Алексей Варшавский - #telegram Самоуправление. Цель. Результат. Сила

• Название: #telegram Самоуправление. Цель. Результат. Сила
• Автор: Алексей Варшавский
• Жанр: Самосовершенствование

Самоуправление – это система, которая присутствует в жизни каждого человека с самого рождения. В мире фантазий и иллюзий человек потерял свою сущность и напрочь забыл про себя, отдавшись социальным системам в поиске счастья и славы. Ни один человек не обретёт счастья и радости от жизни, не научившись управлять собой так, как управляют им.

---

Но поступать вы привыкли не из тех соображений, которые приветствуются вашим собственным движением.

А теперь подумайте над одним простым фактом, сколько времени у вас уходит на думание о времени существования других объектов?

[битая ссылка] СамоУправление, [03.11.16 18:52]

Отношение к цели

Отношение к цели строится из физиологических потребностей и возможностей. То, как спектр ваших действий влияет на алгоритм субатомных связей в вашем теле.

В микроформате – это лояльность и исполнение задуманного. В макро-формате – связи в теле посредством телесных каналов считывания окружающего, перехода их в электро-импульсы и переход их в понятное, сформированное вами отношение, мысли и слова.

Для того, чтобы оценить первичную необходимость поставленной цели, нужно:

– Убедиться, что буквального физического влияния хватит для удержания цели в видимом и ощущаемом пространстве связей мира;

– При получении внешнего эмоционального воздействия – возмущения, страха, напряжения, сублимировать этот процесс, с пониманием, что это есть ваша физическая и внутренняя Сила;

– Довести себя до состояния того, что посредством мыслей и передаваемых ими импульсов и невидимых вибраций, ваша масса больше, чем ощущаемая масса цели. Цель не может быть больше вас, даже в моменте начала постановки;

– Ощутить каждое физическое напряжение в мышце, любой части тела или органе, которое возникает при настройке и думании о цели. О том, что вы готовы и будете её выполнять;

– После сделанного, отслеживать в какую сторону двигается состояние. Хочет ли оно заниматься привычными материальными делами или прогрессировать к цели.

[битая ссылка] СамоУправление, [03.11.16 21:54]

Какое отношение человек имеет к качествам?

С момента появления плода в утробе матери и до момента его выхода в свет, родители пытаются путём слов донести до ещё не развившегося в их понимании человека, множество жизненных истин. По их мнению, позволяющих построить ребёнку будущий мир. Будущую жизнь. Набрав через слова, облеченные в примеры, гору качеств.

Ребёнок вырастает, проходит этап обучения, получения информации и становится кем-то. Кем-то похожим на взрослого.

При этом набрав множество описаний, которые как бы характеризуют его возможности и свойства. Из чего следует вывод, что у человека есть качества.

Что такое качества? Качества – это жёсткие принципы, по которым привык жить человек. В силу полученного опыта, условий, окружения по жизни. То есть качества, с одной стороны – делают нас понятными для описания других людей. При вхождении во взаимосвязи с ними по работе, учёбе, свободному времени. А с другой стороны – навязывают механические действия, слова и образы, которые человек должен поддерживать и подтверждать.

По восприятию людей и их наблюдениям, людям, находящимся в их окружении запрещается нарушать качества, которые были хотя бы единожды зафиксированы. И то же самое, думают о качествах те люди, которые являются их носителями.

Дома, в школе, в университете, на работе – всегда утверждают о том, что нужно улучшать имеющиеся качества. Наполнять силой и совершенствовать. Но хоть кто-нибудь когда-нибудь объяснял, где начинается и где заканчивается качество? Что является его лимитом и как оно устроено на физиологическом, психическом уровне человека?

Чаще всего, их описывают лишь из уже проделанной человеком работы, его опыта и полученных знаний. Но с ощущением, будто оно не принадлежит самому человеку. Находится где-то во вне, чуть ли не в другом измерении. И живёт не пойми какой жизнью.

Самое простое упражнение для определения положения качества в физическом теле.

Нужно выбрать одно из качеств, имеющихся в вашем арсенале. Предположим «смелость». Настроиться на смелость, думая лишь о ней и вспоминая события, в которых она проявлялась. Определить, какие мышцы или суставы напрягаются. Возможно почувствуются и органы. И исходя из текущего напряжения, дать возможность развиваться смелости так, как захотелось бы ей.

