Виктория Борисова - Именины каменного сердца

• Название: Именины каменного сердца
• Автор: Виктория Борисова
• Жанр: Ужасы и Мистика
• Год: 2007
• ISBN: 978-5-9524-3108-9

После долгих и безуспешных поисков работы провинциал Павел Черных неожиданно получил роскошное предложение от крупной процветающей фирмы. Он наслаждался своим новым положением и заманчивыми перспективами, но однажды, возвращаясь на машине с корпоративной вечеринки, на крутом повороте не справился с управлением. На время Павел оказался в иной реальности. Все пережитое сначала показалось ему результатом шока, однако на память о происшествии остался необычный сувенир – камешек в форме сердца. После случившихся вскоре не менее странных событий к Павлу пришло прозрение: нужно срочно бежать из этого «рая»! Но не в традициях офиса отпускать тех, кого здесь привыкли считать послушными рабами…

---

Одним словом, жизни.

– Добрый день! Меня зовут Марьяна Шатова. – Она улыбнулась одними губами, и тут, присмотревшись чуть повнимательнее, Павел заметил нечто, немало удивившее его. Хотя эта особа и выглядела очень элегантной, деловой и уверенной в себе, но взгляд почему-то испуганный, да еще тени под глазами, так что никакой косметикой не замаскируешь…

Павел поднялся ей навстречу. Девушка протянула ему руку, и он осторожно пожал изящные пальчики с безупречным маникюром. Прикосновение неожиданно показалось очень нежным, на мгновение даже голова закружилась. Мелькнула шальная мысль: а что, если руку поцеловать? Вот сюда, в начало ладони, где сквозь кожу просвечивают голубые жилки и браслет с бирюзой так красиво подчеркивает тонкость запястья?

Ничего подобного Павел, конечно, не сделал и тут же отогнал эту непрошеную мысль. Но на миг ему показалось, что улыбка Марьяны стала как-то теплее и человечнее.

– Ваша фамилия Черных? – спросила она и пометила что-то в своих бумагах. – Очень хорошо! Присаживайтесь, пожалуйста.

Вот сейчас начнется обычная мутотень… Вопросами кадровиков он был сыт по горло. Каждый раз на собеседовании он чувствовал себя очень глупо. В самом деле, есть что-то унизительное в том, чтобы продавать себя!

– Итак, вы претендуете на позицию заместителя начальника юридической службы нашей компании.

Павел кивнул. Собственно, он-то ни на что не претендовал, но раз уж сами предлагают…

– Вы закончили МГУ… – Марьяна мельком заглянула в диплом, – четыре года назад?

Павел снова кивнул. В глазах Марьяны он увидел легкое недоумение – все-таки староват для недавнего студента, шутка ли, тридцать три исполнилось! – и почел за лучшее уточнить:

– У меня это второе высшее образование.

– Где вы работали раньше?

– В адвокатском бюро «Шустов и партнеры». Вот, пожалуйста, рекомендательное письмо… И еще вырезки из газет, некоторые процессы освещались в прессе!

Павел протянул ей бумаги. Марьяна заметила, что руки его немного дрожат. Видно, что нервничает человек. И между прочим, совершенно напрасно – в списке соискателей против его фамилии стоит жирная «птичка», а это значит, что вопрос о его приеме на работу решен заранее. Ей остается только оформить документы.

– Хорошо… А почему ушли?

– Ну, видите ли, – начал Павел, – по решению учредителей компания прекратила свою деятельность.

«Ага, понятно», – подумала Марьяна. Крошечная фирмешка закрылась, не вынеся тягот повседневного существования в быстро меняющемся мире, и сотрудники оказались предоставлены сами себе. Конечно, можно было

бы найти кандидата и получше, с опытом и внушительным послужным списком, но решения Главного обсуждению не подлежат – это она уяснила еще в первый день работы. Как он сказал – так и будет.

Нередко она просто диву давалась, по каким неведомым критериям Главный подбирает сотрудников! Чего стоит хотя бы Альберт Стоцкий – плюгавая личность с темным прошлым, вечно бегающим взглядом и манерами карточного шулера. Полгода назад Главный распорядился принять его на должность финансового аналитика, и ничего – работает как бог! Показатели неуклонно повышаются, бонусы сотрудников растут… У нового сотрудника оказалось удивительное чутье на то, какие инвестиции могут принести доходы, а какие окажутся пустым номером. Или, к примеру, Леша Бодров – здоровенный детина с физиономией деревенского дурачка и дипломом физкультурного техникума в кармане, который сейчас трудится в пиар-отделе. Марьяна чуть не хихикнула, вспомнив о нем, – слишком уж нелепо он выглядел, когда пришел в первый раз в голубом костюме, видимо считавшемся «парадным». Парень казался просто полным идиотом, но Главный почему-то настоял принять его, и теперь Леша – просто незаменимый специалист, все контакты с прессой идут только через него. Если в пресс-релизе или заказной статье ему что-то непонятно – надо сразу переделывать. Зато если уж Леша останется доволен, то за имидж компании в глазах общественности можно быть совершенно спокойным.

