЧУВСТВАМИ (0); ВАШИМИ ЧУВСТВАМИ РУКОВОДИТ РАЗУМ (8);

9.УДАЧА (1); ПРЕИМУЩЕСТВО (7).

10.УЧАСТЛИВЫЙ (3); РЕШИТЕЛЬНЫЙ (7).

11.ПОЩАДА (1); СПРАВЕДЛИВОСТЬ (5).

12.ПЕРЕЖИВАТЬ(2); ДУМАТЬ (6).

- 7

13.ТРОГАТЕЛЬНЫЙ (2); УБЕДИТЕЛЬНЫЙ (6).

14.ВЫ НЕРЕДКО ПРИНИМАЕТЕ РЕШЕНИЯ ПОД ВЛИЯНИЕМ СИМПАТИЙ И ЖЕЛАНИЙ,КАК СОБСТВЕННЫХ, ТАК И ДРУГИХ ЛЮДЕЙ (1); НЕВЗИРАЯ НА ЛИЦА, ИНОГДА ИГНОРИРУЯ ПОЖЕЛАНИЯ ДРУГИХ (7).

15.ВЫ НЕ ЛЮБИТЕ ГОВОРИТЬ ЛЮДЯМ НЕПРИЯТНЫЕ ВЕЩИ (1); ЕСЛИ НУЖНО, ГОТОВЫ СДЕЛАТЬ ВЫГОВОР ИЛИ ЗАСТАВИТЬ ЧЕЛОВЕКА ПОКРАСНЕТЬ (7).

ТАБЛИЦА 1. ??????????????????????????????????????????????????????????????????????? ? ОСНОВНЫЕ ПРИЗНАКИ ТИПА ? ПСЕВДОНИМ ? ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ПРИЗНАКИ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????? ? Ир- ? Ин- ? Логи- ? Экстр. ? Дон Кихот ? ст. ? ? ? кон. ? + ? ? ра- ? ту- ? ческий ? Интр. ? Бальзак ? дин.? ! ? кон. ? - ? ?цио- ? ит. ??????????????????????????????????????????????????????????? ?наль-? ? Эти- ? Экстр. ? Гексли ? ст. ? ! ? эмо. ? - ? ?ный ? ? ческий ? Интр. ? Есенин ? дин.? ? ? эмо. ? + ? ? ????????????????????????????????????????????????????????????????? ? ? Сен-? Логи- ? Экстр. ? Жуков ? ст. ? ! ? кон. ? - ? ? ? сор.? ческий ? Интр. ? Габен ? дин.? ? ? кон. ? + ? ? ? ??????????????????????????????????????????????????????????? ? ? ? Эти- ? Экстр. ? Наполеон ? ст. ? ? ? эмо. ? + ? ? ? ? ческий ? Интр. ? Дюма ? дин.? ! ? эмо. ? - ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????? ? Ра- ? Ло- ? Интуи- ? Экстр. ? Дж.Лондон ? дин.? ! ? эмо. ? + ? ?цио- ? ги- ? тивный ? Интр. ? Робеспьер ? ст. ? ? ? эмо. ? - ? ?наль-? ко ??????????????????????????????????????????????????????????? ?ный ? ? Сенсор-? Экстр. ? Штирлиц ? дин.? ? ? эмо. ? - ? ? ? ? ный ? Интр. ? Горький ? ст. ? ! ? эмо. ? + ? ? ????????????????????????????????????????????????????????????????? ? ? Эти-? Интуи- ? Экстр. ? Гамлет ? дин.? ? ? кон. ? - ? ? ? ко ? тивный ? Интр. ? Достоевский ? ст. ? ! ? кон. ? + ? ? ? ??????????????????????????????????????????????????????????? ? ? ? Сенсор-? Экстр. ? Гюго ? дин.? ! ? кон. ? + ? ? ? ? ный ? Интр. ? Драйзер ? ст. ? ? ? кон. ? - ? ???????????????????????????????????????????????????????????????????????

ст. - СТАТИК ? - КВЕСТИМ кон. - КОНСТРУКТИВНЫЙ + - ПОЗИТИВНЫЙ дин.- ДИНАМИК ! - ДЕКЛАТИМ эмо. - ЭМОТИВНЫЙ - - НЕГАТИВНЫЙ

Д О П О Л Н И Т Е Л Ь Н Ы Е П Р И З Н А К И

П О З И Т И В И С Т.

ПОСТОЯННО В ПОИСКЕ НОВОГО, ИНТЕРЕСНОГО, СТАРОЕ УЖЕ НАСКУЧИЛО. ВО

ВСЕМ ВИДИТ ТО, ЧТО ЛЮДЕЙ ОБЪЕДИНЯЕТ. БЕРЕТСЯ ЗА РАБОТУ С ОХОТОЙ И

РАЗМАХОМ, НО СОВЕРШЕННО НЕ ЛЮБИТ ПРОВЕРЯТЬ РЕЗУЛЬТАТЫ: СДЕЛАННОЕ

КАК БУДТО СДАЕТ ПАРТНЕРУ, КОТОРЫЙ ДОЛЖЕН САМ ВСЕ ПРОВЕРИТЬ,

ОЦЕНИТЬ. КУПИВ НОВУЮ ВЕЩЬ, БЕРЕТСЯ ЗА НЕЕ, И, ЕСЛИ НИЧЕГО НЕ

ПОЛУЧАЕТ- СЯ - ЗА ИНСТРУКЦИЮ.

