Диана Госс - Сама себе стилист

• Название: Сама себе стилист
• Автор: Диана Госс
• Жанр: Прочее домоводство
• Год: 2020
• ISBN: 978-5-04-098311-7

Чтобы одеваться стильно, не обязательно покупать вещи в дорогих магазинах и штудировать модные журналы. Диана Госс, стилист и модный Instagram-блогер с аудиторией более 470 000 человек, создала свою формулу безупречного стиля, которая базируется на трех основных элементах. Одежда должна: подчеркивать природный колорит, акцентировать достоинства фигуры, скрывая недостатки, соответствовать вашему характеру и ситуации, для которой предназначена. Ее книга «Сама себе стилист» поможет вам по-новому взглянуть на свою внешность и превратить одежду в главный фактор успеха.

---

• Светлота: цвета бывают темными (глубокими) или светлыми.

• Температура: цвета могут быть холодными или теплыми.

• Контраст (насыщенность): цвета могут быть контрастными (насыщенными) или приглушенными

Светлота определяет, насколько цвет темный или светлый. Понаблюдайте на различных цветовых примерах вариации тонов – от темного к светлому.

Некоторые цвета, такие как зеленый и синий, обладают очень широким тональным диапазоном и могут быть практически приближены к черному. Другие – к примеру, красный или желтый – имеют очень узкий спектр; разница тонов здесь практически не заметна.

Следующая характеристика цвета – температура. Здесь потребуется наблюдательность и тренировка глаза, ибо этот параметр не столько объективный, сколько психологический. Так, голубой ассоциируется с холодом, красный и желтый – с теплом. Оттенок без присутствия желтого компонента можно назвать холодным.

Холодные оттенки

Без присутствия голубого – теплым.

Теплые оттенки

Любой цвет может иметь как теплый, так и холодный оттенок. Внимательно изучите цветовой круг – и вы увидите переход каждого от теплого оттенка к холодному.

Цветовой круг

Последняя важная для нас характеристика – контраст. Контраст определяет, насколько ярким, мягким или приглушенным может быть цвет. Чистые насыщенные цвета не имеют в составе серого компонента. Приглушенные и спокойные оттенки достигаются за счет добавления серого.

КонтрастПодведем итоги основных характеристик цвета

1. СВЕТЛОТА

• Цвет становится темнее при добавлении в его состав черного.

• Цвет становится светлее при добавлении белого.

2. ТЕМПЕРАТУРА

• Цвет становится холоднее, если в его состав добавить синий или голубой.

• Цвет становится теплее, если в его состав добавить желтый или оранжевый.

3. НАСЫЩЕННОСТЬ (яркость)

• Цвет становится приглушенным при добавлении серого.

• Цвет считается ярким, если в его состав не добавлен серый.

Чтобы научиться распознавать цвета и оттенки, предлагаю выполнить практическое задание. После того как проделали это задание, можете сопоставить свои ответы с правильными – в конце книги.

Проверь себя! Задание

1. Какой топ имеет теплый, а какой холодный оттенок?

2. Какое платье обладает более насыщенным, а какое более приглушенным оттенком?

3. Брюки в каком оттенке будут придавать объем, а в каком его камуфлировать?

4. Какой жакет имеет теплый оттенок, а какой – холодный?

5. Сумка в каком цвете лучше всего подойдет в качестве яркого акцента?

Правильные ответы вы найдете в приложении в конце книги.

Психология цвета

Психология цвета вызывала интерес с давних времен. На эту тему написано множество статей и исследований. Я же хочу поделиться своими наблюдениями из практики общения с клиентами. Я заметила, что определенные цвета оказывают одно и то же воздействие на разных людей. Некоторые – к примеру, голубой и черный – являются бесспорными фаворитами; они излучают доверие и безопасность. Другие – такие, как желтый и фиолетовый, – вызывают недоумение, недоверие и даже неприязнь. Безусловно, каждый воспринимает тот или иной цвет по-разному, ассоциативный ряд индивидуален. Однако нельзя отрицать тот факт, что синий цвет практически у всех людей – независимо от возраста, статуса и национальности – ассоциируется с холодом, а красный и оранжевый – с теплом. Зеленый символизирует спокойствие и комфорт, а желтый не самым благоприятным образом влияет на деятельность вестибулярного аппарата. Помимо социального, есть фактор подсознательный и даже физиологический. Зная, каким образом тот или иной цвет влияет на восприятие вас окружающими, можно превратить его в один из инструментов невербальной коммуникации. Проще говоря – заявить о себе, не говоря ни слова. Итак, рассмотрим язык цвета.

