Мудрый Воин - Искусство войны & 36 стратагем для руководителей. 2 in 1

• Название: Искусство войны & 36 стратагем для руководителей. 2 in 1
• Автор: Мудрый Воин
• Издательство: ЛитагентРидеро78ecf724-fc53-11e3-871d-0025905a0812
• Жанр: Руководства

36 стратагем для руководителей: 36 способов стать успешным лидером; 144 примера использования стратагем на практике; секреты мудрецов Востока в помощь современному руководителю. Искусство войны для руководителей: 9 главных законов победы древнейшего трактата о войне; 9 главных законов, чтобы стать успешным лидером; мудрость великого стратега в помощь современным руководителям.

---

Стратагема №6

Поднять шум на востоке, чтобы напасть на западе

Иллюзия видимого уводит внимание от реальной, непроявленной действительности.

Отвлекать внимание на второстепенное, чтобы реализовать главное.

Примеры для руководителей:

Мечты и цели мотивируют двигаться дальше, придают силы и энергию для новых свершений и побед.

Угроза боли и страх активируют внешнюю деятельность, заставляют выполнять необходимые задачи, чтобы только избежать их.

Ради значимой идеи сплотить других, для её реализации, на самом деле осуществить собственные цели.

Все развлекательные программы, праздники, выезды на отдых, сплочает коллектив и поднимает общий дух, активизирует общую деятельность.

Стратагема №7 Из бесполезного, пустоты создать полезное, ценное

В пустоте «спят» миллионы вещей, несуществующих прежде, и ожидают своего творца.

Бесконечное многообразие мира рождается из пустоты и в пустоту возвращается. Бесполезное превращать в полезное, для собственной выгоды.

Примеры для руководителей:

Собственные идеи превращать в реальность, этим самым вселить уверенность и укрепить веру в себя.

Любой труд облагораживает, как самого человека, так и окружающую действительность.

Общей идеей, и её реализацией, «зажечь» других на воплощение в жизнь задуманного, этим мобилизовать силы всех для её осуществления.

Постановка целей и задач, разработка планов и их реализация, важный элемент в управлении и структурировании деятельности группы.

Стратагема №8 Занимаясь повседневными делами, скрыто использовать обходной путь для нападения

Существует 1000 путей к вашей цели.

Использовать нестандартные пути подхода к решению стандартных задач.

Примеры для руководителей:

«Разжечь» в себе «огонь» желания и только после этого действовать.

Поощрять свою успешную деятельность и наказывать себя за неудачи, тем самым повысить собственную эффективность, быстрее обучиться нужным навыкам.

Хорошие отношения и любовь подчинённых – сильный рычаг для самоуправления коллектива.

Направлять обыденную, повседневную деятельность группы для реализации новых, необычных задач.

Стратагема №9 Наблюдать за пожаром издалека

Пламя огня обжигает или согревает, главное выбрать правильную позицию.

Держаться в стороне от разрушающих, агрессивных, не поддающихся контролю ситуаций.

Примеры для руководителей:

Сильные эмоции и чувства разрушают изнутри, в любых ситуациях следует сохранять спокойствие и ясный ум.

Контролировать свои внешние действия, не давать выйти им за рамки допустимого.

Не ввязываться во внутренние конфликты коллектива, не вставать на чью-либо сторону, сохранять нейтралитет.

Если не удаётся направлять действия подчинённых и ситуация выходит из-под контроля, следует заранее для себя выбрать безопасное положение.

Стратагема №10 Улыбаться, держа за спиной кинжал

За маской радушия прячутся 1000 убийц.

Внешне проявлять доброжелательность, чтобы скрытно реализовать свои цели.

Примеры для руководителей:

Улыбка и позитивное отношение к жизни помогают справиться с множеством трудностей и преград на жизненном пути, придают силы и веру в успех.

Награждать и поощрять свои действия направленные на преодоление внешних препятствий к собственным целям.

Хорошие и дружеские отношения с подчинёнными сплочают коллектив и помогают в решении сложных и трудных задач совместными усилиями.

Внешняя доброжелательность не должна переходить в привязанность к подчинённым и ослаблять позицию управляющего.

Стратагема №11 Спасая персик, дать засохнуть сливе

Каждый день делайте выбор в пользу Великого.

Ради чего-то значимого, великого пожертвовать второстепенным, неважным.

Примеры для руководителей:

Временно терпеть боль и страдания ради осуществления значимой цели.

Каждый день делать выбор в пользу действия, лишая лень и слабость власти над собой.

Выбирать только талантливых и способных людей для решения посильных им задач.

Исключать из коллектива людей негативно влияющих на его целостность и общую, совместную деятельность.

Стратагема №12 Использовать удачный момент – увести овцу, которая перебегает дорогу

Удача часто сопутствует нам, но мы редко следуем за ней.

Действовать в нужный час и в нужный момент, чтобы получить максимальный результат. Подарок судьбы принять в нужное время, и с лёгким сердцем.

Примеры для руководителей:

Использовать вдохновение и внутренний подъём для мобилизации силы и осуществления задуманного.

Приучать себя действовать по обстоятельствам, избегая косности и стандартности в решении задач.

Успех общей, командной работы мобилизует силы и придает энергию для осуществления ещё более амбициозных задач и планов, главное не упустить этот момент.

Поощрять и наказывать своевременно, по результатам действий каждого.

Стратагема №13 Ударить по траве, чтобы увидеть где прячутся змеи

Тишина и обыденность скрывают опасность и потенциал действительности.

Нужно исследовать «местность» своей деятельности на предмет возможных выгод или потерь и только после этого действовать в полную силу.

Примеры для руководителей:

Каждая эмоция даёт возможность найти и реализовать собственный потенциал с позиции её воздействия.

Изучить свои слабые и сильные стороны в различных жизненных ситуациях, чтобы лучше понимать себя.

Поощрять или наказать одного, чтобы выявить слабые звенья или сплочённость коллектива.

Конец ознакомительного фрагмента.

Текст предоставлен ООО «ЛитРес».

Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.

Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.