Антон Анисимов - Трудовые отношения и трудовые споры

• Название: Трудовые отношения и трудовые споры
• Автор: Антон Анисимов
• Жанр: Юриспруденция
• Год: 2008
• ISBN: 978-5-7205-0906-4

Книга содержит толкование законоположений, касающихся трудовых отношений, трудового и коллективного договоров, индивидуальных и коллективных трудовых споров в соответствии с изменениями, внесенными в Трудовой кодекс РФ Федеральным законом от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ и другими более поздними федеральными законами, призванными совершенствовать правовую базу в сфере труда.

Автор подробно раскрывает положения Трудового кодекса РФ о том, что возникновение трудовых отношений основано на трудовых договорах между работниками и работодателями, нарушение которых приводит к индивидуальным трудовым спорам, а нарушение коллективных договоров – к коллективным трудовым спорам.

В книге подробно, с учетом современной судебной практики, анализируются требования ТК РФ и Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, а также иных нормативных правовых актов о порядке рассмотрения и разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров.

В приложении к книге приводятся законодательные и подзаконные нормативные правовые акты, касающиеся рассматриваемых вопросов, а также образцы процедурных и процессуальных документов.

Издание предназначено для руководителей и юристов организаций различных форм собственности и организационно-правовых форм, а также студентов, аспирантов и преподавателей высших и средних учебных заведений юридического, экономического и социального профиля.

---

60

  Перечень работ, на которых запрещается применение труда несовершеннолетних, а также предельные нормы тяжестей утверждаются в порядке, установленном Правительством РФ по согласованию с Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений (ст. 265 ТК РФ).

61

  СЗ РФ. 2002. № 30. Ст. 3032; Российская газета. 2006. 20 июля.

62

  См. подр.: Анисимов Л.Н. Трудовой договор и индивидуальные трудовые споры. М., 2004. С. 51–55.

63

  См.: Российская газета. 1993. 10 августа.

64

  См.: Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. проф. К.Н. Гусова. М., 2002. С. 127.

65

  При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем.

66

  В отдельных случаях с учетом специфики работы трудовым законодательством или иными нормативными актами может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов (ст. 65 ТК РФ).

67

  СЗ РФ. 1998. № 23. С. 2502.

68

  За исключением работодателей – физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями.

69

  См.: Российская газета. 2003. 22 апреля.

70

  При заключении некоторых трудовых договоров с отдельными категориями работников трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, может быть предусмотрена необходимость согласования возможности заключения трудовых договоров либо их условий с соответствующими лицами или органами, не являющимися работодателями по этим договорам (ст. 67 ТК РФ).

71

  По требованию работника работодатель обязан выдать ему заверенную надлежащим образом копию приказа (распоряжения) о приеме на работу (ст. 68 ТК РФ).

72

  См.: Бюллетень Верховного Суда РСФСР. 1975. № 8. С. 3.

73

  Решение работодателя об увольнении по причине неудовлетворительного испытания может быть обжаловано в суд (ст. 71 ТК РФ).

74

  Лушникова М.В., Лушников А.М. Курс трудового права. Т. 2. М., 2004. С. 138.

75

  Трудовое право: Учеб. / Под ред. О.В. Смирнова. М., 2003. С. 216.

76

  Астрахан Е.И. Перевод на другую работу. М., 1977. С. 6.

77

  См.: Конвенция МОТ «О принудительном или обязательном труде» (1930 г.) // Конвенции и рекомендации. Т. I. Женева.

78

  Кузнецов Т.В. Документирование поощрений, взысканий и переводов // Трудовое право. 2002. № 5. С. 28.

79

  Еналеева И.Д., Мизюн Н.В. Порядок изменения трудового договора // Трудовое право. 2005. № 7, 8, С. 101, 102.

80

  Миронов В.И. Трудовое право России // Трудовое право. 2004. № 3. С. 21.

81

  СЗ РФ. 2006. № 19. Ст. 1752.

82

  Комментарий к Трудовому кодексу / Под ред. Ю.П. Орловского. М., 2004. С. 220.

83

  Орловский Ю.П. Трудовой кодекс Российской Федерации (извлечение) // Закон. 2005. № 1. С. 25.

84

  См.: Покровская М., Строгович Ю.Н. Заключение трудового договора // Кадры предприятия. 2002. № 11. С. 17.

