Энох Брегель - Рабочая книга по обществоведению. Политическая экономия

• Название: Рабочая книга по обществоведению. Политическая экономия
• Автор: Энох Брегель
• Издательство: Госиздат
• Жанр: О бизнесе популярно
• Год: 1929

БРЕГЕЛЬ Энох Яковлевич (1903–1993, США), экономист.

Доктор экономических наук (1940), проф. (1935).

Окончил Московский институт народного хозяйства им. Г.В. Плеханова (1924).

С 1926 на пед. работе в разл. высших уч. заведениях Москвы, в т. ч. в МИВ (до 1954), Моск. экономико-статистич. институте (с 1955). С 1973 — в Израиле, с 1979 — в США.Осн. направления н.-и. деятельности: анализ ден. обращения и кредита, экон. воспроизводство, история экон. учений. Засл. деятель науки РСФСР (1965). Книги:

«Политэкономии капитализма» (М., 1966, 1968).

«Политэкономия: Введение» (М., 1932)

«Банки, их роль и операции» (М., 1939)

«Денежное обращение и кредит капиталистических стран» (М., 1950, 1955)

«Ревизионизм и реформизм в теории обнищания» (М., 1960)

«Критика бурж. учений об экон. системе совр. капитализма» (М., 1972)

―――――――――――――――――――

КАБО Рафаил Михайлович (1886–1957) — советский экономист и географ.

Профессор МГПИ имени В.И. Ленина (1934), заведующий кафедрой экономической географии.

---

Повышение производительности труда означает увеличение количества производимых продуктов. Если раньше производилось, напр., 1.000 пар сапог в неделю, то теперь будет их выделываться 2.000. Но до тех пор, пока условия производства сапог не изменятся в масштабе всего общества, не изменится и их стоимость. Поэтому капиталист будет по прежнему продавать на рынке пару сапог за 10 руб. Вся недельная выработка даст ему, след., 20.000 руб., вместо прежних 10.000 руб., расходы же на оплату рабочих не изменятся. Таким образом в его руках останется значительная сумма денег в виде добавочного дохода, добавочной прибавочной стоимости или сверхприбыли. Вот это-то обстоятельство и побуждает каждого капиталиста стремиться к увеличению производительности труда. Но если целый ряд капиталистов ввел улучшенные машины, то тогда уменьшится количество труда, общественно-необходимого для производства товаров, а значит падет их стоимость, пара сапог станет продаваться уже не за 10, а приблизительно за 5 рублей, и добавочная прибавочная стоимость (сверхприбыль) нашего фабриканта исчезнет. Но если его доход в этом случае сократится, то зато прибавочная стоимость всего класса капиталистов увеличится. Раз сапоги стали дешевле, то и стоимость рабочей силы (на которую влияет, наряду со стоимостью других товаров, также и стоимость сапог) уменьшится. Следовательно, прибавочная стоимость возрастет.

Вот таким-то окольным путем и происходит повышение производительности труда в производстве различных продуктов, падение стоимости рабочей силы и повышение прибавочной стоимости.

5. Абсолютная и относительная прибавочная стоимость

Мы видим таким образом, что существует два способа увеличения прибавочной стоимости. Первый способ характерен главным образом для начального периода капитализма. Капитализм здесь еще обеими ногами стоит на почве той слабо развитой техники, которая досталась ему в наследство от предыдущей эпохи, и повышает прибавочную стоимость, преимущественно, путем абсолютного удлинения рабочего дня. Прибавочную стоимость, возникшую в результате такого удлинения, называют абсолютной прибавочной стоимостью. Второй способ характеризует собою все последующее развитие капитализма, при котором происходит значительный прогресс техники и рост производительности труда. Прибавочная стоимость увеличивается здесь уже за счет изменения соотношения между различными частями рабочего дня при одной и той же длине его. Уменьшается та часть, которая падает на необходимый труд и в течение которой рабочий воспроизводит стоимость своей рабочей силы, и благодаря этому увеличивается та часть, которая приходится на прибавочный труд, и растет прибавочная стоимость. Прибавочная стоимость, возникшая таким путем, называется относительной прибавочной стоимостью.

18. Заработная плата и ее формы

1. Номинальная и реальная заработная плата

Количество различных средств существования, получаемое рабочими в оплату их рабочей силы, называется реальной заработной платой.

Однако капиталисты не расплачиваются с рабочими непосредственно теми продуктами, которые потребляются последними. В развитом товарном хозяйстве, как нам известно, товары обмениваются друг на друга не непосредственно, но при непременном посредничестве денег. Не избегает общей участи и особенный товар — рабочая сила. Капиталисты платят рабочим деньгами, и уже на эти деньги рабочие покупают необходимые им предметы потребления. Получаемая ими сумма денег называется денежной или, номинальной заработной платой.

