Павел Раков - Все бабы как бабы, а я – дура на миллион

• Название: Все бабы как бабы, а я – дура на миллион
• Автор: Павел Раков
• Жанр: Психология, личное
• Год: 2015
• ISBN: 978-5-17-091263-6

Как это ни парадоксально, именно великий мозг мешает женщине стать самой обаятельной и привлекательной. Павел Раков – самый действенный тренер личностного роста в России – знает секрет женского успеха: «Единственная задача каждой женщины – следовать примеру Золушки и как можно чаще ходить на балы и разбрасывать туфли».

Хотите иметь мужа, который рядом с вами зарабатывает миллион в год и при этом чувствует себя комфортно?

Хотите стать женщиной на миллион?

Как помочь мужчине, который уже есть рядом, стать еще успешнее?

После прочтения этой книги вы почувствуете, словно одновременно вышли замуж, родили долгожданного ребенка, получили многомиллионное наследство и отправились в незабываемое путешествие.

---

Когда я работал на телевидении с Аллой Довлатовой, я восхищался ее бешеной работоспособностью. Мы начинали съемки утром и заканчивали в третьем часу ночи. На лице и в ее движениях не было ни малейших признаков усталости. У нее всегда оставались силы на смех и активное обсуждение сценария с продюсерами и режиссерами.

* * *

Еще один прекрасный пример для подражания: несравненная Елена Проклова, актриса театра и кино, соведущая программы «Малахов+». Познакомились мы с ней на съемках какого-то проекта. Тогда за кулисами произошел незаметный для многих эпизод, который меня побуждает рассказать о ней.

Чтобы «подзвучить» участников шоу, им крепят на одежду маленькие микрофоны (так называемые петлички). Передатчики от микрофонов мужчинам чаще всего вешают на поясной ремень, а вот с женщинами сложнее: провода пропускают под платьем и передатчик иногда цепляют прямо на бюстгальтер. Конструкция выпирает, смотрится некрасиво, особенно, если одежда облегает. Чтобы избежать этого, Елена попросила микрофон, который можно держать в руке. Технические работники довольно грубо ей отказали. Наверное, их можно понять: за кулисами постоянная суета, кто-то опаздывает, от многочасовых съемок и софитов в студии выжженный воздух, кому-то стало плохо, и вызывали скорую, что-то не ладится, бешеный стресс. Скорее всего, поэтому техники позволили себе неприемлемое отношение.

К тому моменту мы уже часа полтора томились перед съемками, и наши нервишки тоже могли сдать. Но, несмотря на это, Елена очень нежно, ласково и уважительно ответила на дерзость технического персонала. Я понял, что передо мной успешная женщина, потому что такая никогда не позволяет себе опускаться до низменных реакций, до раздражения по мелочам.

* * *

Времена меняются, и нужно быть готовым ко всему. И то, что раньше было неприемлемо, сегодня может стать примером для людей. К примеру, на Руси за оскорбление женщины можно было получить вызов на дуэль. Защищать честь дамы было обязанностью настоящего мужчины. Было понятие чести. В присутствии других нельзя было плохо говорить о женщине. Сейчас же существует даже специальная профессия, которая обесчещивает популярных людей.

Пранкер – новомодная профессия, название которой в переводе с английского означает безобидное «шутник». В реалиях же пранкеры совершают телефонные звонки (обычно анонимные) и путем провокаций и подшучиваний вынуждают жертву к яркой ответной реакции.

Я был экспертом телепрограммы, где два пранкера «выводили на чистую воду» знаменитых женщин. В студии присутствовала Анастасия Волочкова, которую они спровоцировали телефонным звонком и заставили оправдываться в тех действиях, которых она не совершала.

Надо сказать, что Настя – человек, который в своей профессиональной сфере достиг таких высот, которые всем вместе взятым пранкерам в их карьере и не снились. Увы, некоторым женщинам сегодня самим приходится охранять свою честь, потому что не каждый мужчина готов заступиться за них.

На самом деле Анастасия Волочкова оставила у меня впечатление очень приятного в общении человека. Я давно занимаюсь бизнесом, и, общаясь с ней, я почувствовал не только женскую силу, но и четкий, деловой подход, свойственный успешным людям. Вот что мне хотелось бы подчеркнуть в некоторых известных девушках.

Я уверен, что у многих популярных женщин есть своя неповторимая «фишка» или особенность, о которой обязательно нужно рассказывать другим людям. Я говорю о их лучших чертах характера. Возможно, именно поэтому они известны и успешны. Пусть некоторым из них еще нужно работать над тем, чтобы стать полностью счастливыми, но мы с Вами можем учиться тому лучшему, что у них есть сейчас.

Часть вторая Жена на миллион

Мужчина «кидает» женщину, или женщина «кидает» сама себя?

