Олег Волынец - СССР 1964-2020. Освобождение России.

• Название: СССР 1964-2020. Освобождение России.
• Автор: Олег Волынец
• Жанр: Альтернативная история

Аннотация:

Этот роман написал как продолжение дилогии Кулагина "Московский лабиринт" - "Русская кровь". В нем рассказано про освобождение России от натовской оккупации и про СССР промежуточный между тем, что было в 60-х годах и светлым коммунистическим будущим, соответсвующим конкурсу "СССР-2061".

---

   Но местный люмпен-пролетариат другое раздражало, а именно дифференцированная демографическая политика. То есть с подачи опять же Косыгина. Дело в том, что когда во время одного из посещений МГУ во время разговора с одной аспиранткой Алексей Николаевич услышал, что та вообще не собирается детей заводить, спросил почему, так она ему ответила, что пусть рабочие и колхозницы рожают, а ей надо развивать советскую науку, чтобы от ее способностей была больше отдача. И премьер сразу заявил, что стране нужно больше в первую очередь именно способных людей, поэтому ей как раз больше надо детей заводить. А потом задумался над этим разговором вечером и вспомнил, что есть великое множество примеров, когда самые способные девушки делают карьеру в какой-либо сфере, пользуясь своими способностями, и или остаются бездетными вообще, или после тридцати, от кого повезет, заводят одного или двух детей. В итоге начали массовую стимуляцию всеми методами, в первую очередь размерами пособий на ребенка, максимально большого количества детей в первую очередь у молодой элиты страны (молодые ученые и аспиранты, лучшие спортсмены, лучшие из молодых управленцев, лауреаты конкурсов красоты, выдающиеся артисты, в общем, у лучшей части генофонда страны), во вторую очередь у низшей части относительно нормальной интеллигенции, спортсменов, артистов посредственного таланта, рабочих и крестьян высокой квалификации, особенно передовиков производства. Далее шли посредственные рабочие и крестьяне. И выделяли еще отстойную часть общества, у которой появление детей считалось нежелательным вообще, это в первую уголовники, наркоманы, алкаши, явные придурки и отморозки, от которых стараются избавляться любые руководители, а также больные тяжелыми наследственными болезнями. Была еще система штрафных баллов и бонусов, штрафные баллы давались, к примеру, за вождение машины в пьяном виде или за хулиганство с попаданием на 15 суток, бонусы за попадание на доску почета организации или тем более района. Вот как раз всякое быдло, которое нормально даже грузчиками или подсобными рабочими в коммунальных службах работать не может, зато постоянно ищет, за что выпить, может на пустом месте драку устроить, супругу избить, купить водки, когда ребенка нужно нормально отправить в школу сытым, одетым и обутым, было недовольно такой системой. Но зато в целом народ в далеком будущем был в выигрыше. Семен еще думал, что ему показалось с непривычки после оккупации, что очень много красивых фигуристых девушек на улицах ходит. Да и еще в НИИ он обратил внимание на то, что как в плане внешних, физических данных, здоровья и умственных способностей народ намного лучше, чем ему по РХТУ запомнилось, но сомневался, думал с непривычки, из-за того, что долго не бывал в таких заведениях, а именно еще с первого месяца войны. Тут еще вспомнилось, что на улицах много люксовых минивэнов и микроавтобусов, и теперь понял, откуда такая любовь к таким многоместным машинам. Даже слышал несколько фраз, косвенно свидетельствующих о многодетных семьях у элиты местного общества типа случайно услышанной в НИИ "мой четвертый сын последний год учится в школе, планирует поступать в МГУ, а младшему ребенку, шестой дочке еще четыре года учиться в школе", но не обратил внимания. Про такое распределение по социальной лестнице малодетных и многодетных семей он еще никогда не слышал. Обычно или по всей социальной лестнице у всех одинаковое количество детей (раньше у всех много, сейчас у всех мало), или многодетные семьи в основном в низших слоях населения. А тут как раз преимущественно у элиты общества и средних слоев населения многодетные семьи, а у низших, особенно у всяких бичей (а есть ли еще они тут?) преимущественно мало детей в семье. И сделано умно, чтобы пресечь явление, когда бедные пьющие родители заводят много детей чтобы жить на детские пособия, а всякие ученые, чиновники и бизнес-леди вообще детей не заводят, или одного-двух детей после 30 лет. Так улучшается генофонд страны быстрее, чем в других странах, причем считается очень важным добровольность в выборе, сколько детей заводить, хоть и помогают в первую очередь элите с детьми вплоть до няньки для детей за счет государства в семье талантливых ученых или спортсменов.

