» » » » Майкл Соснин - Лидерство в продажах. Разделение функций внутренней и внешней политики фирмы. Принцип равенства
Авторские права

Майкл Соснин - Лидерство в продажах. Разделение функций внутренней и внешней политики фирмы. Принцип равенства

Здесь можно купить и скачать "Майкл Соснин - Лидерство в продажах. Разделение функций внутренней и внешней политики фирмы. Принцип равенства" в формате fb2, epub, txt, doc, pdf. Жанр: О бизнесе популярно, издательство ЛитагентРидеро78ecf724-fc53-11e3-871d-0025905a0812. Так же Вы можете читать ознакомительный отрывок из книги на сайте LibFox.Ru (ЛибФокс) или прочесть описание и ознакомиться с отзывами.
Рейтинг:
Название:
Лидерство в продажах. Разделение функций внутренней и внешней политики фирмы. Принцип равенства
Издательство:
ЛитагентРидеро78ecf724-fc53-11e3-871d-0025905a0812
Год:
неизвестен
ISBN:
нет данных
Вы автор?
Книга распространяется на условиях партнёрской программы.
Все авторские права соблюдены. Напишите нам, если Вы не согласны.

Как получить книгу?
Оплатили, но не знаете что делать дальше? Инструкция.

Описание книги "Лидерство в продажах. Разделение функций внутренней и внешней политики фирмы. Принцип равенства"

Описание и краткое содержание "Лидерство в продажах. Разделение функций внутренней и внешней политики фирмы. Принцип равенства" читать бесплатно онлайн.



The present chapter… или настоящая глава – как принято говорить в умных книгах на русском языке… поговорим про то, о чем имеет смысл говорить, если твоя фирма имеет число сотрудников, наверное, от 10 000 человек, желательно, в каждой стране мира.






Лидерство в продажах

Разделение функций внутренней и внешней политики фирмы. Принцип равенства


Майкл Соснин

© Майкл Соснин, 2017


ISBN 978-5-4483-7996-3

Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero

Разделение функций внутренней и внешней политики фирмы. Принцип равенства

The present chapter… или настоящая глава – как принято говорить в умных книгах на русском языке… поговорим про то о чем имеет смысл говорить если твоя фирма имеет число сотрудников наверное от 10 000 человек желательно в каждой стране мира.


Почему так жестко?


Я сам этого долго не понимал, угробил свой холдинг именно по этой причине – мне было жалко денег и я постепенно решил начать делать все сам.


Мои книги есть своеобразная исповедь перед Богом за те ошибки которые я сделал.


Я хочу верить что смогу уберечь миллионы людей от тех ошибок, которые совершил сам. По большей части мои ошибки были обусловлены постсоветским пространством с его правилами и безуспешными попытками внедрить сюда те принципы которые существуют в цивилизованном мире.


Первый принцип: твоя фирма должна быть большой. Что такое большая фирма? Я уже сказал, что этот размер принят на международном рынке и начинается с 10 000. В России есть фирмы международные и есть фирмы региональные. Соответствующие рейтинги можно найти и проанализировать.


Я понимаю что в некотором смысле ограничиваю круг потенциальных читателей, но я понял что всегда нужно говорить правду. Читатель может проанализировать свое положение в плане карьеры и сделать выводы.


У некоторых людей возникает вопрос – а что станет с прекрасными маленькими бизнесами, которые закроются после того как их сотрудники прочтут мои книги?


Моя позиция в этом вопросе совпадает с тенденциями современного мира. Должен остаться только крупный бизнес и постепенно это произойдет. Отвлекусь немного. На каком этапе своего развития человек должен получать информацию которую сейчас получаете вы? Что происходит? Человек закончил школу, сходил в армию (это необходимо), и тут ему пришло в голову заняться бизнесом… сейчас мне это кажется мягко говоря странным. Но на рынке постоянно видно случаи банкротств малого так называемого бизнеса. После этого владельцы такого бизнеса жалуются на систему, которая их не защитила. Но если принцип существования современного мира такого поведения не предполагает? Сегодня в каждой стране мира, во всех странах мира действует единый принцип: получение образования и потом поступление на работу в большую фирму.

Конец ознакомительного фрагмента.

Текст предоставлен ООО «ЛитРес».

Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.

Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.


На Facebook В Твиттере В Instagram В Одноклассниках Мы Вконтакте
Подписывайтесь на наши страницы в социальных сетях.
Будьте в курсе последних книжных новинок, комментируйте, обсуждайте. Мы ждём Вас!

Похожие книги на "Лидерство в продажах. Разделение функций внутренней и внешней политики фирмы. Принцип равенства"

Книги похожие на "Лидерство в продажах. Разделение функций внутренней и внешней политики фирмы. Принцип равенства" читать онлайн или скачать бесплатно полные версии.


Понравилась книга? Оставьте Ваш комментарий, поделитесь впечатлениями или расскажите друзьям

Все книги автора Майкл Соснин

Майкл Соснин - все книги автора в одном месте на сайте онлайн библиотеки LibFox.

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

Отзывы о "Майкл Соснин - Лидерство в продажах. Разделение функций внутренней и внешней политики фирмы. Принцип равенства"

Отзывы читателей о книге "Лидерство в продажах. Разделение функций внутренней и внешней политики фирмы. Принцип равенства", комментарии и мнения людей о произведении.

А что Вы думаете о книге? Оставьте Ваш отзыв.