Максим Калашников - Агония или рассвет России. Как отменить смертный приговор?

• Название: Агония или рассвет России. Как отменить смертный приговор?
• Автор: Максим Калашников
• Жанр: Политика
• Год: 2012
• ISBN: 978-5-9955-0396-5

Россия в агонии. Россия во мгле изуверского «либерального фундаментализма». Россия вырождается и вымирает под властью проворовавшихся некомпетентных дилетантов, делающих все возможное, чтобы русские не пережили глобального кризиса и сгинули в преисподней XXI века. Деградирующая, деморализованная, фактически разоруженная, промотавшая грандиозное советское наследие сырьевая колония Запада не имеет будущего – сегодня это очевидно всем, кроме присосавшихся к кремлевской кормушке.

Осталась ли у нас хотя бы малейшая надежда на спасение? Есть ли у России шанс выжить в аду кровавой «эпохи перемен»? Как отменить смертный приговор, вынесенный нашей Родине врагами народа, и вместо Русского Апокалипсиса вновь изумить мир Русским Возрождением?

Новая книга ведущего публициста патриотических сил не просто ставит неутешительный диагноз агонизирующей путинской РФ, но и предлагает противоядие от «либеральной» отравы, лекарство против «медвежьей болезни», панацею от кремлевской чумы.

---

Капиталистический эксперимент стал победой корпоратократии над народами и государствами Запада, да и почти всей планеты.

Отправной точкой Капиталистического эксперимента можно считать 1975 год. Тогда вышел в свет доклад «Кризис демократии», написанный по заказу «Трехсторонней комиссии» С. Хантингтоном, М. Крозье и Дз. Ватануки. В докладе четко фиксируются угрозы положению правящего слоя – прежде всего то, что против него начинают работать демократия и welfare state (государство всеобщего социального обеспечения), оформившиеся в послевоенный период. Под кризисом демократии имелся в виду не кризис демократии вообще, а такое развитие демократии, которое невыгодно верхушке. В докладе утверждалось, что развитие демократии на Западе ведет к уменьшению власти правительств, что различные группы, пользуясь демократией, начали борьбу за такие права и привилегии, на которые ранее никогда не претендовали, и эти «эксцессы демократии» являются вызовом существующей системе правления. Угроза демократическому правлению в США носит не внешний характер, писали авторы, ее источник – «внутренняя динамика самой демократии в высокообразованном, мобильном обществе, характеризующемся высокой степенью (политического. – Ред.) участия».

Вывод: необходимо способствовать невовлеченности (noninvolvement)масс в политику, развитию определенной апатии. Надо, мол, умерить демократию, исходя из того, что она – лишь способ организации власти, причем вовсе не универсальный: «Во многих случаях необходимость в экспертном знании, превосходстве в положении и ранге (seniority), опыте и особых способностях могут перевешивать притязания демократии как способа конституирования власти» ...»

Тридцать с лишним лет осуществлялась эта программа. И вот теперь мир стоит на грани самых кровавых и суровых испытаний.

В чем был смысл рыночных реформ на Западе, ныне провалившихся? В очень банальной вещи. В том, чтобы дать верхушке (топ-манагерам и капиталистам) право жрать в три горла, потреблять (ибо налог на сверхпотребление снят) и получать астрономические зарплаты с бонусами.

Нынешние топ-менеджеры Запада хотят получать десятки и сотни миллионов долларов «зарплаты» в год, отнимая их у наемных работников и уводя промышленность в Китай. Причем получать их только за свой статус. Потому что, несмотря на возросшие с 70-х доходы, эта манагерщина управляет корпорациями и банками бездарно. Она довела их до краха и с 2008 года повесила наделанные убытки на государство (приватизация доходов, национализация – убытков). Экономику США эти твари завалили почище, чем маразматическая позднесоветская номенклатура – народное хозяйство СССР. Но как та номенклатура насмерть стояла за свои привилегии, так же стоят за них и американские капиталистические менеджеры. Они не хотят лишаться жирного пирога, взвиваясь на дыбы при малейшей попытке Обамы обложить их сверхдоходы. Им хочется и дальше – яхт-гигантов, баб гладких, роскошных вилл.

После кризиса 2008 года, когда государствам Запада пришлось вваливать в частные корпорации триллионы долларов и евро, чтобы спасти свои страны от краха и последствий «эффективного менеджмента», избиратель стал требовать: пусть верхушка корпораций показывает свои личные «зарплаты» и бонусы! Какого черта мы вливаем в их фирмы триллионы, а они себя золотом осыпают? В США даже закон соответствующий провели.

Только теперь его нет. Отменили. Манагеры хотят скрыть то, как они жирно живут. Процитирую статью из августовского «Эксперта»...

