» » » А. Акимова - Психология тренинга: исследования субъективных и объективных компонентов эффективности

А. Акимова - Психология тренинга: исследования субъективных и объективных компонентов эффективности

Здесь можно скачать бесплатно "А. Акимова - Психология тренинга: исследования субъективных и объективных компонентов эффективности" в формате fb2, epub, txt, doc, pdf. Жанр: Психология, личное, издательство ЛитагентФлинтаec6fb446-1cea-102e-b479-a360f6b39df7, год 2014. Так же Вы можете читать книгу онлайн без регистрации и SMS на сайте LibFox.Ru (ЛибФокс) или прочесть описание и ознакомиться с отзывами.
А. Акимова - Психология тренинга: исследования субъективных и объективных компонентов эффективности
Рейтинг:

Название:
Психология тренинга: исследования субъективных и объективных компонентов эффективности
Автор:
Издательство:
ЛитагентФлинтаec6fb446-1cea-102e-b479-a360f6b39df7
Год:
2014
ISBN:
978-5-9765-2061-5
Скачать:

99Пожалуйста дождитесь своей очереди, идёт подготовка вашей ссылки для скачивания...

Скачивание начинается... Если скачивание не началось автоматически, пожалуйста нажмите на эту ссылку.

Вы автор?
Жалоба
Все книги на сайте размещаются его пользователями. Приносим свои глубочайшие извинения, если Ваша книга была опубликована без Вашего на то согласия.
Напишите нам, и мы в срочном порядке примем меры.

Как получить книгу?
Оплатили, но не знаете что делать дальше? Инструкция.

Описание книги "Психология тренинга: исследования субъективных и объективных компонентов эффективности"

Описание и краткое содержание "Психология тренинга: исследования субъективных и объективных компонентов эффективности" читать бесплатно онлайн.



Монография посвящена одной из актуальных проблем развития теории психологического тренинга и практической реализации психологического знания в различных видах групповой работы. В теоретической части рассматриваются особенности и место психологического тренинга в системе методов психологии. Классифицируются различные виды тренингов по цели психокоррекционного воздействия, структуре общения и типам взаимодействия ведущего с участниками группы. В практической части описываются конкретные объективные и субъективные критерии эффективности групповой работы через оценку профессионально-значимых ролей и функций ведущего, а также через основные эффекты «новоприобретений» участников в обучающем, психотерапевтическом тренинге и тренинге личностного роста. Монография предназначена для психологов, студентов, педагогов, специализирующихся в области психологии личности и социальной психологии, психологии труда и организационной психологии, а также для представителей смежных профессий, использующих технологии психологического воздействия в различных группах и коллективах.





А.Р. Акимова

Психология тренинга: исследование субъективных и объективных компонентов эффективности

Рецензенты:

Волк Марина Игоревна – кандидат психологических наук, доцент кафедры социальной и дифференциальной психологии Российского университета дружбы народов (Москва)

Разумова Елена Михайловна – кандидат психологических наук, доцент кафедры социальной психологии Магнитогорского государственного университета

Матяш Александр Афанасьевич – главный психотерапевт Управления здравоохранения Администрации г. Магнитогорска, врач-психотерапевт высшей категории

Предисловие

Встреча двух личностей подобна соединению химических веществ.

Если между ними возникает реакция, они оба изменяются.

К. Г. Юнг

Психологический тренинг, как целенаправленное психокоррекционное воздействие на человека, внедрился сегодня во все сферы общественной жизни и стал неотъемлемой частью не только психологического обслуживания, но и обучения. Он применяется в медицине и образовании, в политике и менеджменте, на производстве и в спорте, для регуляции отношений в семье и в больших коллективах. Такое стремительное «триумфальное шествие» тренинга, с одной стороны, радует, поскольку способствует расширению сферы психологических услуг, укреплению психологического здоровья и повышению психологической культуры общества, но с другой стороны, отдельные стихийно возникающие тренинги не всегда отвечают современным научно-концептуальным требованиям в выборе эффективного и профессионального инструментария совершенствования и развития личности.

Действительно, психологический тренинг как одна из наиболее популярных форм группового воздействия приковывает сегодня повышенное внимание, прежде всего, практиков. В тоже время существует явное расхождение в теоретическом осмыслении накопленного богатого фактического материала. Так, например, многие работы, посвященные проблеме психологического тренинга, начинаются с определения понятия «тренинг». Это, в свою очередь, приводит к расширительному толкованию данного метода психологии и обозначению этим термином самых различных приемов, форм, способов и средств, используемых в психологической практике [24, с.7]. И, как справедливо замечает В.В. Никандров: «доходит до того, что группы одного и того же вида у разных авторов называются по-разному» [63, с.28]. Следовательно, несмотря на огромное количество литературы по психологическому тренингу, сегодня достаточно трудно сформировать однозначное понятие и системное представление об этом явлении. И здесь, очевидно, возникает необходимость решения задач по теоретическому осмыслению и обобщению накопленного практического опыта.

Конец ознакомительного фрагмента.

Текст предоставлен ООО «ЛитРес».

Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.

Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.


На Facebook В Твиттере В Instagram В Одноклассниках Мы Вконтакте
Подписывайтесь на наши страницы в социальных сетях.
Будьте в курсе последних книжных новинок, комментируйте, обсуждайте. Мы ждём Вас!

Похожие книги на "Психология тренинга: исследования субъективных и объективных компонентов эффективности"

Книги похожие на "Психология тренинга: исследования субъективных и объективных компонентов эффективности" читать онлайн или скачать бесплатно полные версии.


Понравилась книга? Оставьте Ваш комментарий, поделитесь впечатлениями или расскажите друзьям

Все книги автора А. Акимова

А. Акимова - все книги автора в одном месте на сайте онлайн библиотеки LibFox.

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

Отзывы о "А. Акимова - Психология тренинга: исследования субъективных и объективных компонентов эффективности"

Отзывы читателей о книге "Психология тренинга: исследования субъективных и объективных компонентов эффективности", комментарии и мнения людей о произведении.

А что Вы думаете о книге? Оставьте Ваш отзыв.