Черный

Черный – бесспорный фаворит. Он свидетельствует об авторитете, определенном статусе – и является одним из принятых официальных цветов деловой среды. Однако, одеваясь в черный с головы до ног, вы не только рискуете выглядеть дистанцированно и недоступно, но и показываете отсутствие воображения и творческого начала. Поэтому в определенных профессиях, где ценится неординарность и креативный подход, этот цвет не имеет шанса стать вашей визитной карточкой. Он также может быть интерпретирован как некий камуфляж, за которым скрывается истинное лицо. Черный не рекомендуется надевать на собеседование, если речь идет о креативной позиции (дизайнер, архитектор, организатор мероприятий и т. д.) или о должности среднего или низкого звена. Если же вы приглашены на собеседование на должность топ-менеджера, черный – особенно в сочетании с другими насыщенными цветами: красным, лиловым, белым, синим – заявит о вашей амбициозности, уверенности в себе и готовности занять лидерскую позицию.

Черный без цветовых вкраплений выглядит скучно и траурно. Я рекомендую носить его в количественном контрасте (смотри главу «Цветовые контрасты») – и дополнять маленькими цветными аксессуарами: брошью, браслетом, шарфом. Также рекомендую сочетать его с любым светлым оттенком: от белого и кремового до бледно-розового и пастельного желтого.

Если же вы используете более контрастный цвет в сочетании с черным, разбавьте его нейтральным, иначе комплект будет выглядеть грубо и даже вульгарно. Например, черный в сочетании с красным, синим, зеленым, желтым можно дополнить нейтральным белым, бежевым или светло-серым.

Существует стереотип, что черный цвет идет всем без исключения. Однако чисто черный может позволить себе лишь один цветотип – «Зима». Всем остальным он увеличивает возраст и придает излишнюю строгость. Бытует миф, что черный визуально удлиняет силуэт и уменьшает объем, за счет чего фигура кажется стройнее. Безусловно, он обладает способностью камуфлировать недостатки – но не более чем любой другой темный. Темно-синий, темно-зеленый или темно-серый цвета уменьшают объем, любые светлые – визуально увеличивают.

Серый

Серый – один из самых нейтральных и неэмоционалных цветов цветовой палитры, поэтому идеально подходит для деловой и рабочей среды. Он свидетельствует о внутреннем спокойствии, сосредоточенности и порядке – и не заменим в ситуациях, когда вам необходимо занять нейтральное положение наблюдателя либо найти компромисс и продемонстрировать гибкость. Обратная сторона медали – меланхоличность серого. Поэтому если вы часто выбираете эту гамму для рабочего гардероба, может сложиться впечатление, что вы безликий, безынициативный и замкнутый человек. Серый идеален для собеседования на административную, финансовую или юридическую вакансию: он свидетельствует об аналитическом складе ума, логике и зрелости. Однако для большей убедительности его необходимо дополнять другими цветами. Например, белым и черным, если речь идет о строгом дресс-коде, и яркими: желтым, розовым, бирюзовым – если ситуация предполагает менее формальный костюм.

Серый сочетается с любыми яркими и пастельными оттенками: красным, синим, розовым, желтым – и хорош для того, чтобы нейтрализовать слишком яркие, кричащие сочетания.

Одежду серых тонов не рекомендуется носить представителям профессий, предполагающих постоянное общение с детьми: учителям, воспитателям. У детей, как выяснили психологи, этот цвет вызывает недоверие и настороженность.

Красный

Красный – самый яркий и доминирующий цвет! Он свидетельствует об уверенности в себе, лидерском начале, настойчивости и активной жизненной позиции. Красный заряжает энергией и драйвом, стимулирует активность, поэтому часто используется в качестве призыва к действию. Он особенно рекомендуется в качестве детали одежды для тех, кто занимается продажами и работой с клиентами. Но с этим цветом стоит быть осторожным – и выбирать его лишь в определенных ситуациях. Например, когда в центре внимания должны быть именно вы: вечеринка по случаю вашего дня рождения, презентация книги или нового бизнеса. В ситуациях, где вы выступаете в качестве рядового участника или гостя, красный не уместен, ибо может психологически подавлять присутствующих. Он ассоциируется с агрессией и бунтарским духом – поэтому является самым неудачным цветом для собеседования. На романтическое свидание красный стоит надевать лишь тогда, когда вы всерьез решили развивать отношения. Безусловно, он имеет множество оттенков; теплые – томатный, бурый и бордо – выглядят спокойно и располагают к себе. А вот алый стоит оставить для «ярких» ситуаций.