Понятно, что Вы уже знаете, что мужчины бывают разные. Это только у конченой неудачницы все мужики одинаковые. Как правило, они «козлы», потому что она каждый раз делает одни и те же ошибки, провоцируя мужчину на худшее отношение к себе.

Часто герой в начале знакомства, в «конфетно-букетном периоде», показывает не настоящее лицо. Он выглядит так, как Вы его хотите видеть. При этом у него по отношению к женщине собственные потребности и ожидания.

Одно из самых распространенных мужских пожеланий: женщина должна работать наравне, «50 на 50». Это так называемые партнерские отношения: вместе обсуждать бюджет, планировать расходы и так далее. Двойной доход при этом составляет общую казну.

С моей точки зрения, это пожелание в корне неверно. Я уверен, что мужчина полностью несет ответственность за достаток семьи, и он вообще не должен заглядывать в карман женщины. Нам не нужна «уравниловка», надо принять, что мы неравны изначально, так создала природа. У нас разные функции. Конечно, возможно, для того, чтобы выжить в ужасных условиях, в малообеспеченной семье, придется соглашаться на подобное сотрудничество. Но это только по той причине, что мужчина «не тянет», просто не справляется со своей обязанностью кормить семью. Женщина, которая начинает вносить в дом деньги, воспитывает альфонса.

Когда мы делали программу «Мои прекрасные…», члены съемочной бригады, которые до этого не были экспертами в мужско-женских отношениях, просто смеялись, что каждая вторая проблема героинь передачи в том, что они приносят деньги в дом. Даже просили меня не задавать вопросы об этом в начале беседы, иначе не было смысла снимать серию – сразу становилось понятно, почему в семье такие проблемы. Причем, проблемы разные, а первопричина все та же. Женщина берет на себя мужскую роль, и живущий рядом с ней муж просто расслабляется.

Женщина может работать только в свое собственное удовольствие, ни в коем случае не за деньги. Как только она начинает думать, как заработать больше, она начинает плавно превращаться в мужика.

Вторая крайность: женщина должна сидеть дома под постоянным присмотром. Шаг вправо, шаг влево – «где ты была?», постоянный отчет.

Обычно такое происходит с мужчинами, у которых заниженная самооценка. Именно мужская, а не профессиональная. Возможно, в детстве его бросила какая-то девочка, или в предыдущих отношениях женщина загуляла. У такого человека психологический «пунктик» на эту тему. Как правило, мужчина, который полностью обуздает женщину, убьет у нее все желания проявляться в обществе, сам перестанет ее уважать и выбросит, как использованную половую тряпку.

Третий вариант. Мужчина – учредитель, женщина – директор. Учредитель – основной инвестор. Директор – распорядительный орган, который делегирует обязанности другим людям и контролирует их выполнение.

Это тоже модель временного и неблагородного использования женщины. Хороший директор стоит дорого. Поэтому мужчина, требующий таких отношений, пытается достичь собственного успеха за счет женщины. В большинстве случаев он ей за директорство не платит, а если платит, то копейки, уповая на ее чувства.

Понять такого мужчину можно. Ему комфортно, он получает помощь и поддержку от женщины. Он доверяет ей по коммерческим вопросам. Плюс ему не нужно тратить время и деньги (которые ему пришлось бы тратить) на общение с другой женщиной. Получается очень прагматично. Он понимает, что любая женщина стоит денег: рестораны, подарки, ухаживания. И директор стоит денег. Хорошая женщина и хороший директор стоят очень больших денег. Зачем платить двум людям, когда дешевле обрести симбиоз в одном лице?

Здесь кроется опасная ошибка женщины-директора. Есть отличный принцип: не заводить интимных отношений на работе и не приносить работу в интимные отношения. В оригинале он звучит несколько грубее, но смысл остается тем же. Любые проблемы бизнеса могут вызвать негативные ассоциации с женщиной в целом и пагубно отразиться на сексуальном влечении к ней мужчины.

Подобная модель невыгодна для женщин. Она не получает мужчину полностью как жена и не получает адекватной оплаты как профессионал. Она отдается за вдвое меньшую плату. По факту работает на него, а он вешает на уши лапшу о любви к ней. Ни гармоничных отношений, ни достойных денег. Такой мужчина – «профессиональный альфонс». Получается альфонс-учредитель и директор-лохушка, которую грамотно «развели» не только на деньги.

Смотрели фильм «Железный человек»? Помните, у главного героя была помощница? Она разбиралась во всем. Если женщина разбирается во всем, мужчина может стать гением. И она будет дуть ему в крылья – этому чемпиону из чемпионов. Помните, как герой Роберта Дауни-младшего ни во что не ставил героиню Гвинет Пэлтроу? Она была безотказной? как автомат Калашникова? и он с ней общался, как с бездушным техническим устройством. Кажется, искусственный мозг Джарвис он любил больше, чем живую женщину.