Не всякое изменение номинальной заработной платы означает вместе с тем и соответствующее изменение реальной заработной платы. Допустим, напр., что номинальная заработная плата повысилась с 2 до 4 руб. в день. Если в то же самое время повысятся вдвое также и цены хлеба, мяса, сапог и других предметов потребления рабочих, то на повышенную денежную заработную плату можно будет купить не больше различных продуктов, чем раньше. Следовательно, реальная заработная плата не изменится. Больше того. Нередко случается даже, что номинальная заработная плата растет, реальная же- падает. Это бывает во всех тех случаях, когда цены потребляемых рабочими продуктов растут быстрее, чем денежная заработная плата. Если рабочий получает в день вместо 2 руб. — 4, за килограмм хлеба же он должен платить вместо 16 коп. — 50 коп., за пару сапог — вместо 5 руб. — 20 руб. и т. д., то количество покупаемых им продуктов уменьшится, т. е. реальная заработная плата его понизится. Помимо различий между реальной и номинальной заработной платой, нужно иметь в виду еще, ряд существенных различий в самой форме оплаты рабочих.

2. Повременная заработная плата

Средняя денежная заработная плата представляет собою не что иное, как стоимость рабочей силы, выраженную в определенном количестве денег. Но стоимость товара, выраженную в деньгах, принято называть ценой. Следовательно, денежная заработная плата есть цена рабочей силы.

На поверхности явлений дело, однако, представляется в извращенном виде. Капиталист, покупая рабочую силу, оплачивает ее лишь после того, как рабочим был затрачен труд. Поэтому на первый взгляд кажется, что он действительно оплачивает труд рабочего, а не его рабочую силу. Подобное представление легко укореняется и в голове рабочего, Он ведь действительно отдает капиталисту свой труд, получает же от последнего деньги. Для него, следовательно, заработная плата кажется оплатой труда

Понимание заработной платы, как цены труда, а не рабочей силы, приобретает особенное распространение благодаря тому, что заработная плата часто исчисляется в соответствии с рабочим временем. Капиталист уславливается., напр., с рабочим, что он будет платить ему за каждый час работы по 30 копеек, так что, напр., при 10-часовом рабочем дне рабочий должен получать 3 руб. в день. Заработная плата исчисляется тут по времени, затрачиваемому рабочим, и называется. поэтому повременной заработной платой. При таком способе оплаты рабочих совсем уже трудно отделаться от представления, что рабочему оплачивается весь его труд, а не стоимости его рабочей силы, соответствующая только части затрачиваемого им труда — необходимому рабочему времени.

3. «Цена труда»

Тем не менее и при повременной заработной плате в действительности оплачивается не труд, а рабочая сила. Происходит это следующим образом. Предположим, что стоимость, создаваемая рабочим в течение 10 часов, составляет 6 руб., дневная же стоимость его рабочей силы, выраженная в деньгах, т. е. цена ее, равняется 3 руб. В таком случае при 10 часовом рабочем дне рабочий по существу тратил бы на себя только б часов, остальные же 5 часов отдавал бы даром капиталисту, в качестве прибавочного труда, создающего прибавочную стоимость. Если бы ежедневно после первых б часов труда рабочий получал сполна всю созданную им за это время стоимость (3 руб.), а остальные 5 часов работал без всякой оплаты, то для всех было бы очевидно, что ему оплачивается не весь его труд, но только стоимость его рабочей силы. Когда, напр., крепостной крестьянин 3 дня в неделю работал на своем поле, а остальные 3 дня — на земле помещика, то было совершенно ясно, где кончается его труд на самого себя и где начинается его даровой труд на помещика. Капиталист поступает иначе. Получая 5 часов дарового труда рабочего, которые дают ему 3 руб. прибавочной стоимости, он внешне оплачивает рабочему каждый час его труда. Но при этом он так исчисляет почасовую заработную плату, чтобы получение этих 3 руб. было обеспечено. Если рабочему нужно тратить ежедневно на средства существования 3 руб., то эти 3 руб. капиталист даст ему только за 10 часов труда, в течение которых рабочий создает стоимость в 6 руб. А для этого он установит почасовую заработную плату в 30 коп. Внешне таким образом оплачивается каждый час его труда (по 30 коп.). Но оплачивается он ниже, чем вся вновь создаваемая за этот час стоимость (60 коп.). Следовательно, по существу рабочий получает стоимость, создаваемую только половиной всех затрачиваемых им рабочих часов, т. е. только дневную стоимость его рабочей силы. Итак, «цена труда» — это только замаскированное выражение стоимости рабочей силы. Это такой способ выражения стоимости рабочей силы, при котором затуманивается весь смысл сделки, т. е. безвозмездное присвоение капиталистом части труда рабочего. «Цена труда», т. е. часовая заработная плата, представляет собою не что иное, как дневную стоимость рабочей силы, деленную на все количество затрачиваемых рабочим часов.