Плотницкая Лариса - Как сделать так, чтобы в семье были деньги. Простые правила по системе Плотли

• Название: Как сделать так, чтобы в семье были деньги. Простые правила по системе Плотли
• Автор: Плотницкая Лариса
• Жанр: Психология, личное
• Год: 2017
• ISBN: 978-5-17-099972-9

Все хотят жить в достатке, но не все знают, как это сделать. «Мои знакомые получают столько же денег, сколько и я, но они живут лучше. Что я делаю не так?»

Мало кто задумывается над тем, что грамотное, бережное и профессиональное обращение с деньгами должно выполняться человеком на автомате. Например, утром вы просто идете и умываетесь, чистите зубы и т. д. Вы не задумываетесь «А надо это или нет?». Вы просто делаете это.

В управлении деньгами на бытовом уровне особенностей и хитростей не меньше, чем в любой другой профессии. Управлению деньгами тоже нужно научиться. Именно это дело можно легко и просто освоить с помощью данной книги и бонусной «Чековой книги».

---

Не бойтесь с малых лет приучать своего ребенка обращаться с деньгами. Возникновение финансовых ограничений без объяснения причин, наоборот, будет учить ребенка делать неразумные и резкие, с финансовой точки зрения, шаги.

Есть еще очень интересная закономерность (на заметку предпринимателям и бизнесменам): человек, будучи собственником бизнеса, переносит модель управления финансами из личной сферы в профессиональную. Грубо говоря, неумело управляя своим кошельком, человек настолько же неумело управляет денежными потоками в своем бизнесе.

Бизнес – это зеркальное отражение собственника. Вне зависимости от масштабов, в бизнесе выплывают все те же банальные ошибки, допускаемые в управлении личными и/или семейными финансами.

Если вернуться немного назад, то я уже более 20 лет занимаюсь управлением корпоративными финансами. Приехав в Москву в 1994 году, я ставила себе задачу состояться в плане карьеры и попутно заработать денег. Была поставлена цель: заработать 1.000.000 рублей (потом пожалела, что так мало), купить 3-комнатную квартиру площадью 100 кв.м. В 2003 году достигла всех поставленных финансовых целей, а в 2008 году стоимость наших активов составила 500.000 долларов.

Долгое время работала финансовым директором в крупной компании. Компания была построена в виде филиальной сети, разбросанной по всей стране. В каждом из филиалов нужно было внедрить управленческий учет. Однажды менеджер по персоналу задал мне вопрос: «А что же такого сложного в бюджетировании? Почему некоторые директора филиалов этого не понимают?»

За следующие 15 минут я провела ей мини-тренинг на примере ее же личных финансов. Через полгода эта девушка перезвонила мне и сказала, что купила квартиру. Тут я поняла, что проведение тренингов и мастер-классов, да еще и на основании своего опыта, которого у меня было не занимать, – это именно то, чем мне хотелось бы заниматься.

Мне очень нравится, когда люди мне доверяют, когда они получают собственные результаты с моей помощью.

А вы хотя пробовали поставить себе целью заработать 1.000.000 рублей? Или заняться собственным бизнесом? Не уверены в собственных силах? Тогда выполните следующие задания, которые помогут вам разобраться в своих способностях по управлению финансами и целях, которых вы хотели бы достичь.

ЗАДАНИЕ 1: ОТВЕТЬТЕ НА СЛЕДУЮЩИЕ ВОПРОСЫ

1. Что вы знали о финансовом планировании в детстве и юности?

2. Как это повлияло на отношение к деньгам?

3. Вы заботитесь о своем финансовом положении? Если да, то как это отражается на других сторонах вашей жизни, например таких, как работа и личная жизнь?

___________________________________________________________________________________________________

ЗАДАНИЕ 2: ОЦЕНИТЕ СВОЙ ФИНАНСОВЫЙ IQ, ОТВЕТИВ НА СЛЕДУЮЩИЕ ВОПРОСЫ

1. Ведете ли вы личный бюджет? ДА / НЕТ (нужное подчеркнуть)

2. Ежемесячно и в срок погашаете задолженности по кредитным картам, если они есть? ДА / НЕТ (нужное подчеркнуть)

3. Есть ли у вас сберегательный счет? ДА / НЕТ (нужное подчеркнуть)

4. Планируете ли вы крупные покупки заранее? ДА / НЕТ (нужное подчеркнуть)

5. Есть ли у вас долгосрочный финансовый план? ДА / НЕТ (нужное подчеркнуть)

ЗАДАНИЕ 3: ЕСЛИ ВЫ ОТРИЦАТЕЛЬНО ОТВЕТИЛИ ХОТЯ БЫ НА 2 ВОПРОСА ИЗ ЗАДАНИЯ 2, ЗАПИШИТЕ ТРИ ЦЕЛИ, КОТОРЫХ ВАМ БЫ ХОТЕЛОСЬ ДОСТИЧЬ ДЛЯ УЛУЧШЕНИЯ СВОЕГО МАТЕРИАЛЬНОГО ПОЛОЖЕНИЯ

____________________________________________________________________________________________________

Для достижения целей, конечно же, нужны накопления. А вы умеете откладывать деньги на «черный день» или на большую покупку? Трудно вам это дается или легко? Удавалось ли сохранить, не растратить свой сберегательный счет? О секретах накопления – в следующей главе.