«...АМЕРИКАНСКИЙ БИЗНЕС ПРОТИВ ПРОЗРАЧНОСТИ

Сергей Костяев, кандидат политических наук, старший научный сотрудник ИНИОН РАН

Большой бизнес США пытается скрыть увеличивающийся разрыв между заработной платой менеджмента и рядовых сотрудников

Профильный комитет Конгресса США одобрил законопроект «Об облегчении обременительного сбора данных», позволяющий американским корпорациям не раскрывать сведения о разрыве в оплате труда высшего менеджмента и рядовых сотрудников. Большой бизнес одержал первую победу на пути принятия этого закона. Скорее всего, он будет принят республиканской палатой представителей, но пройти через демократический сенат сможет лишь в качестве элемента пакетного соглашения. Скажем, в ходе переговоров об увеличении лимита государственного долга, которое должно произойти до 2 августа, иначе США впервые за всю историю могут объявить дефолт по своим обязательствам. Лоббистская кампания в поддержку этого законопроекта проходит на фоне национальной дискуссии об увеличении имущественного неравенства в США.

Законопроект направлен на отмену статьи 953(б) закона Додда – Фрэнка о реформе американской финансовой системы, принятого год назад. Эта статья предписывает Федеральной комиссии по ценным бумагам и биржам (SEC) внести поправки в федеральные административные акты, согласно которым все публичные компании должны предоставлять следующие данные: среднеарифметический годовой заработок всех своих сотрудников, за исключением генерального директора; годовой доход генерального директора; соотношение первого и второго показателей.

Наступление на Комиссию по ценным бумагам идет по всем фронтам. Так, 23 июня, на следующий день после одобрения законопроекта, комитет палаты представителей по ассигнованиям отверг предложенное администрацией Барака Обамыувеличение бюджета SEC, которое было необходимо для найма новых сотрудников, чьей задачей стал бы контроль за ходом финансовой реформы.

Среди авторов законопроекта «Об облегчении обременительного сбора данных» член палаты представителей от третьего округа Нью-Йорка Питер Кинг, получивший, по данным американской некоммерческой организации «Центр за ответственную политику», более 12 тыс. долларов в предвыборный фонд от корпорации General Dynamics, выступающей за отмену злополучной статьи.

Примечательна и скорость, с которой рассматривается этот билль. 14 марта он был внесен в палату представителей, а через два дня по нему уже провели слушания в подкомитете по финансовым рынкам и государственным предприятиям комитета палаты представителей по финансовым услугам. 3 – 4 апреля он был рекомендован к рассмотрению на комитете, где был одобрен 22 июня и направлен на пленарное заседание всей палаты.

Инициатор рассматриваемого законопроекта член палаты представителей Нэн Хейуортзаявила, что «требуемые вычисления – тяжелое бремя для компаний, особенно тех, которые ведут бизнес по всему миру». Однако «действительная причина того, что республиканцы в палате представителей хотят держать заработок типичного сотрудника в секрете, – неудобное положение, в котором находятся многие компании, вынужденные объявить, что их руководство получает в 400 раз больше своего среднестатистического работника», – отмечал автор статьи 953(б) сенатор-демократ от Нью-Джерси Роберт Менендес.

... Лоббистскую кампанию за отмену статьи закона о финансовой реформе еще год назад начала 81 крупнейшая акционерная корпорация США, в частности McDonald's, General Dynamics, American Airlines, IBM. Особенность стратегии большого бизнеса – использование The HR Policy Association и нежелание засвечивать работу по этому направлению в отчетах собственных корпоративных лоббистов. Эта ассоциация объединяет более 250 директоров по персоналу крупнейших американских корпораций. Для решения своих задач она пользуется услугами юридической фирмы McGuiness & Yager, которая специализируется на трудовом законодательстве. По отчетной документации лоббистов, с 2010-го по I квартал 2011 года гонорары этой фирмы составили 1,9 млн долларов. Среди объектов приложения усилий – палата представителей, сенат и Федеральная комиссия по ценным бумагам и биржам. Интересно отметить, что Джеффри Макгиннесодновременно является руководителем и ассоциации, и юридической фирмы; иными словами, он как руководитель ассоциации нанял себя как главу консалтинговой фирмы для оказания лоббистских услуг самому себе...»

Наглая, бесстыдная и бездарная «номенклатура» США показала себя во всей красе. Их родичи, советская номенклатура, уже погубили Советский Союз. А эти – угробят Америку. Помяните наши слова.

Но можно сказать больше: победившая корпоратократия, освобождая свои личные доходы от налогов и не желая поступаться завоеванными себе привилегиями, ведет себя даже не как позднесоветская номенклатура. Нет, смотрите дальше! Это – поведение сродни феодальной верхушке Средневековья. В ту эпоху уплата налогов считалась уделом только черни, «подлого люда». Их так и называли – «податными сословиями»: ремесленников и крестьян. Дворянство и духовенство от уплаты налогов были освобождены. Это им должны были платить и ренту, и подати. Во Франции так было аж до революции 1789 года. Феодал не платил никаких налогов и считал это унизительным для себя. Тягло – для быдла, а не для нас, «благородных»!