Валентина Лагуткина - 50 секретов успеха в МЛМ. Рассказывай истории и богатей

• Название: 50 секретов успеха в МЛМ. Рассказывай истории и богатей
• Автор: Валентина Лагуткина
• Жанр: Самосовершенствование
• Год: 2017
• ISBN: 978-5-906907-05-9

Данная книга будет интересна всем, кто связал свою жизнь с сетевым маркетингом. Написанная простым и понятным языком, она дает оценку текущей ситуации в МЛМ и отвечает на вопросы, которые волнуют как новичков, так и лидеров: где искать партнеров для бизнеса, как повысить свой профессионализм и научиться бороться с «сетевой проституцией», что делать, чтобы люди не уходили из МЛМ.

Автор предлагает простой и эффективный метод сторителлинга для достижения успеха даже в условиях кризиса. Он также показывает, в каком направлении действовать, как в офлайн, так и в онлайн-бизнесе, чтобы результаты этих действий радовали вас и ваших партнеров.

А самое главное – каждый найдет в этой книге те методы, которые подходят именно ему. С их помощью вы сможете развивать бизнес легко и с удовольствием.

«50 секретов успеха в МЛМ» – пошаговое руководство по преодолению трудностей сетевого бизнеса в период кризиса, которое приведет вас к улучшению финансового состояния путем изменения вашего отношения к неудачам. Книга поможет вам стать человеком, который достигает всех своих целей и реализовывает все свои мечты благодаря МЛМ!

---

Что дает быстрый старт

Для быстрого старта важны две вещи:

1) огромное желание достичь своей цели;

2) пинок, который нам дала сама жизнь.

Начну со второго. Часто мы чего-то добиваемся, только получив хороший удар по голове.

А почему? Потому что очень трудно выйти из своей зоны комфорта.

Многим проще лежать на диване, смотреть телевизор, жаловаться на свои проблемы. И при этом ничего не менять в своей жизни.

И только когда нас жизнь загнала в угол (нет денег, долги, кредиты), мы поднимаем пятую точку с дивана и начинаем действовать.

Неудачи – это лестница, ведущая к успеху. Чем больше яма, тем быстрее мы из нее стремимся выбраться. Неудачи помогают нам расти, меняться. А самое главное, они заставляют действовать.

Когда в бизнес приходят люди, у которых все плохо, они стартуют быстрее других.

Им надо только показать возможность перехода из точки А, где одни неудачи, в точку В, где их ждут Успех, Деньги, Счастье.

А если в бизнес приходит человек, у которого нет проблем в данный момент? Как быть с ним?

Ответ однозначен: создать ему проблему!

Вероятно, что у него есть что-то, что его не устраивает. Зарплата. Машина. Дача. Квартира. Отдых.

Надо помочь ему выявить эту боль. И помочь поставить цель по преодолению этой боли.

Только цель должна быть такая, чтобы она брала за живое. Чтобы было ощущение: «Не достигну! – умру!»

Часто огромного успеха добиваются те, кого жизнь поставила в тупик. Причем действуют они вопреки всем сетевым законам. Они просто дают информацию всем без исключения.

Когда-то меня потрясла история мужчины, который в чужом городе, с нуля за год дошел до высшего ранга в компании.

Урабек родился и вырос в горном ауле. Работал трактористом. Закончил заочно институт. И решил он поехать в столицу, поискать себе достойную работу.

Прибыв в Алма-Ату, Урабек взял такси, чтобы доехать до гостиницы. Но водитель оказался мошенником. Он вывез его за город и уехал.

Урабек остался без денег, без документов. В этом городе жил его знакомый. Урабек пешком добрался до него и попросил помощи.

Знакомый предоставил ему комнату. Но Урабек понимал, что без документов на работу его никуда не возьмут. А на восстановление документов нужно время. Подумав, он познакомил Урабека с соседкой, которая занималась сетевым бизнесом.

Как развивались события дальше, история умалчивает. Важен результат.

За год Урабек прошел все ступеньки карьерной лестницы в своей компании. И когда на мероприятии его попросили поделиться секретом его успеха, он сказал:

– Наставник мне говорил, что надо рассказывать всем о бизнесе и продукции. Я всем и рассказывал, я не знал, что другие этого не делают.

Успешный старт обеспечен в том случае, если новичок хочет добиться успеха, а наставник оказывает ему постоянную помощь.

В структуре одного из моих лидеров появился новый партнер. Лидер поначалу не видела в ней большой перспективы, так как та уже работала в нескольких компаниях и больших высот не достигла.

Но мы вместе с моим спонсором увидели в ней желание работать, желание достичь успеха, стали ей уделять больше внимания. Общались ежедневно по скайпу, выезжали к ней в регион.