Накопление денег: рациональный подход или жесткая экономия

Даже если у вас достаточно легко получается зарабатывать, то это не означает, что настолько же легко будет заниматься накоплением. В большинстве случаев процесс накопления средств идет «с большим скрипом», приходится отказывать себе буквально во всем. Особенно тяжело приходится людям, привыкшим к тому, что если возникло желание или потребность что-то купить, то это покупается сразу же, без рациональной оценки и взвешенного подхода.

Управление личными финансами – это подход не для всех. Для иллюстрации примера, пожалуйста, представьте себе поле, на котором идет игра в хоккей. Кто есть на этом поле? Зрители, игроки, скамейка запасных. На скамейке запасных, их еще называют «аутсайдерами», находятся люди, максимально близкие к игрокам, но по каким-то причинам не участвующие в игре. Причины могут быть разные – болезнь, нарушение правил или же просто человек ждет своей очереди для выхода на поле.

Точно так же и люди. Они делятся на:

• Игроков

• Аутсайдеров

• Зрителей

Кого больше? Правильно, зрителей. Если провести аналогию с бизнес-коучингом, когда идет персональная работа тренера-коуча и другого человека, то этим «другим» будет, конечно же, «игрок». Тренеру проще взять именно «игрока», который уже разбирается в базовых вещах, который сам хочет идти вперед и достигать результатов. Что по поводу работы с «аутсайдерами» – на них уйдет слишком много времени, для того чтобы объяснить правила игры, особенности поведения на площадке, что делать нужно, что не нужно и т. д. Со «зрителями» тренер не работает вообще.

Задача тренера – отсечь «зрителей», выявить перспективных «аутсайдеров» и определить самых заинтересованных «игроков». У зрителя же другая задача – хлеба и зрелищ.

Положа руку на сердце, сами как думаете – вы действующий игрок, запасной игрок или зритель? Для того чтобы понять, какое место вы сейчас занимаете на самом деле в финансовых играх и на какое место можете претендовать в будущем, выполните три задания.

ЗАДАНИЕ 1: ЧТОБЫ НАЧАТЬ ЗАНИМАТЬСЯ ФИНАНСОВЫМ ПЛАНИРОВАНИЕМ, ВАМ НУЖНО ЯСНО ПРЕДСТАВЛЯТЬ СЕБЕ СВОЕ НЫНЕШНЕЕ МАТЕРИАЛЬНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ. НАПИШИТЕ, КАКИМИ АКТИВАМИ ВЫ ОБЛАДАЕТЕ

Активы – это то, что стоит денег (или то, куда вы вложили деньги).

Активы могут приносить доход (например: банковский депозит, акции, бизнес и т. д.), а могут не приносить дохода, а требовать расходов (например: квартира для жизни или дача…).

Пример: Активы и их доходность

Активы и их доходность

ЗАДАНИЕ 2: СКОЛЬКО РАЗ ВЫ ПРОБОВАЛИ КОПИТЬ ДЕНЬГИ?

_________________________________________________________________________________________________

ЗАДАНИЕ 3: СКОЛЬКО ДЕНЕГ НА СБЕРЕГАТЕЛЬНОМ СЧЕТЕ У ВАС ЕСТЬ НА ДАННУЮ МИНУТУ?

__________________________________________________________________________________________________

Ну, что ж, теперь вы поняли, на что вы в принципе способны в финансовом плане: как быстро можете разбогатеть, достичь поставленных целей, с каждой зарплаты откладывать по рублю или по тысяче? Но этого мало! Для того чтобы стать Властелином Денег, нужно еще знать, какой вы человек по психотипу. Дело в том, что Деньги любят смелых и бережливых.

Красный, желтый, зеленый, синий – классификация психотипов людей по цветам

Одним из главных компонентов успешности является человеческий капитал. Инвестировать деньги ВАЖНО как в человеческий капитал, так как во взаимоотношения с людьми.

Основы типоведения были заложены более 90 лет тому назад, когда швейцарский психиатр К. Г. Юнг предположил, что поведение человека не случайно, но вполне предсказуемо и, следовательно, поддаётся классификации. Согласно теории психологических типов, каждый человек рождается с определённой предрасположенностью к тем или иным личным предпочтениям[1].

Согласно трудам Карла Юнга, на которых основывается теория психологических типов, все люди в каждый момент своего существования выполняют две следующие функции: первая функция – собирают информацию о внешнем мире, и вторая функция – принимают решения, основываясь на этой информации. Более подробно о типологии вы можете прочитать в книгах Отто Крегера.

Хорошая новость – вы легко сможете понять язык типологии. Художник Александр Ермолович изобразил стиль людей, которые собирают информацию, в образе Желтого Суриката и Зеленого Бобра. А стиль людей, принимающих решение, – в образе Красного Льва и Синего Лемура.

Желто-синих во всем мире 75 %. Вот именно поэтому управление личными финансами – это не для всех. Очень хорошо получится управлять финансами у «зеленых», то есть когда «зеленый» цвет доминирует.

Итак, подходите ли вы на роль Главного Правителя Финансами? Загляните поглубже в свою душу и разберитесь, наконец, к какому психологическому типу относитесь, выполнив следующие три задания.