Светлана Кронна - Настольная книга стервы

• Название: Настольная книга стервы
• Автор: Светлана Кронна
• Издательство: Феникс
• Жанр: Психология
• Год: 2002
• ISBN: 5-222-03167-5

Если мужчина признался, что боится женщину-стерву, – он не лукавит! Ибо никакой тип женщины не возбуждает, не интригует, не манит, не ввергает в пучину страстей так, как стерва. Она же – женщина-вамп, она же – фатальная красотка, она же – грешница, она же – хищница, она же – светская львица, она же – гроза непохожих на нее женщин, она же… Тайна за Семью Печатями, приоткрыть которую и берется автор этой книги.

---

Итак, решила идти завтра? Ни пуха ни пера… Но сегодня должна четко определиться, как ему сказать и что сказать. О том, что за прибавкой следует идти к непосредственному начальнику, а не генеральному директору – надеюсь, знаешь сама.

Если числишься на фирме в «серых мышках», боюсь, идея вряд ли удастся. Если ты – лидер, шансов, конечно, больше. Главное, заранее соизмерь свои потребности с возможностями «конторы». Больше, чем процентов десять – двенадцать, вряд ли набросят. Потому не настраивай себя загодя на солидную надбавку. И все равно, главное вот в чем. Как бы шеф к тебе хорошо ни относился, мгновенный ответ не даст. Вопросы зарплаты он в одиночку вряд ли решает. А потому попытайся оговорить конкретную дату ответа.

Но скорей всего эти советы тебе не пригодятся. Объясняю. Начальники очень не любят того, что связано с понятиями «надбавка», «премия» и т. д. Не исключаю, твой шеф такой же. И вполне возможно, кроме как реплики «Мы подумаем…», в ответ ничего не услышишь.

И все равно в транс не впадай. И не вздумай слезу обронить. Пустой номер. Слез в этом кабинете вылито немало. В том числе и касающихся зарплаты.

Что делать? Все, что хочешь, но только не ляпни глупость, будто ты будешь увольняться, если не прибавит оклад.

Если у тебя солидный счет в банке, а за углом офиса в беленькой «Вольво» томится в ожидании тебя бога-тенький любовник, можешь, конечно, и намекнуть. А если ни счета, ни любовника… О, нет, не торопись с угрозами!!! Ведь шеф очень запросто может сказать:

– Да, пожалуйста, мадам, увольняйтесь… Коль зарплата не устраивает…

Вот и придется, вскинув гордо голову, написать заявление. Не брать же слова обратно!

Вот так-то. Посему еще раз все взвесь и прикинь, прежде чем заявиться на глаза начальнику с деликатнейшей (и опаснейшей) из тем.

И еще, в продолжение разговора. Никогда не заводи разговора с шефом о повышении зарплаты в неофициальной обстановке. И уж тем более на своем или его дне рождения. Враз поблекнешь в его глазах, как бы ослепительно ни была хороша на празднике. Во-первых, такой выпад – признак дурного тона. Во-вторых, приемчик столь дешевый, заезженный, что… Что… И слова-то подходящего не подберу. Короче, до него, полагаю, не опустишься.

А теперь история, которую обещала в начале.

Это сегодня я подкованная в вопросе, просить у шефа надбавку или нет. Вчера была полной дурой, за что и поплатилась. Как? В один день лишилась приличной работы, на которую рвалась не один месяц.

Удачно вписавшись в новый коллектив и подчинив обязанности, очень скоро (и год не прошел), вошла в разряд профи. Зарплата была приличная, но мне хронически не хватало. Даже более скажу – очень не хватало. И вместо того, чтобы поднять себя «над» вопросом денег и гордо сносить заморочки, я заняла позицию «под» и стала всем жаловаться на очень плохую жизнь.

Коллеги мало верили, но молчали. Я молчание принимала за сочувствие и изо дня в день плакалась, плакалась. А потом одна из коллег (она в соседнем отделе работала) сделала вид, что поверила. И, заняв у меня полтинник до получки, решила отблагодарить советом. Вот таким:

– А ты сходи к шефу и попроси прибавить оклад. Я вот сходила, и он прибавил…

Обида (ах, чертовка) аж взметнулась к горлу – как так? Ленке – уже?! А мне?…

А коллега не унималась:

– Думаю, он не откажет. Видишь ли, в такой кадре, как ты, он точно заинтересован…

Зеленые глаза коллеги просверливали меня с ног до головы, а голос, тихий и заботливый, ложился бальзамом на душу.

К шефу тем не менее не пошла. То ли гордость, то ли стеснение – не знаю. Но через пару дней опять начала ныть:

– Работаю, как ненормальная, а денег нет…

– Как, ты все еще не была у шефа? – зеленые жгучие глаза, искусно обрамленные заморской тушью, с сочувствием уставились на меня. – Сходи обязательно. Чего ты тянешь? Вот прямо сейчас и сходи. У него хорошее настроение…

И я собралась с духом. Ну, коль хорошее настроение. Шеф надбавку пообещал. Но завтра. Причем однозначно. Но мне хотелось сегодня. И я прозрачно намекнула, мол, если не… То уволюсь. Он попросил подумать. Но я гнула свое-Итог? Он был печален. Я написала заявление об уходе. Шеф его подписал, роняя слова:

– Ну, коль решила, удерживать не могу.

