Коносуке Мацусита - Твой путь

• Название: Твой путь
• Автор: Коносуке Мацусита
• Жанр: О бизнесе популярно
• Год: 2017
• ISBN: 978-5-9614-4560-2

Имей вдохновляющую мечту. Умей подмечать различия. Не избегай трудностей, даже если они следуют, «как гора за горой». Столкновение с проблемами – это повод научиться «биться на настоящих мечах». Эти и другие наставления – жизненные принципы Коносуке Мацуситы. В Японии его имя произносят с придыханием. Даже спустя 21 год после смерти, в глазах многих Мацусита-сан – безусловный гуру менеджмента и самый влиятельный и вдохновляющий бизнес-мыслитель из когда-либо живших. Создатель глобальной корпорации Panasonic, Мацусита видел накопление богатства не в качестве конечной цели или предназначения, а как процесс, жизненный путь. В книге «Твой путь» Мацусита делится своей мудростью и учит видеть суть встречающихся в течение жизни явлений.

Эта книга – перевод одного из самых важных и популярных трудов по менеджменту из когда-либо изданных.

На русском языке публикуется впервые.

---

Никто не знает, откуда произошли эти стандартные фразы, но тот факт, что они веками переходят из поколения в поколение, свидетельствует об их пользе в качестве смазочного материала для разных событий в нашей повседневной жизни, чтобы они протекали гладко. Все принимают эти условия игры, и в ответ на «Прохладно сегодня, не находите?» никто не ответит: «Ну, от болтовни теплее не станет», – разве что в качестве шутки.

Таких фраз великое множество, и разумно будет пользоваться ими в своих интересах. Вежливая и дружелюбная демонстрация того, что вы заметили присутствие друг друга, – один из способов сделать наш мир лучше.

Дух служения

Отдавать и получать, служить самим и быть объектом служения других: взаимность – один из основополагающих принципов этого мира. Иными словами, отдавая другим то, что есть у вас, вы, в свою очередь, получаете нечто настолько же ценное в ответ. Этот принцип движет нашей планетой, особенно в том, что касается взаимоотношений между людьми.

Чем больше вы отдаете, тем больше получаете взамен. Но есть достаточно самонадеянные люди, кто думает, что можно отдавать мало и при этом ждать многого от окружающих. Мир, где таких людей много, никогда не придет к процветанию.

Отдавать можно не только что-то материальное, это касается и услуг, заботы, любви, внимания. Этот принцип подразумевает, что вы делитесь всем, что у вас есть, отдавая столько, сколько можете. Умные делятся своим умом и знаниями, сильные – силой, умелые – своими умениями, нежные и добрые – заботой, ученые – научным подходом, торговцы – своим бизнесом и т. д.

Каждый человек на этой планете обладает данными свыше качествами, каких не найдешь больше ни у кого. Все, что нужно, – это поставить свои особые таланты на службу другим. В обществе, где служение приветствуется, каждый щедро делится всем, что у него есть. В таком обществе всем уютно и хорошо.

Достоинства и недостатки

Все, что мы делаем в этом мире – на работе и в повседневной жизни, – удается нам благодаря тому, что все люди в компании или в общине чем-то делятся друг с другом. Чтобы жизнь сообщества протекала нормально, нам приходится соблюдать множество правил, но главное из них – понимать и принимать достоинства и недостатки друг друга. Стараясь максимально реализовать свои собственные сильные стороны и потенциал окружающих, мы должны при этом стремиться быть добрыми и внимательными, по возможности компенсируя свои и чужие слабости.

Мы не боги, и было бы очень глупо ожидать от другого человека, что он может все на свете знать и уметь или быть идеальным. Не менее глупо иметь слишком высокое мнение о самих себе. Основное исходное условие в любой работе – помогать другим, тогда, с их ответной помощью, протекает гладко и наша собственная работа. Если бы мы не понимали и не осознавали этого взаимодействия наших сильных и слабых сторон, мы бы оставались неорганизованной толпой.

Достоинства и недостатки определяются нашей судьбой. Приведет нас судьба к процветанию или бедности, порой полностью зависит от того, насколько мы внимательны к этим качествам в других людях.

Терпимость

Не стоит делить людей на дурных и хороших. Но определенно есть люди, по поводу которых большинство сошлось бы во мнении, что они нехороши, и такие люди всегда найдутся. Говорят, что грабители в XVI веке хвалились, будто их больше, чем «песчинок на морском берегу».

И именно так происходит во всем. Человек по природе своей стремится ко всему настоящему, хорошему и красивому, но независимо от того, насколько долги и трудны его поиски, некрасивое и нехорошее никуда не исчезает. Красота и уродство переплетены всегда и везде; на самом деле природа зиждется на их сочетании. Именно оно движет нашим миром.

