Анастасия Попова - Мамино право. Про детей, мужей, декрет, школы и садики

• Название: Мамино право. Про детей, мужей, декрет, школы и садики
• Автор: Анастасия Попова
• Жанр: Воспитание детей
• Год: 2020
• ISBN: 978-5-17-122297-0

Анастасия Попова – юрист с огромным практическим опытом, за 2019 год ей удалось выиграть более 230 000 000 рублей для своих клиентов и провести 5 000 консультаций. Помимо своей основной профессиональной деятельности, Анастасия зарекомендовала себя на просторах Instagram, на странице @mama_pravo доступным языком описаны правах мам и детей, помимо этого Анастасия пишет о том, как отстаивать свои права, делится историями из собственной практики.

---

То есть при стабильной зарплате за 2 предыдущих года в 35 000₽:

35 000*24/(365+365)*140 = 161 095 ₽

Но законом установлен максимальный годовой заработок, выше которого вы получить выплату не можете даже при более высоком доходе (жесть несправедливость!), каждый год он свой.

Если вы идете из декрета в декрет, годы без дохода вы можете заменить на годы до первого декрета, когда вам платили вашу зарплату.

Для уволенных по ликвидации – уточняйте в ваших органах ФСС, так как суммы отличаются в зависимости от региона.

Пособие выплачивается по всей России.

Часто я рассказываю, а меня спрашивают: «Это для Москвы?» Я из Екатеринбурга, если что).

2.9. Из декрета в декрет

Понятия «декрет» в законе нет!

Отпуск в связи с материнством бывает двух видов:

• по беременности и родам;

• по уходу за ребенком до трех лет.

Чтобы перейти из одного декрета в другой, вам нужно перейти из отпуска по уходу за ребенком в отпуск по беременности и родам. Для этого пишем заявление работодателю, прикладываем больничный лист. Все. На работу выходить не нужно!!!

(Раньше надо было выйти хотя бы на день, но с 2009 года все изменилось!)

Дальше ждем – через десять дней вам будет начислено пособие, его выплатят вместе с зарплатой за соответствующий период.

По закону вы имеете право получать только одно пособие, поэтому если вы выходите в отпуск по беременности и родам со вторым ребенком, пособие по уходу за первым вам с момента перехода не выплачивается. Что делать? Отправить в отпуск по уходу за первым ребенком кого-то из родственников: папу или бабушку, например.

Дальше готовимся к родам. Как родите, у вас еще один отпуск.

! Обратите внимание: пособия рассчитываются, исходя из заработка, начисленного за два календарных года, предшествующих году начала декретного отпуска. А вы эти два года или чуть меньше были в первом декрете и получали только пособие.

Напишите работодателю заявление с просьбой учитывать при расчете пособия более ранние годы – те, что вы работали до первого декрета.

Отказать в замене лет вам не могут.

Те же самые правила, если между декретами у вас все-таки получился небольшой выход на работу: годы для расчета пособий вы можете поменять.

2.10. Родовой сертификат

Это документ, по которому в роддоме вы получаете медицинскую помощь в рамках ОМС.

Состоит из трех частей:

• помощь беременной до родов;

• помощь в родах;

• и после – маме и малышу.

Получить сертификат вы можете в любом государственном медучреждении, для этого нужно иметь полис ОМС и стоять на учете минимум 12 недель (3 месяца).

Обычно его выдают на 30 неделе, а в случае многоплодной беременности, как правило, раньше.

Если вы поступаете в роддом экстренно, то вас примут и без сертификата, во всех остальных случаях – нет.

При наступлении экстренных родов документ вам оформят в родильном доме, даже если вы не стояли на учете.

Зато с сертификатом вас обязан принять любой роддом, поэтому важно оформить его, если вы, например, уезжаете в другой город.

Всем легких родов! Оформляйте все заранее, чтобы при поступлении в медучреждение вам могли оказывать помощь, не отвлекаясь на бюрократию.

2.11. Совместные роды

Кто за?

Знайте, что отец или любой другой член семьи имеет право БЕСПЛАТНО присутствовать при рождении ребенка.

Условия следующие:

• согласие будущей мамы;

• исключение противопоказаний по состоянию здоровья у роженицы; естественные роды без оперативного вмешательства;

• индивидуальный родовой зал;

• отсутствие инфекционных заболеваний у сопровождающего члена семьи;

• вокруг не бушуют эпидемии.

То есть, если все согласны, и с мамой все хорошо, показываем справку о здоровье от отца ребенка или других членов семьи и присутствуем на родах.

Обратите внимание на «или»: то есть сопровождать роженицу может либо муж, либо кто-то другой (мама, сестра), но не весь родственный клан.

