Дэн Кларк - Искусство значимости

• Название: Искусство значимости
• Автор: Дэн Кларк
• Жанр: Психология
• Год: 2014
• ISBN: 978-985-15-2375-3

Один из ведущих лекторов и консультантов в вопросах лидерства ставит под сомнение общепринятые представления об успехе. Жизненный опыт убедил его в том, что самые счастливые люди вообще не ищут успеха. Они стремятся к значимости, а успех естественным образом приходит в процессе, будучи неотъемлемой ее частью. Книга содержит 12 мудрых законов, следуя которым можно научиться объединять рассудок и сердце, расставлять приоритеты и жить полноценной жизнью.

Для широкого круга читателей.

---

Каждый раз, когда ситуация накалялась или жизнь проверяла меня на прочность, только честно взглянув самому себе в глаза, я был готов плавить и лепить из того, кем я был, другого, нового, лучшего человека, каким мне нужно было стать. (Осознание того, что вы не являетесь тем, кем мечтали стать, немного похоже на кризис среднего возраста. Большинство мужчин испытывают нечто подобное примерно в сорок лет. Мой кризис настиг меня в двадцать два года!)

Что такое значимость, в чем различие между успехом и значимостью

Успех – это обретение желаемого и счастья на поверхностном уровне. Достижение целей, за которыми нет идеи. Выстраивание жизни по собственному сценарию, но без наследия и кардинальных перемен в более масштабном аспекте.

То, что я называю значимостью, есть высшее состояние счастья и реализованности, далеко выходящее за пределы успеха в традиционном его понимании. Достижение значимости означает осмысление единой идеи и упорные усилия, позволяющие вынести эту идею во внешний мир. Все в нашем мире происходит по какой-то причине, но мы должны установить эту причину – свою единую идею. Осознавая реальность и учась хотеть то, что нам дается, а не просто получать желаемое, мы открываем себя для значимости. К сожалению, слишком многие отказываются от самых сокровенных желаний ради бессмысленного успеха, в котором мы, по нашему собственному убеждению, нуждаемся в настоящий момент.

Обретение значимости никак не связано с реализацией банальных мечтаний об успехе. Для этого необходимо сконцентрироваться на том, что имеет для вас наибольшее значение, претворить это в жизнь, приносить пользу другим людям и в процессе достичь успеха, хотя и в несколько иной форме, отличной от ваших прежних представлений. Какую компанию ожидает успех в традиционном его понимании – нацеленную на успех, сотрудники которой на вопрос о работе описывают каждодневные задачи, или значимую, где работники с энтузиазмом рассказывают об идее, объединяющей всю организацию? Для которой из них характерны элементы, обеспечивающие стабильные коммерческие результаты, такие как исключительная лояльность, чувство гордости и желание повысить производительность и рентабельность?

Значимость – это различие между обычным врачом, успешно окончившим престижное медицинское учебное заведение, и тем, кто отправляется в развивающиеся страны, чтобы выполнять операции по исправлению заячьей губы и волчьей пасти у детей, не стремясь ни к деньгам, ни к признанию, ни к славе. Это то, что отличает звездных баскетболистов Аллена Айверсона и Антуана Уокера, заработавших по 100 миллионов долларов, но впоследствии обанкротившихся, от Мэджика Джонсона, активного борца со СПИДом, который спонсировал строительство кинотеатров, ресторанов и торговых центров в бедных районах, создавая рабочие места и открывая перспективы для социально не защищенной молодежи и людей с ограниченными возможностями.

Более того, в этом состоит различие между поп-звездами и голливудскими знаменитостями без образования, которые считают, что особняки, машины и драгоценности придают им важности, и моим другом и коллегой Каримом Абдул-Джаббаром, лидером по количеству набранных очков за всю историю НБА, который шесть раз выигрывал титул чемпиона НБА и шесть раз признавался самым ценным игроком НБА. При этом Карим всегда говорит, что самый главный его актив – это ум. После окончания спортивной карьеры он написал книгу, вошедшую в список бестселлеров «New York Times», снимался в фильмах и выступал с мотивационными речами. В 2011 году администрация Обамы назначила его американским культурным послом. И напоследок самое значимое достижение Карима Абдул-Джаббара: четверо из пятерых его детей учились в колледже, а сын Амир говорит на трех языках и в 2012 году окончил медицинскую школу.

На персональном уровне различие между успехом и значимостью можно проиллюстрировать на примере оратора-мотиватора, целиком поглощенного собственной особой, составляющего, шлифующего и произносящего речи, призванные впечатлять аудиторию, и оратора, который стремится осчастливить, а не поразить слушателей, вдохновить их на раскрытие своего глубинного потенциала.