Такой поворот предполагать не могла. Запасной вариант не то что не подготовила, даже не подумала о нем…

В глазах потемнело, под ногами разверзлась бездна – куда же я теперь?

Зеленоглазая коллега посочувствовала и пригласила забегать на кофе.

Что было после? Полный транс и безнадега. К счастью, за горло держали недолго. Фортуна снизошла и подкинула нормальную работу. Но это скорей везение, чем закономерность.

Вот и делай теперь выводы, решаться на диалог о зарплате с шефом или как.

КОМАНДИРОВКА ЗА ГРАНИЦУ

Некоторые мои приятельницы, занятые в сфере бизнеса, едва ли не прописались за границей. Но чаще остальных поездки за рубеж совершает бывшая сокурсница Лидия.

Лидия энергична и предприимчива, к тому же не замужем. По образованию – филолог, по призванию – предприниматель. Сделавшись региональным представителем какой-то иностранной фирмы по производству косметики, лет пять работала на имидж фирмы, проталкивая кремы, муссы, лосьоны и маски на туалетные столики таких же бизнес-леди, как и сама. Старание заметили, и Лидия в качестве награды получила возможность часто бывать в деловых зарубежных поездках, встречаться с партнерами по бизнесу, участвовать в выставках, ну и прочее.

Не так давно мы встретились случайно. Преуспевающая дама, она только что перебралась в столицу, откуда легче ездить за рубеж. Поделившись новостью, Лидия как бы между прочим похвалилась, что через месяц летит в Лондон – «Дела, видишь ли…», и вдруг с примесью легкой обиды посетовала: «В Берлине была, в Будапеште была, в Вене была, а вот в Лондоне нет…», – и замолчала.

– Ну и что, съездишь, посмотришь… – утешила я ее.

– Съездишь… Посмотришь… – она ухмыльнулась и зачем-то принялась подправлять помадой губы, хотя и так было хорошо, по-моему, Лидия волновалась. – Съездить разве проблема? Главное, не оказаться там «белой вороной», ведь все, что сходит с рук туристам, деловым людям за кордоном не прощают… Вот и изучаю сейчас обычаи, традиции разные… Кстати, ты ведь рассказывала, что тоже когда-то за границей жила…

Я, конечно же, поняла, о чем сокрушалась приятельница. Визит за границу, да если его совершает деловая стерва, сродни серьезному испытанию, ведь предусматривает массу условностей! И после встречи с Лидией вдруг решила: одну из глав книги посвящу теме, невольно подброшенной ею, ведь вполне может оказаться, что завтра на месте Лидии будешь именно ты и тебя тоже станет донимать проблема, как не оказаться на чужбине «белой вороной».

Советы, которые прочтешь, копились долго и с особым старанием, делюсь самыми универсальными, а вдруг и впрямь пригодятся?

Итак, ты из тех счастливиц, которым «засветило» Токио? Имей в виду, главный девиз Страны восходящего солнца – «Всегда улыбайся!» Делай это искренне и часто, ведь если деловые встречи с японцами не приправлять доброжелательной улыбкой, оставишь о себе тягостное впечатление.

С японцами во время беседы принято держаться на некотором физическом расстоянии. Они не любят, чтобы при разговоре к ним приближались более чем на два-три шага.

Обмениваясь приветствиями, совсем не обязательно протягивать японцу руку, достаточно протянуть визитную карточку, и жест будет воспринят как высшее проявление вежливости.

Ты обожаешь высоченные шпильки и лазаешь в них даже по горам? Пристрастие похвально, но, отправляясь в Японию, не набирай обуви на каблуках и уж тем более не заявляйся в ней на деловые переговоры, сюда уместнее надевать что-нибудь на низком каблучке. Объяснение простое: японцы не отличаются высоким ростом, и, забравшись на шпильки, ты будешь казаться великаншей, в особенности если рост выше среднего.

В некоторых японских ресторанах принято снимать обувь и сидеть на полу. На всякий случай будь готова, что тебя пригласят именно в такой ресторан, а теперь представь, как будешь себя чувствовать, если на тебе мини-юбка и к тому же не надеты колготки. Все это мелочи, конечно, но именно они могут испортить о тебе впечатление как о стильной деловой женщине.

На всякий случай придай значение и другой «мелочи». Японцам свойственно много говорить, но у них это признак коммуникабельности и даже в какой-то степени вежливости, а никак не болтливости.

Если путь лежит в Швецию, заранее знай, страна сильно американизирована и здесь в особой цене все, что пришло из Штатов, в том числе и одежда. Поэтому смело красуйся в одежде с лейблами американских фирм – местные оценят и поймут правильно.

Не удивляйся и другой особенности: в обращении друг к другу шведы чаще используют не имена, а фамилии, пусть это не режет тебе слух.