Марина Линдхолм - Анатомия игры

• Название: Анатомия игры
• Автор: Марина Линдхолм
• Издательство: Литагент «Давид»dbf38e4f-b9e7-11e0-9959-47117d41cf4b
• Жанр: Психология
• Год: 2011
• ISBN: 978-5-9965-0020-8

"Десять лет назад я переехала из России в Швецию.

Мне в тот момент было 35 лет, и внезапно я начала жить новую жизнь, как младенец. Все привычное исчезло, старые страхи и комплексы обострились, вскрикнули в последний раз, а потом, после тяжелой агонии, скончались. Я осталась один на один с этой жизнью, ничем не прикрытая, ничем не обремененная, ничем не связанная. Можно сказать, что я оказалась в пустоте. Я шарила руками по сторонам, чтобы найти опору, чтобы обнаружить точку видения, откуда мне можно было смотреть на этот мир и на эту жизнь. То, на что ребенку приходится тратить почти двадцать лет, у меня заняло каких-то два-три года. Я пустила новые корни и отрастила новые листья.

Вдруг оказалось, что я вижу все как марсианин. Или как будто меня скинули на землю с одной бутылкой воды и парой яблок, и сказали: давай живи! И тут мне стало понятно, что я хочу и буду писать.

Так получилось, что я начала маленький бизнес, и меня часто спрашивали, как это я делаю, и вообще – как это у меня получилось переехать и начать жить сначала. Когда я заметила, что рассказываю одну и ту же историю в сотый раз, до меня дошло, что надо написать книгу и, наконец, перестать говорить как попугай одно и то же.

"Анатомия Игры" – первая книга в серии "Анатомий", в которой я пытаюсь рассказать об Играх, о том, как мы играем и как играют нами, и о том, как выиграть".

---

Весь первый год, пока она работала в школе, все мы, учителя, находились в постоянном напряжении, потому что она нападала всегда неожиданно и по поводам, которых мы и предположить не могли. Например, могла наорать на молодую учительницу за накрашенные глаза или высокие каблуки, могла войти в класс во время урока и сделать замечание, что доска грязная или что в классе слишком душно.

У меня в то время был уже ребенок, ему было два года, и иногда мне приходилось брать больничный. Каждый раз, возвращаясь на работу после больничного, я знала, что будет скандал. У нее самой детей не было, и она открыто издевалась над всеми, у кого были дети, обзывая нас клушами и тряпками. Она говорила нам, что ее не интересует, с кем мы должны оставлять своих детей, когда они болеют, но если уж мы завели себе детей, то не можем использовать детей как оправдание своей лени и безалаберности.

Сейчас я понимаю, что ее выводил из себя чужой успех, чужое благополучие, чужие радости. Обычно мы называем это завистью, и в народе точно подмечено, что незамужние бездетные женщины в годах очень часто нападают на замужних женщин с детьми. В народе также говорят, что такие злые тетьки стали злыми потому, что в свое время не вышли замуж. Я же уверена, что именно из-за своей хронической злости они и не смогли найти себе пару и родить детей.

Людмила создала в школе атмосферу страха и нервозности, она, по сути, была маленьким тиранчиком в масштабах одной школы. Каждый день кто-нибудь вылетал из ее кабинета в слезах, все мы вздрагивали и замирали при ее появлении. К счастью для нас, ее куда-то перевели, и следующий год мы радовались жизни и работали относительно спокойно.

Если бы тогда я понимала, в чем истинная причина ее криков и нападений, я бы не плакала каждый день у себя в кабинете, а воспринимала бы это более философски и менее драматично. Хотя единственный способ не иметь конфликтов с такими людьми – разрыв отношений, то есть полный, тотальный, абсолютный разрыв отношений вплоть до перехода в другую школу.

Почему мы не распознаем злых людей четвертого типа?

Это и есть вопрос вопросов. Мы действительно их не распознаем.

Во-первых, они нападают на нас неожиданно, и у нас возникает шок. А в шоке, как мы уже выяснили, человек ничего не соображает, ничего не понимает и становится буквально пеньком с глазами. Тут уж не до анализа ситуации. Тут бы доползти до дивана и забыться около телевизора.

Во-вторых, мы не знаем об их существовании. То есть не знали. Кто-нибудь когда-нибудь вам говорил об этих людях? То-то. Вместо этого нам всем говорили, что все люди братья и все равны перед богом и что бог вам судья, а также, что надо любить ближнего и подставлять вторую щеку, чтобы не увеличивать зла. Типа несопротивление злу насилием.

Достаточно давно я видела какой-то фильм, где приговоренный к расстрелу, имея возможность убежать, отказался от такой возможности, мотивируя это тем, что своей смертью он заставит своих палачей ужаснуться собственной жестокости. Они, дескать, ужаснутся и остановятся. Ну, вроде совесть у них должна проснуться.

Не дождетесь! Никогда никакая совесть у них не проснется. А рассуждения о совести, которая у них якобы есть, происходят из того, что мы-то мерим злых людей четвертого типа по себе, и что если бы мы такое делали, то у нас бы давно проснулась совесть. Мы даже представить себе не можем, насколько у них нет совести и нет никакого нравственного чувства! Это и есть третья причина, по которой мы их не видим. Мы не можем представить себе, насколько они сумасшедшие и насколько они не похожи на нас.