Многих людей можно назвать успешными, но лишь единицы являются истинно значимыми. К какой категории вы хотели бы себя отнести?

Высоты значимости

Мои размышления о значимости достигли кульминационной точки в конце октября 2010 года, когда мне выпала редкая возможность попробовать «высотный полет» на борту самолета-разведчика U-2. Поднявшись на захватывающую дух высоту в 21 000 метров, я со слезами на глазах рассматривал землю и поражался великолепию и бесконечности пространства. А на высоте примерно в 24 000 метров я в буквальном смысле слова заглянул в вечность, внезапно осознал, что земля представляет собой совершенную систему, о которой мы все обязаны заботиться, и что атмосфера такая уязвимая и тонкая.

Еще одной составляющей моего духовного приключения стало осознание того, что в течение нескольких часов мы с пилотом находились выше всех, за исключением увлеченных энтузиастов, живущих на международной космической станции. Я принялся размышлять о природе достижений и наследия, и тут меня озарило: личный успех, то, что мы делаем для себя, умирает вместе с нами, а значимость, наш вклад в окружающий мир остается жить вечно.

Важнее всего не личная успешность, а то, удается ли нам изменить к лучшему своих близких, друзей, коллег, соседей и общество в целом. Финансовый и профессиональный успех, несомненно, впечатляет, но наша значимость в глазах других куда важнее.

Если задуматься, слова «лучший» и «великий» не имеют смысла, это не более чем относительные понятия, их определение зависит от слов, с которыми мы их сравниваем. Большинству из нас никогда не приходят в голову необычные мысли, позволяющие вершить из ряда вон выходящие дела. Скованные нормами морали, мы устанавливаем ментальные рамки, которые мешают осознать суть собственной значимости, и в результате теряем шанс на вечное счастье, возможность проявить свою уникальность и оказать позитивное влияние на других людей.

Эта книга поможет вам вооружиться эмоционально и интеллектуально, с тем чтобы выбрать единственно правильный путь и максимально реализовать свой потенциал. Мой опыт в бизнесе, спорте, военном деле и семейной жизни помог вывести проверенные временем 12 высших универсальных законов меняющего жизнь лидерства, благодаря которым понятие успешности трансформируется в понятие значимости. Знакомя читателей с этими законами, я даю однозначное определение значимости в противоположность обычному успеху, а также описываю новые, более содержательные модели поведения.

Здесь вы не найдете банальных мыслей и типичных для популярных книг по лидерству или личностным изменениям выражений. Возьмем, к примеру, традиционные концепции: баланс между работой и личной жизнью, надежду и терпение, достаточность веры, важность командной игры, идею о приемлемости «великого». Я заменяю их не столь широко признанными, но более фундаментальными понятиями, такими как практика повиновения, проявление стойкости, активный рост над собой, надежная предсказуемость, знание полной правды, сфокусированность на победе, совершение правильных поступков, поиск гармонии, принятие других, стремление быть нужным и любимым, заветные обещания и умение прощать. Ваша система убеждений пошатнется, но обещаю множество откровений, которые заставят ваш разум признать прогресс, прольют свет на истинное положение вещей и кардинальным образом изменят вашу манеру руководить, управлять, обучать, тренировать, воспитывать, любить и влиять. Вы поймете, что такое полноценная жизнь, когда представление о смысле жизни не расходится с действительностью. Вы ощутите в себе силы оказывать влияние на других и помогать им не только получать желаемое.

Поиск наших личных «почему»

Возможно, вы спросите: разве мало получать желаемое? Зачем стремиться к большему?

Подспудно мы понимаем, что успех не настолько важен, как принято считать. И тому имеется масса доказательств, надо только уметь их увидеть. Несколько лет назад в статье «Почему первоклассные руководители становятся плохими родителями», опубликованной в журнале «Fortune», говорилось о том, что дети успешных руководителей гораздо чаще страдают от эмоциональных сбоев и проблем со здоровьем, чем дети менее успешных родителей. Вину за это автор статьи возлагал на загруженность руководителей и такие их личностные качества, как нетерпеливость, высокая требовательность, трудоголизм, нетерпимость к некомпетентности и безответственности. Аналогично если мы сравним все первоклассные и великие компании, описываемые в бизнес-бестселлерах, то увидим, что существование многих из них завершилось весьма плачевно. Успешным организациям, несомненно, свойственны общие положительные характеристики, однако слишком часто их отличают порочные качества и извращенный тип мышления компаний-банкротов, поэтому многие из них также ждет печальная участь.