85

  Рысина Д.Ф., Труханович Л.В. Кадровые перестановки: переводы и перемещения: Практическое пособие. М., 2004. С.124.

86

  См.: Комментарий к Трудовому кодексу РФ / Отв. ред. Ю.П. Орловский. М., 2002. С. 132.

87

  Орловский Ю.П. Трудовой кодекс – важный этап реформы трудового законодательства // Журнал российского права. 2002. № 8. С. 14.

88

  Молодцов М.В., Головина С.Ю. Трудовое право России: Учеб. для вузов. М., 2004. С. 153.

89

  Андреева В.И. Оформление перевода // Справочник кадровика. 2004. № 5. С. 53.

90

  Андреева В.И. Оформление перевода на другую работу по инициативе работника // Справочник кадровика. 2004. № 7. С. 47.

91

  Молодцов М.В., Головина С.Ю. Указ. соч. С. 153.

92

  Трудовое право России: Учеб. / Отв. ред. Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова. М., 2003. С. 109.

93

  Пиляева В.В. Трудовое право России. СПб., 2003. С. 67.

94

  Андреева В.И. Перевод на другую постоянную работу по состоянию здоровья // Справочник кадровика. 2004. № 11. С. 49.

95

  См.: Бюллетень нормативных актов министерств и ведомств. 1994. № 37.

96

  Андреева В.И. Перевод на постоянную работу по состоянию здоровья (оформление отказа работника) // Справочник кадровика. 2004. № 12. С. 49.

97

  См.: Анисимов Л.Н., Анисимова А.Л. Трудовые договоры. Трудовые споры. М., 2002. С. 56, 57.

98

  См.: Лившиц Р.З., Чубайс Б.М. Трудовой договор. М., 1986. С. 43.

99

  Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. Е.А. Шаповал. М., 2002. С. 267.

100

  См.: Нестерова Т. Фактическое допущение к работе // Законность. 2003. № 3. С. 19.

101

  См.: Сидоренко Е.Н. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. М., 2004. С. 170.

102

  См.: Андреева В.И. Перевод на постоянную работу в другую организацию // Справочник кадровика. 2005. № 2. С. 41.

103

  См.: Бердычевский В.С., Сулейманов Г.В. Трудовое право: Учеб. пособие. Ростов-н/Д, 2002. С. 157.

104

  См.: Соловьев А.А. Трудовое право. М., 2003. С. 201.

105

  См.: Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» // Российская газета. 2004. 8 апреля.

106

  Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации // Под ред. Ю.П. Орловского. М., 2004. С. 220.

107

  См.: Шебанова А.И. Особенности срочного трудового договора при прохождении альтернативной гражданской службы // Справочник кадровика. 2004. № 11. С. 23, 24.

108

  См.: Сыроватская Л.А. Трудовое право России. М., 2003. С. 57.

109

  См.: Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учеб. М., 2005. С. 217.

110

  См.: Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. К.Н. Гусова. М., 2002. С. 143.

111

  См.: Трудовое право: Учеб. / Под ред. В.И. Казанцевой, С.Я. Казанцева, В.Н. Васина. М., 2003, С. 75.

112

  См.: Еналеева И.Д., Мизюн Н.В. Указ. соч. С. 107.

113

  См.: Сергеев А.С. Перевод на другую работу: теоретические аспекты и практика. М., 2001. С. 46.

114

  См.: Молодцов М.В., Головина С.Ю. Указ. соч. С. 156, 157.

115

  См.: Тодэ Н.О. Правовые гарантии работающим женщинам // Справочник кадровика. 2005. № 8. С. 19.

116

  Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Указ. соч. С. 219.

117

  СЗ РФ. 1998. № 38. Ст. 4736.

118

  СЗ РФ. 2001. № 23. Ст. 2277.

119

  СЗ РФ. 2000. № 6. Ст. 760.

120

  См.: Российская газета. 2001. 31 декабря.

121

  СЗ РФ. 1998. № 15. Ст. 1698.

122

  См.: Смирнов О.В. Трудовое право. М., 1998. С. 196; Сыроватская Л.А. Трудовое право. М., 1998. С. 164, 165; Толкунова В.Н. Трудовое право. М., 2002. С. 126, 127.

123

  Российская газета. 1992. № 170; Российская юстиция. 1995. № 11; Российская газета. 2005. 9 апреля.