Мы с мужем договаривались, что он будет со мной в палате на схватках, а дальше я сама.

В итоге меня увезли на кесарево, поэтому было без вариантов.

Но он стоял под дверями операционной, и Софу первым делом дали ему, а не мне, и это был момент его огромного счастья!

В роддоме муж предоставил свежую флюорографию, справку от терапевта о том, что здоров, и переоделся в чистую одежду, как было положено.

2.12. Беременный папа

Василий пошел в суд оспаривать увольнение за прогул.

У него жена беременна, и он, молодец такой, по больницам ее возил, а работодатель-деспот уволил за отсутствие на рабочем месте по неуважительным причинам.

«Уважительные же!», – говорит.

А вот нет. Если вам нужен уход за больным родственником, то нужно оформить больничный. Других оснований отлучаться нет.

Трудовой кодекс дает право беременной отсутствовать на работе в связи с посещением врача, но не ее мужу.

Да и беременная уважительность причин подтверждает справкой, а Василий, кроме справок жены, ничем свое отсутствие подтвердить не смог.

Поэтому суд отказал Василию в удовлетворении его иска, увольнение признал законным, а такие причины отсутствия на работе – неуважительными.

Все, что касается привилегий беременных: трудовые права, пособия, медицинские вопросы, – это все только права мам, женщин. Мужчины, папы, беременными быть не могут и соответствующих бонусов не имеют, несмотря на равенство прав родителей.

3. Мама с новорожденным (документы, пособия, мать-одиночка)

3.1 Оформление ребенка

Рождение – один из актов гражданского состояния, который подлежит регистрации. Для того чтобы зарегистрировать рождение ребенка, нужно выбрать ему имя, отчество и фамилию.

В имени ребенка не может быть цифр, символов (кроме дефиса), нецензурных слов, рангов и титулов.

Если у ребенка есть отец, то отчество указывается по отцу. Если отца нет, то отчество указывает мама.

Если у родителей одна фамилия, такая же будет у ребенка. Если у родителей фамилии разные, ребенку можно дать любую из них или двойную.

Зарегистрировать малыша нужно в течение 30 дней после рождения. По факту регистрации выдается Свидетельство о рождении.

Оформить это все может любой из родителей.

Если мать и отец женаты, то на основании:

– медицинского свидетельства о рождении,

– паспортов обоих родителей;

– свидетельства о браке, чтобы сделать запись об отце.

Если родители не зарегистрированы, в разводе или супруг умер, свидетельство может оформить только мама. Если прошло меньше 300 дней с момента расторжения брака/смерти отца, данные об отце внесут на основании свидетельства о браке.

Если родители не в браке, запись сделают или по заявлению отца, или со слов матери – тогда мама приобретает официальный статус матери-одиночки.

Зарегистрировать ребенка можно в любом ЗАГСе на территории страны или в МФЦ.

3.2 Документы на новорожденного

1. Полис.

В течение 30 дней с момента рождения на ребенка распространяется действие медицинского полиса мамы. После ребенку необходимо иметь свой полис, его может оформить любой из родителей.

Для оформления потребуется медицинское свидетельство о рождении – его выдают в роддоме – и паспорт одного из родителей. Полис оформляют бесплатно в любой страховой компании, осуществляющей страхование по системе ОМС, или в МФЦ.

2. Свидетельство о рождении.

На его оформление у родителей есть 30 дней.

3. СНИЛС.

Этот документ потребуется для пособий и выплат. Оформляем через госуслуги/ ПФР/ МФЦ.

4. Прописка ребенка. Обсудим дальше.

5. Постановка на очередь в детский сад. Тоже обсудим.

6. Внесение сведений о ребенке в паспорта родителей.

Это необязательно, но в некоторых случаях может пригодиться, чтоб не таскать с собой свидетельство о рождении, все же паспорт с нами чаще.

Эти случаи – не посадка в самолет или оформление официальных документов, но скидку в ресторане в день рождения ребенка получить можно, или подтвердить возраст, оставляя в Икее на детской площадке.

Записать ребенка в паспорт можно в органах МВД одновременно с регистрацией нового члена семьи по месту жительства или через МФЦ.

Нужны свидетельство о рождении и паспорта родителей.

7. Загранпаспорт.

Если у родителей заграничный паспорт старого образца, можно вписать туда ребенка, не оформляя ему отдельный. Для этого, кстати, часто требует, чтобы в российском паспорте были сведения о детях.

Если вы оформляете ребенку отдельный паспорт, он может быть как старого образца, так и биометрический.

Оформить загранпаспорт ребенку может любой из родителей через сайт Госуслуг, МФЦ или орган МВД по месту жительства.

Для оформления загранпаспорта на свидетельстве о рождении ребенка должен стоять штамп о гражданстве.