   Вот тут уж действительно крепко задумался Стахов Семен Георгиевич. Сразу пришла на ум фраза "кадры решают все". Чиновники СССР были не слишком плохими, часто ленивыми, вороватыми в меру, среди них на всех уровнях было много дураков-приспособленцев, в общем, из-за многих из них пошла фраза "тупой совок". Здешние чиновники, как начал понимать Стахов и позже много раз убеждался, в худшем случае были честными, добросовестными, старательными на пользу государству и людям, работящими, неспособными на гениальные решения, но и не делающие глупых ошибок людьми, просто способных принимать решения очевидные любому неглупому человеку, а от них зачастую больше и не требовалось. Но было много действительно талантливых и образованных профессионалов в своем деле начальников, как если бы Фрунзе (лучший и притом необразованный как военный, военачальник СССР 1920-х годов) окончил полный курс Академии Генштаба и имел богатый опыт гарнизонной службы и боевых действий. Зато чиновники Российской федерации... Худших из них, если не большинство, по советским или китайским законам можно было без суда и следствия за целый букет экономических преступлений расстрелять. Еще ему вспомнилась про ИЖ-19 такая история в родном СССР. Создали, значит, опытный экземпляр автомобиля, названный ИЖ-19 и позвали оценить машину министра обороны, которому завод подчинялся. Тот посмотрел, поездил и сказал: "Машина хорошая, но танки стране нужнее, поэтому не будем эту модель выпускать". И не выпустили, хотя, судя по внутренностям, это скорее была рестайлинговая модификация Москвич-412, чем принципиально новая модель. А в этом мире специалисты сначала полностью испытали модель, а потом потребовали быстро устранить конструктивные недостатки и скорее запустить в массовое производство, да и премии хорошие получили конструктора вместе со званием Герой Труда.

Глава 13. Служба знакомств "Идеальная пара".

   И так он сидел и размышлял над различиями в развитии, пока не позвонил телефон и Ранцев не спросил, проснулся ли Стахов. А Семен ответил, что вообще не ложился спать.

   - Что, аналитиком стал? Так интересно, что спать не хочется? Через час буду, - ответил Ранцев.

   Семен быстро собрался, позавтракал тем, что было куплено загодя, и дождался Ранцева. Тот, когда пришел, спросил:

   - Как, понравилось у нас?

   - Конечно! Только бабу бы и жилье постоянное, и все будет в ажуре!

   - Жилье выделим хоть сегодня. А бабу себе сам найдешь, даже могу подсказать, как это лучше и быстрее сделать.

   - Думаешь, сам себе не смогу найти?

   - Можешь найти. Это можно в Интерсети сделать в каком-либо клубе знакомств или так, на улице, но быстро у тебя, скорее всего, не получится. Только можно это сделать быстро и наилучшим образом через службу знакомств "Идеальная пара". Туда провожу тебя, когда паспорт получишь, - сказал майор.

   - Ладно, посмотрим. Слушай, я тут читал, что был принят ряд мер по повышению качества отбора кадров для различной деятельности. Кроме того, я проходил в поликлинике длительный психологический тест. Является ли этот тест одной из мер для отбора кадров?

   - Конечно, помогает в отборе кадров, но прошу об этом вообще никому не говорить, так как это секретная информация, - сказал Ранцев.

   - А зачем вы мне об этом говорите?

   - Потому что вы сами об этом догадались и способны хранить в секрете такие вещи. Ладно, пошли.

   Потом в знакомом помещении Семен Георгиевич подробно рассказывал многое из того, что вчера рассказал. Чуть ли не по часам разбирали события 1985-1991 годов. По ходу дела он спросил, как сложились тут судьбы Ельцина, Горбачева и других людей, оказавших огромное влияние на историю конца двадцатого века в его реальности.

   Генерал развернул к нему свой ноутбук и показал справочные данные на Ельцина и Горбачева. Из этих данных следовало, что их попросту не пустили в высшую власть по данным аттестации. Тут Стахов попросил выйти на коридор генерала на пару слов и, выйдя, сказал:

   - Тут вы мне показываете данные, которые не обязаны показывать, майор Ранцев после моего вопроса мне сказал, что вы используете психоневрологическое тестирование для большей эффективности подбора кадров. Это, как мне кажется, нарушение секретности. Не боитесь через меня утечки информации?

   - Вот как раз потому что вы это тестирование прошли, потому и не боимся. Я как раз ждал, не спросите ли вы меня об этом, исходя из этих данных. Еще мне известно, что вам как раз многое из такой секретной информации, по большому счету не слишком ценной, надо рассказать для полного доверия и полной верности СССР. Подробности функционирования системы тестирования мало кому можно знать, да и не нужно, как не нужно для пользования цифровым фотоаппаратом понимать подробности преобразования света в картинку на экране. Достаточно лишь вам знать, что благодаря этой системе человек в погонах с талантом завхоза с поста зама по тылу в полку может стать зам по тылу дивизии, но никогда его пустят на должность командира полка, и, соответственно, человека со способностями боевого командира не пустят на пост зама по тылу. И так во всех сферах. У нас просто избегают таких ситуаций, чтобы человек с большими способностями к наладке ЭВМ работал лесником. Но такие случаи есть, и есть просто потому, что нежелательно, да и просто вредно для эффективности трудовой деятельности, чтобы человек работал из-под палки без всякого желания там, где может лучше всего работать, только потому, что у него к этому способности. В таких случаях, если отказываются от оптимального распределения по трудовой деятельности, предлагают другие варианты из того, что может хорошо делать, но не пускают туда, где не может достойно трудиться.