Полезут различные мысли, фантазии, сюжеты и ситуации. Которые определяют первичное присутствие качества и того, что оно зафиксировано. И возможные действия, в нём прописанные. Окажется, что качество уже есть и появится непонимание того, как его можно улучшать, если оно уже имеется.

[битая ссылка] СамоУправление, [04.11.16 20:29]

Что это за принцип – за всё нужно платить?

• Это принцип, который буквально координирует время, Силы, энергию, которые нужно будет затратить человеку, чтобы получить материальный ресурс. Учитывая этот принцип, ни один человек не обязан браться за работу, за мысли о работе, за планирование будущей работы, которую ему собираются предложить, если не определенна величина оплаты за предлагаемую работу. Данный принцип жёстко укрепляет позицию – человек не обязан выполнять то, что ему предложили, если материальная составляющая не соответствует его затраченным ресурсам.

• Те, кто готовы бесплатно думать за возможное получение обещанного, консультировать, говорить, советовать и каким-либо образом участвовать бесплатно – полностью отказываются от дальнейшего получения денег. И становятся бесплатным сырьём, которое можно использовать пока оно не иссякнет. И после, найти новое, более свежее на замену.

• Тот, кто платит или предлагает работу, никогда не учитывает то, что и в каком количестве необходимо человеку, которому предлагается работа. Не будет и не станет. Потому что платящему человеку, всегда проще обращаться посредством самой услуги к человеку. То есть использовать одно из качеств, возможностей человека что-то делать. Например, обращаться к прекрасному механику в автомобильном деле, через его мастерство, не учитывая самого человека. Будто мастерство определит и решит, будет ли человек браться за работу. И тем самым, так намного проще подчеркнуть мнимую важность и необходимость этого человека, владеющего мастерством. Обманув его заранее и убедив, что он хорош и поэтому обязан.

• Любой человек, должен чётко понимать, сколько хочет получить денег за любое дело или постоянную работу. Это не придуманная величина. Она есть. И она воспримется естественно и нормально, если человек будет чувствовать свою внутреннюю уверенность и готовность не застревать на одном, а пройти через любое количество фирм и работодателей, чтобы получить желаемое. В идеальном варианте, человек сможет определить такую стоимость работы, которая не будет привязана ни к одной из социальных или статистических моделей зарплат.

• Ни секунды личного времени, личных мыслей, а тем более действий – не может быть потрачено по необходимости другого человека. Без предварительно оговоренной и сделанной оплаты. Даже если он является родственником или самым близким человеком.

• Любой, кто хочет быть собой, обязан сам для себя ценить свои ресурсы. За него, никто другой этого не сделает. Другой будет только их использовать.

[битая ссылка] СамоУправление, [05.11.16 23:34]

Что мешает человеку использовать это правило мира (за всё нужно платить), естественно и свободно?

• Большинство людей не готовы получать деньги. Несмотря на то, что они их получают. Не готовы потому, что их количество Сил заполнено описаниями нижнего уровня. В таких случаях, человек про себя думает, что: «Я не способен получать деньги, потому что не достоин их.» «Я – получатель, слишком маленький и те, кто мне платят, они больше и могут меня лишить получения денег». «Я не могу получить деньги, потому что не знаю приведёт ли к результату то, что я сделал.» И тд.

• Все вышеуказанные описания, являются реперными точками, откуда человек начинает своё мышление при получении денег за работу. То есть, он переворачивает принцип получения, на принцип ответственности и беспокойства за другого. И дальнейшего распоряжения полученным. Исполнителя, должно интересовать только получение денег в работе и свои личные интересы, которые способствую его развитию внутри. Остальное – это не его часть заботы. И то, как будут пользоваться – решает и действует только заказчик работы.

• Человек боится, что при выполнении любой из работ, измениться мнение о нём и о том, какой он, как он себя ведёт и то, как к нему станут относиться. Человек буквально боится внешней оценки и тем самым, через страх, натягивает и привлекает к себе такое отношение.

• Люди не умеют исходить из настоящего момента. И всегда живут из прошлого в будущее. Тем самым, надеются получить деньги тоже в будущем. Только в каком и когда – не знают. Поэтому закрывают возможность получения «здесь и сейчас» и успокаивают себя тем, что оно всё равно будет.