В-четвертых, они же не выглядят как монстры или крокодилы. Они очень похожи на нас. На них такая же одежда, как на нас, они ездят на таких же автомобилях, едят такую же еду, а не новорожденных младенцев, у них нет хвоста и копыт, от них не пахнет серой и они не изрыгают пламя…. Кроме того, добрые люди в плохом состоянии тоже ругаются и даже иногда нападают на нас, не говоря уже о людях второго и третьего типа.

В-пятых, мы просто люди и верим в лучшее, поэтому обманываем сами себя, говоря, что все будет хорошо, что все уладится само…. То есть мы не берем на себя ответственность, а вместо этого ждем.

В-шестых, есть такая вещь, как сожаление, сочувствие. Нам жалко терять людей, жалко расставаться со старыми друзьями и врагами. Вдруг мы останемся в одиночестве?

Ну и, наконец, иногда жизненные ситуации так запутаны, что просто ничего невозможно поделать…

И все же есть хороший способ, как распознать этих людей и отличать их от нормальных, но расстроенных в данный момент.

Смотрите на результаты их деятельности. Смотрите на то, что они оставляют за спиной.

Смотрите на результаты!

У людей четвертого типа несколько признаков, которые, как хвост или рога, выдают их с головой. Эти люди оставляют после себя разрушения, неудачи, несчастья, потери, расстройства и болезни. В народе для таких людей есть особое слово – бедоносцы.

Иногда про таких людей говорят – неудачник. Но неудачник – это что-то такое, что вызывает сожаление и сочувствие: каждому может не повезти, особенно если человек подвергся нападению и выбит из колеи.

Люди четвертого типа оставляют после себя незавершенные дела, что-то из серии начал и бросил, не доучился, не доделал ремонт, не завершил проект. У них не хватает настойчивости упорно делать одно и то же, чтобы завершить начатое. Они слишком заняты своей паранойей и лихорадочным отслеживанием врагов.

Если такой человек приходит работать в организацию, там немедленно начинаются штормы и бури. Количество неприятностей резко увеличивается.

Я была знакома с одним таким умником, который за 6 лет умудрился довести до катастрофы 8 компаний, куда он приходил работать. Сценарий был прост. Сначала он очаровывал руководителя, потом вживался в работу, потом устраивал конфликт, потом уходил, унося в зубах приличный кусок прибыли, потом находил новую компанию, начинал работать там, между тем предыдущая компания умирала за считанные недели, не выдержав кровопотери. То же самое происходило из раза в раз, компания за компанией рушились после его ухода. По поводу каждого конфликта у него были очень разумные объяснения, что его там незаслуженно обижали, что все они там дураки, что его не оценили по достоинству, что проект был обречен… Конечно, обречен, как только он там появлялся. Закончилась эта история его побегом сначала из города, а потом и из страны. В новой стране он попал в тюрьму, был депортирован, но я уверена, что он продолжает свой разрушительный марш по сию пору, потому что такие люди не меняются.

Еще один умник, мой бывший сотрудник, за 6 месяцев работы принес моей компании столько проблем, что мне понадобилось почти полгода, чтобы все их уладить. Когда я принимала его на работу, он рассказывал мне о том, что два или три его проекта не удалось завершить, и что он вынужден был уехать из своего города. Злые партнеры строили ему козни, отобрали у него проект, лишили прибыли и вообще разрушили его жизнь. Но он готов начать все сначала, просто тогда был такой период. Мне бы насторожиться и тихо уйти в сторону, но уж очень нужен был работник. Я подумала, что, возможно, действительно парню не повезло. Ну и что, если это были три проекта? Бывает такое стечение обстоятельств. Закончилось тем, что все клиенты, у которых он работал, звонили с жалобами, инструменты ломались, персонал его подводил, все были дураки, сволочи и козлы, а он постоянно всюду опаздывал. Нападать на меня у него не хватало смелости, все же я была его начальником, но зато он нападал на всех остальных в своем окружении, в том числе избивал жену, дрался в ресторанах, приезжал на работу с разбитыми лицом и руками…

Сначала я не могла поверить, что все так плохо, по каждому поводу он находил вполне приемлемые объяснения. Я соглашалась, что на этот раз действительно было не избежать осложнений, мы улаживали ситуацию…. Но когда количество проблем перевалило за десяток, и они начали повторяться, я насторожилась. В какой-то момент все кусочки сложились в одну цельную картину, и меня озарило, что у меня работает типичный злой человек четвертого типа, который мимикрировал под нормального человека, умел заморочить голову умными словами, философией, позитивным отношением к жизни. Но количество разрушений говорило само за себя. Я рассталась с ним с большими потерями, мы понесли убытки, а он унес в зубах изрядный кусок прибыли. И, тем не менее, я испытала гигантское облегчение.

Еще один красавчик попался моему мужу, когда муж искал бригадира в свою строительную компанию. В тот момент компания мужа вела несколько строительных проектов, и ему срочно понадобился компетентный человек, который бы вел пару-тройку объектов. Когда я увидела этого К., я была очарована. Он был таким дружелюбным и компетентным, так уверенно говорил, что справится с любой работой, предоставил такие хорошие отзывы, что сомнений не было – наш человек. Муж нанял его в тот же день. А когда начал звонить по предыдущим местам работы этого К., оказалось, что К. умудрился отовсюду уйти со скандалами; компании, где он работал раньше, очень сильно пострадали, а некоторые даже обанкротились. Через неделю мой муж уволил К., но тот сумел-таки вырвать большую компенсацию и потом еще долго звонил и вымогал дополнительные компенсации по разным поводам.