- 8

СТАВ РУКОВОДИТЕЛЕМ, ТАКОЙ ЧЕЛОВЕК, СЛЫВШИЙ РАНЕЕ НЕМНОГО ПОВЕРХ

НОСТНЫМ ЭНТУЗИАСТОМ, ПРИТИХАЕТ, СВОЙ ЭНТУЗИАЗМ ПЕРЕСТАЕТ ПРОЯВЛЯТЬ,

РУКОВОДИТ ЛИШЬ ЭНТУЗИАЗМОМ ДРУГИХ. ЭТО ОТЛИЧИТЕЛЬНАЯ ЧЕРТА

РУКОВОДСТВА ЭТОГО ТИПА - УПРАВЛЯТЬ НЕ САМИМИ ЛЮДЬМИ, А ИХ

ЭНТУЗИАЗМОМ. ВОЛИ ОНИ НЕ ПРОЯВЛЯЮТ, КАТЕГОРИЧНОСТИ НЕ

ДЕМОНСТРИРУЮТ. ИЗ-ЗА ТРУДНОСТИ ЭТОЙ СИТУА- ЦИИ - НЕВОЗМОЖНОСТИ

ПРОЯВИТЬ СВОЮ ВОЛЮ СРАЗУ, УХОДИТ ОТ ВЕДОМЫХ НА КАКОЕ-ТО РАССТОЯНИЕ.

ОТЧИТЫВАЕТСЯ ЗА НЕСДЕЛАННОЕ /ОШИБКИ, НЕДОДЕЛКИ/.

Н Е Г А Т И В И С Т.

ЛЮБИТ ПРИВЫЧНОЕ, К НОВОМУ ОТНОСИТСЯ С НЕДОВЕРИЕМ. КОНСЕРВАТОР.

ХОРОШО ВИДИТ, ЧТО РАЗЮЕДИНЯЕТ ЛЮДЕЙ. РЕАЛИСТ. В РАБОТЕ ОТЛИЧАЕТСЯ

ТОЧ- НОСТЬЮ И ПРЕЦИЗИОННОСТЬЮ. ПРОСТО ТАК НИКОМУ НЕ ДОВЕРЯЕТ,

ПРОВЕРЯЕТ КАК СЕБЯ, ТАК И ДРУГХ. ПРОВЕРЯТЬ ЕГО САМОГО ОБЫЧНО

ИЗЛИШНЕ. РАЗВЕ ЧТО, ЧТО- БЫ ПРИДАТЬ ЕГО АКТИВНОСТИ БОЛЬШИЙ РАЗМАХ.

КУПИВ КАКОЙ-ТО ПРЕДМЕТ, СНАЧАЛА ЧИТАЕТ ИНСТРУКЦИЮ. /ДЮМА И ШТИРЛИЦ/

ЧИТАЮТ ВООБЩЕ ЛЮБУЮе БУМАЖКУ В НАДЕЖДЕ, ЧТО ТАМ БУДЕТ ЧТО-ТО

ПОЛЕЗНОЕ. ХОРОШО ПРИСПОСОБЛЕН К НАСТОЯЩЕМУ ОТКРЫТОМУ ЛИДЕРСТВУ И

КОНКУРЕНЦИИ. В РОЛИ РУКОВОДИТЕЛЯ УМЕЕТ ИЗОБРАЗИТЬ

САМОСТОЯТЕЛЬНОСТЬ БОЛЬШЕ, ЧЕМ ЕСТЬ НА САМОМ ДЕЛЕ./ДЕ гОЛЬ БУДУЧИ

РУКОВОДИТЕЛЕМ НЕ СОВСЕМ РЕАЛЬНОЙ, КАК ДЕРЖАВЫ, СВОБОДНОЙ ФРАНЦИИ,

ПРОЯВЛЯЛ С ИНОСТРАННЫМИ ДИПЛОМАТАМИ И РУКОВОДИТЕЛЯМИ ЧРЕЗВЫЧАЙНУЮ

ЗАНОСЧИВОСТЬ. "ЖЕЛЕЗНЫЙ КАНЦЛЕР" БИСМАРК ТОЖЕ./ НЕГАТИВИСТ НЕ

СКЛОНЕН КОЛЕБАТЬСЯ. ЕСЛИ УЖ ПРОЯВИЛ СВОЮ ВОЛЮ - НЕ СКЛОНЕН

УСТУПАТЬ. ИМ ПРИСУЩ ОПРЕДЕЛЕННЫЙ ВОЛЮНТАРИЗМ.ЭТО НЕ ЗНАЧИТ ЧТО ОН


На Facebook В Твиттере В Instagram В Одноклассниках Мы Вконтакте
Подписывайтесь на наши страницы в социальных сетях.
Будьте в курсе последних книжных новинок, комментируйте, обсуждайте. Мы ждём Вас!

Похожие книги на "Рабочий материал по соционике"

Книги похожие на "Рабочий материал по соционике" читать онлайн или скачать бесплатно полные версии.


Понравилась книга? Оставьте Ваш комментарий, поделитесь впечатлениями или расскажите друзьям

Все книги автора В Грибо

В Грибо - все книги автора в одном месте на сайте онлайн библиотеки LibFox.

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

Отзывы о "В Грибо - Рабочий материал по соционике"

Отзывы читателей о книге "Рабочий материал по соционике", комментарии и мнения людей о произведении.

А что Вы думаете о книге? Оставьте Ваш отзыв.