Главный умеет настоять на своем. И, что самое удивительное, непостижимым образом он всегда оказывается прав.

– Значит, ваша фирма распалась. А что непосредственно входило в ваши обязанности?

Павел вздохнул. На самом деле приходилось делать все – вплоть до закупки бумаги и скрепок, заправки ксерокса и починки ветхой электропроводки, но говорить об этом на собеседовании, пожалуй, не стоит.

Начал он довольно бойко:

– В мои обязанности входило проведение переговоров с клиентами, подготовка документов, представление интересов клиента в суде…

Пока он говорил, Марьяна рассеянно кивала, просматривая вырезки из газет. Юлькины друзья и коллеги иногда писали о его делах, когда совсем уж не о чем больше было писать, а Павел аккуратно собирал все публикации. Как будто знал, что это понадобится! Наконец, будто заметив нечто важное, Марьяна чуть приподняла тонкие, безукоризненно очерченные брови и спросила:

– Значит, у вас есть опыт ведения дел и в уголовном, и в гражданском производстве?

Павел почувствовал, что именно этот вопрос был по-на-стоящему важным. Юрист – не врач, это терапевту не разрешается оперировать, но, как правило, каждый выбирает себе специализацию и придерживается ее: или занимается гражданским правом с договорами, условиями контрактов, судами в арбитраже, или уголовными делами, где значение имеет совсем другое – например, присутствие понятых при изъятии доказательств и наличие санкции на обыск или арест подозреваемого. Классик когда-то сказал, что нельзя объять необъятное, а им с друзьями-партнерами по бедности приходилось хвататься за что ни попадя… Но, как говорил Карнеги, «если у тебя есть лимон – преврати его в лимонад!». В том смысле, что и недостатки можно представить как достоинства.

Павел кивнул, чуть улыбнулся и даже позволил себе пошутить:

– Да, именно так! Можно сказать, юрист широкого профиля!

– Как вы видите себя через два года?

Павел ответил не сразу. Гладкий и четкий ответ из книги «Найди работу своей мечты», что-нибудь вроде «Я хотел бы расти и развиваться, чтобы стать лучшим специалистом и принести максимальную пользу своей компании», был, конечно, заготовлен заранее, но почему-то произносить эту шаблонную фразу совсем не хотелось.

Павел подумал немного и честно ответил:

– Я не знаю.

Марьяна покачала головой. Для любого другого кандидата подобный ответ автоматически означал бы отказ. Если у человека нет четких целей в жизни, уважающая себя компания не нуждается в его услугах.

И все-таки… Неожиданно для себя самой Марьяна поймала себя на том, что этот соискатель нравится ей. У него широкие плечи, и большие внимательные серые глаза, опушенные длинными, как у девушки, ресницами за стеклами очков в тонкой оправе, и красивые руки – большие, хорошей формы, с длинными чуткими пальцами.

Но даже не это главное. Весь он какой-то основательный, надежный… На секунду она почему-то представила себя рядом с ним, идущим по Рождественскому бульвару под хлопьями снега, медленно падающими с неба, и картина эта показалась ей удивительно прекрасной.

«Ишь, размечталась! – одернула себя Марьяна. – Нашла о чем думать». Ей ли не знать, что романы между сотрудниками в компании, мягко говоря, не поощряются! Конечно, это совершенно правильно – ведь если все начнут думать о личной жизни, то на работу не останется ни времени, ни сил, ни желания. К тому же после расставания неприятно будет видеться каждый день с бывшим любовником.

Она почувствовала, как кровь приливает к щекам, так что лицо наливается краской под слоем тонального крема, и сказала нарочито сухо и деловито:

– Ну что же… Если у вас есть время, попробую связаться с генеральным директором. Пожалуйста, подождите минуту.

Не дожидаясь ответа, она вышла в коридор, достала мобильный и набрала номер, который в записной книжке ее телефона значился под номером один.

Впереди самый важный этап – личное собеседование с Главным. Он всегда настаивал, чтобы каждый вновь назначаемый на ответственный пост был непременно приведен в его кабинет для короткой беседы.

Почему-то Марьяна испытывала легкое сочувствие к кандидатам, которым предстоял такой разговор. Главный был человеком весьма и весьма своеобразным… Она и сама не могла бы объяснить, в чем заключается странность этого невысокого, худощавого человека с незапоминающимся лицом, редеющими на макушке волосами и светлыми, будто вылинявшими на солнце глазами, но в его присутствии все испытывали безотчетный страх. Что уж там греха таить, даже у нее ладони стали предательски влажными, стоило услышать в трубке его тихий, чуть хрипловатый голос:

– Слушаю.

– Добрый день! Это Марьяна Шатова. У меня сейчас на собеседовании был Черных… Да, да, на позицию заместителя начальника юротдела. Да, кандидат вполне адекватный.