Таким образом, учитывая сосуществование добра и зла, людям надлежит проявлять определенную терпимость друг к другу. Мы должны быть терпеливы. Есть много хороших людей, но среди нас всегда есть и те, кого мы таковыми не считаем. Поскольку это неотъемлемое свойство нашего мира, без терпимости и выдержки мы очень быстро погрузимся во мрак и будем вечно стенать о том, как тяжело тут жить.

Люди тянутся друг к другу – и в обычной жизни, и по роду занятий. И естественно, не все они добродетельны и ответственны. Встречаются всякие. И тем важнее нам всем выработать в себе умение сохранять выдержку и быть терпимыми к окружающим.

Уважайте тех, кто рядом

Человеческая жизнь ценна, а все ценное следует уважать. Отчетливо осознавая, насколько мы ценим собственную жизнь, мы часто забываем о том, что жизни других людей тоже ценны для них. Когда человек слишком поглощен собой, он ставит свои интересы и желания выше интересов и желаний других. Это соответствует человеческому естеству, но так мы никогда не придем ко всеобщему процветанию и не реализуем до конца потенциал человечества.

Периодически следует ограничивать себя, отходить в сторону и позволять другим взять инициативу. Нужно быть готовыми к этому, поскольку зачастую это лучший способ достичь динамичного процветания, когда успешны будете не только вы, но и окружающие. Умение сдерживать себя таким образом – одно из наиболее ценных качеств в человеке.

Отойдите в сторону и дайте другим управлять ситуацией; позволив другому первым добиться успеха, вы даете и себе шанс преуспеть. Таков принцип «живи и дай жить другим», и следование ему – верная дорога к процветанию, миру и счастью.

Способствовать процветанию общества в целом мы сумеем, когда найдем в себе достаточно смирения и силы, чтобы позволить окружающим быть самими собой.

Осознавать ответственность

Когда возникает ситуация, на первый взгляд никак с нами не связанная, мы иногда думаем, что не несем никакой ответственности за происходящее. Но, хорошенько поразмыслив, будем ли мы по-прежнему уверены, что действительно непричастны к случившемуся?

В нашем мире, где все многократно и тесно переплетено, нет почти ничего, что было бы совершенно не связано с нами. Иисус Христос благородно стремился нести ответственность за все, пожертвовав жизнью не только ради учеников, но и ради всех современников и потомков. Конечно, в этом и заключалось величие Христа, и мы не ждем друг от друга готовности нести такое бремя, но мы хотя бы можем постараться не перекладывать на других тот груз, за который отвечаем сами.

Кошки и собаки без сожаления кусают и дерут когтями тех своих сотоварищей, кто им не нравится. В этом отношении люди и животные определенно отличаются по природе. Лучшее, что мы можем сделать, – ценить это различие и делать все, чтобы оно не сошло на нет.

Серьезная критика

Когда нас критикуют или упрекают в чем-то, это неприятно. Мы можем признавать, что были неправы или несправедливы, но нам не нравится, когда нас за это ругают.

Даже тот, кто ругает нас, не получает удовольствия от этого. Это малоприятный процесс, совершенно естественно, что людям больше нравится, когда никого ругать не нужно.

Но что произошло бы, если бы, избегая неприятных моментов для обеих сторон мы мирились бы с ошибками и неверными суждениями, допускали бы неудовлетворительное выполнение обязанностей и никто бы никого не ругал? Не успели бы мы и глазом моргнуть, как наши взгляды и суждения утратили бы адекватность, а рабочие процессы стали бы низкоэффективными и нестабильными.

Конечно, следует избегать нотаций и критики, продиктованных эмоциями. Критиковать надлежит со всей ответственностью, выдвигая разумные аргументы и убедительные объяснения. Более того, мы должны научиться принимать такую ответственную критику вне зависимости от наших эмоций. Фактически в результате подобного нагоняя и выясняется, чего стоит человек на самом деле. Поэтому все мы должны очень серьезно относиться к критике, как исходящей от нас, так и поступающей в наш адрес.

Только человек

Многое в этом мире становится возможным в результате договоренностей или взаимного общения между людьми. Начиная от времени свидания или деловой встречи и заканчивая условиями кредитного договора, правилами корпоративной этики и законодательством целых стран, все эти важные вопросы люди улаживают между собой, чтобы жизнь общества протекала гладко.

Такие договоренности опираются на взаимное доверие. По тому, держит ли человек свои обещания и выполняет ли договоренности, мы судим о его человечности. И по тем же показателям судим о его честности и добродетели.

Тех, кто без сожаления нарушает обещания, как только обстоятельства меняются в неблагоприятную для них сторону, вряд ли можно назвать цивилизованными людьми. Они опускаются до уровня зверей. Только человек способен договариваться и неукоснительно следовать взятым на себя обязательствам.

Когда люди перестают держать слово, это негативно сказывается на многих аспектах жизни общества, как на духовном, так и на физическом уровне. Разумеется, это влияние намного сильнее, чем дискомфорт, связанный с ожиданием опаздывающего человека. Всегда нужно стараться выполнять свои обещания.