Александр Гольденберг - Бизнес-советник 2

• Название: Бизнес-советник 2
• Автор: Александр Гольденберг
• Жанр: Цитаты из афоризмов
• Год: 2017
• ISBN: 978-5-9903499-0-2

Сборник рекомендаций для начинающих и действующих бизнесменов, который вы держите сейчас в руках, является продолжением бестселлера «Бизнес-советник».

Книги данной серии не имеют аналогов ни по стилю, ни по содержанию!

Материалы этой книги вновь взбудоражили интернет-сообщество и набрали беспрецедентное количество просмотров и отзывов.

Все советы основаны на практическом опыте сотен предпринимателей, входящих в состав известного Клуба миллионеров Golden MSN Club.

---

12. С появлением этого сотрудника портится атмосфера в коллективе и нарушается дисциплина.

13. Начинают уходить клиенты.

14. Коллектив проявляет недовольство в ваш адрес.

15. С появлением этого сотрудника в организации возникает профсоюз.

16. Другие сотрудники начинают чаще выражать недовольство своей заработной платой.

17. В коллективе распространяются сплетни.

18. Сокращается количество заказов.

19. Сотрудники то и дело начинают отвлекать вас по пустякам.

20. Такой сотрудник легко нанимается, но очень сложно увольняется.

© Александр Гольденберг и Андрей МакрицаИсточник: www.ronum.ru/sovetnik2/

20 признаков того, что вы наняли нужного сотрудника

1. К моменту решения нанять этого сотрудника появляются деньги на его оплату.

2. У вас поднимается настроение.

3. У вас освобождается время.

4. Появляются новые клиенты.

5. Улучшается атмосфера в коллективе.

6. Решаются многие вопросы и проблемы, которые давно накопились.

7. Повышается эффективность всего коллектива.

8. К вам стараются устроиться необходимые сотрудники.

9. В коллективе возникает здоровая конкуренция и инициатива.

10. У вас появляются новые идеи по развитию компании.

11. Появляются возможности открыть новые направления в бизнесе.

12. Приходят новые заказы.

13. С появлением этого человека коллектив начинает относиться к вам с большим уважением.

14. Плохие сотрудники проявляют недовольство и увольняются.

15. Увеличивается товарооборот и приток денег.

16. Появляются возможности зарабатывать больше.

17. Укрепляется дисциплина и интерес к работе во всем коллективе.

18. Коллектив объединяется вокруг вас и вашей идеи.

Конец ознакомительного фрагмента.

Текст предоставлен ООО «ЛитРес».

Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.

Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.