И наши ожидания оправдались. Эта женщина по сути своей была лидером, просто ее лидерские качества не были раскрыты.

Сейчас она является региональным представителем нашей компании. У нее постоянно растут товарообороты. Даже в кризис она находит возможность привлекать новых людей и помогает развиваться своей команде.

Расскажу еще одну историю.

Как-то ко мне в офис пришла моя знакомая. Два года назад она зарегистрировалась. Даже закрыла первый ранг, а потом пропала. Я знала, что у нее муж прикован к постели, что у него обширный инсульт был пять лет назад, и поэтому не тревожила ее.

Она вошла, присела на стул и заплакала. Через некоторое время она немного успокоилась и стала рассказывать.

Оказалось, ее муж умер неделю назад. На лечение мужа она брала кредиты. У него была большая пенсия. Из нее она гасила кредиты, а на ее пенсию они жили.

А сейчас ее пенсии не хватает на коммуналку и кредиты. Если заплатить кредит, то даже на хлеб денег не будет.

Я знала, что у нее много знакомых. Молча собрала в пакет продукцию, которая хорошо продается. И сказала:

– Иди, и продавай! Продашь по цене каталога – тебе хватит денег заказ этот оплатить и на погашение кредита тоже хватит.

Она ушла. Через два часа она вернулась и с порога заявила, что кредит уже оплатила. На стол она положила 3000 рублей, как раз столько, сколько стоит проданная продукция с ее скидкой.

Я провела заказ. Сказала, что она еще бонусы получит, и выдала ей подарок, который был положен по промоушену.

На следующий день на презентацию она привела женщину. У нее появился новый партнер. Каждый день она стала с каталогом обходить своих знакомых и собирать заказы. У нее появилось много постоянных клиентов, и структура ее росла. В результате она быстрее своего наставника закрыла лидерский ранг и начала прилично зарабатывать.

Для быстрого старта и успешного развития бизнеса необходима вера в себя.

Домашнее задание:

1. Проанализируйте свою жизнь. Подумайте над тем, что вы хотите в ней изменить, что вас не устраивает.

2. Составьте план изменений своей жизни.

Глава 4 Как получить веру и повысить самооценку

Как получить веру в себя

Вспомните историю из своей жизни, когда вы были победителем. Главное – вспомнить то чувство радости, восторга, которое вы испытывали, добившись результата. Важно захотеть испытать это чувство снова и снова.

Это как спортсмены. Один раз взойдя на пьедестал почета, они стремятся туда снова и снова. При этом все выше и выше поднимают планку.

Если такого события не было в вашей жизни, то здесь опять помогут истории реальных людей.

Посмотрите видео с соревнований параолимпийцев. Они без рук, без ног могут! А чем вы хуже их?

Так же и в МЛМ. Успеха могут добиваться люди, которые лишились голоса. Меня до глубины души потрясла история Валерия, которую со сцены рассказал его спонсор.

Валерий – бывший военный. Выйдя в отставку, он устроился на работу в крупную фирму. Работа его устраивала. Зарплата тоже. Да и фирма находилась в двух шагах от дома.

Однажды, проснувшись утром, Валерий почувствовал странную боль в горле. Решил, что просквозило на работе. Лето было жаркое, и в офисе постоянно работал кондиционер.

На работе он должен был постоянно звонить клиентам. А тут такая беда – пропал голос.

Пришлось отправиться в поликлинику. Там его ждал страшный диагноз – рак горла.

Валерий мужественно прошел все испытания: операцию по удалению опухоли, химию. Затем поехал в санаторий для восстановления здоровья онкологических больных.

Рак отступил. Но о возвращении на прежнюю работу не могло быть и речи.

Валерий не привык сидеть дома. Он чувствовал себя ненужным. Началась депрессия.

Близкие боялись возврата болезни. И однажды младший сын сорвал объявление на двери подъезда и положил его на стол отцу.

Валерий взял объявление в руки и прочитал: «Приглашаем к сотрудничеству бывших военных, врачей, учителей. Свободный график работы. Зарплата сдельная».

Под объявлением был только телефон. Он покрутил объявление в руках и отложил в сторону.

Объявление зацепило Валерия, но он не знал, куда идти, а позвонить не мог. Он практически не разговаривал. Он мычал, и только жена да дети научились его понимать.

Сын молча взял объявление. Набрал номер телефона. Поговорил и написал на обратной стороне адрес и время.

На следующий день Валерий пошел по указанному адресу. Он с интересом слушал выступающего, но, когда тот сказал, что каждому надо будет научиться так же рассказывать, Валерий решил, что пришел зря.

Он встал. Вышел из зала. И в коридоре столкнулся с мужчиной. Тот взглянул на него и сказал: