Олег Северюхин - Досталась нам эпоха перемен. Записки офицера пограничных войск о жизни и службе на рубеже веков

• Название: Досталась нам эпоха перемен. Записки офицера пограничных войск о жизни и службе на рубеже веков
• Автор: Олег Северюхин
• Издательство: YAM Young Authors’ Masterpieces Publishing
• Жанр: Современная проза
• Год: 2005
• ISBN: 978-3-8473-8339-0

Автор рассказывает о жизни провинциального советского общества в начале пятидесятых и шестидесятых годов двадцатого века, учебе в школе, пограничном училище и военной академии, службе в пограничных войсках в тяжелых условиях Дальнего Востока, Забайкалья, Средней Азии и Закавказья, военно-дипломатической работе в составе пограничных войск — передового идеологического отряда коммунистической партии Советского Союза. Автор был активным участником вывода первой пограничной части из бывшей советской кавказской республики в Дагестан на каспийскую морскую границу. Бытописание условий и особенностей жизни и военной службы в этих районах по сути являются мемуарами военного человека, но без указания конкретных личностей превращают повествование в занимательный роман о судьбе и превращении убежденного офицера-коммуниста с двадцатилетним партийным стажем в демократа, стремящегося к новой и созидательной службе на благо и процветание своего отечества — России, прошедшего службу от рядового курсанта до полковника. Книга рассчитана на широкий круг читателей и заставляет задуматься о выборе как своего жизненного пути, так и активной жизненной позиции.

---

Это есть красные директоры-приватизаторы. Ваучеры скупили, контрольный пакет акций взяли в свои руки, зарплату себе сделали как у капиталистов, а инвестированием производства пусть государство занимается и зарплату рабочим тоже пусть платит, чтобы не создавалось социальной напряженности.

Бросился на бегу создавать акционерное общество, нашли базовый авторемонтный завод, нашли акционеров, подготовили документы. Но предварительные переговоры велись от имени крупного промышленного предприятия, имеющего государственную поддержку, а на переговоры вышла инициативная группа, хотя и имеющая что-то за душой, но кто за нее может поручиться. Вежливо господа посидели, послушали, откланялись и уехали. Шуму было много, а в результате ничего.

В нормальном обществе найти себе работу по вкусу можно. Трудно, но можно. Очень трудно трудоустроиться в перестроечный период, сопровождающийся сокращением армии. Тем не менее, на работу устроиться можно. При нормально организованном труде и зарплату можно получать приличную, которая явиться неплохой прибавкой к пенсии (если она есть). Но высокая зарплата это стимул для тех, кто получает меньше, сожрать того, кто получает больше. Не знаю, может быть, в других местах по другому — там радуются тому, что другие получают больше. Я сам таких мест не видел. Когда начинается звяканье ножей и вилок, а на мягкие места готовятся наносить горчицу и специи — значит пришла пора искать новую работу. Не надо ждать, чтобы работник был уволен по собственному желанию директора.

От советских времен у нас остался пережиток «не высовываться вперед». Придумали его те, кто сами шагали вверх по головам бывших друзей, чтобы не было конкурентов в служебной карьере. Если человек сам не вызывается делать более трудное дело, значит не умеет или робок, нерешителен и не подходит для этого дела. Ждать, когда тебя позовут или заметят — дело гиблое. Замечают всегда более решительных или тех, у кого:

«Голова с поклоном,
Сердце с покором,
Язык с приговором,
Ноги с подходом,
Руки с подносом,
Каблуки с поворотом».

Нельзя отказываться от любой должности. Любая работа является средством приобретения знаний, опыта, связей. Везде надо стараться работать так, чтобы работа была замечена.

Кроме того, нужно регулярно читать местные газеты. В одной из газет я наткнулся на объявление о том, что одному из подразделений администрации области требуются специалисты в вопросах информационной работы. Обращаться туда-то.

Быстро напечатал резюме, расписал себя в стихах и красках, (не привирая, ни к чему это) и отправил по резюме по указанному в объявлении факсу.

На следующий день звонок мне на работу и приглашение на собеседование. Поговорили. Отвечал на разные вопросы. Произвел впечатление. Отправили оформляться. Через неделю я уже был сотрудником комитета, ведавшего деятельностью средств массовой информации.

Потом началась партийная демократия, и мне какое-то время пришлось поработать и на политическом поприще, представляя одно из известных политических движений, возглавляемое признанным мастером афоризмов и по совместительству премьер-министром России.

Побывал на съездах, пленумах общественно-политического движения, созданного по указанию сверху и ставшего таким образом партией власти. Посмотрел изнутри на всю палитру демократических и других партий и организаций. В большинстве своем это честные и добросовестные люди, отстаивающие интересы того слоя населения, которое поддерживает то или иное политическое движение. А есть и такие, которые считают политическую работу, участие в выборах одним из видов коммерческой деятельности. Эти люди могут поддерживать любого кандидата (коммуниста, фашиста и другого — иста), если им отломится какой-нибудь кусок.

Не буду рассказывать о механизмах подготовки к выборам и тому подобному. Скажу только, что простые избиратели это просто масса, которая голосует за тех, кого ей предложат и как его перед ними пропиарят. И вообще — политика это как колбасное производство: сверху все выглядит пристойно и вкусно, но не дай Бог заглянуть на кухню, где все это производится: никогда не будете есть колбасу и верить любым политикам.

После работы в бывшей партии власти пришло полное понимание того, как большевики достигали результата в девяносто девять процентов на всех выборах, как этот результат достигается и сейчас в азиатских и кавказских регионах, как «гладят» по голове губернаторов и мэров за то, что партия власти недобрала запланированных голосов.

На все выборы хожу просто автоматически. Считаю, что на выборы должны ходить все, чтобы никто не мог сказать, что его не спрашивали и что все делалось без него. Люди, не участвующие в выборах, должны подвергаться крупному денежному штрафу без всяких разговоров и этот штраф должен взиматься жестко и неукоснительно. Повторные штрафы должны увеличиваться кратно, чтобы обеспечить истинную демократию в государстве и тогда никакая партия власти, и никакой административный ресурс не позволят одной партии создать превышение квалифицированного конституционного большинства в парламенте.

Политические движения создаются очень просто. Три человека собрались и подготовили протокол, что они создали движение в поддержку и развития, например, начального образования. Подали документы в управление юстиции и зарегистрировались как общественное (или политическое) движение. Кстати, движения могут и не регистрироваться, то есть создаваться без образования юридического лица. После этого они официально делают себе печать и начинают бомбардировать все организации запросами о нерешенности проблем начального образования или по другим вопросам. Организации им отвечают. Затем этими бланками начинают размахивать перед людьми, у которых дети учатся в школе, будоража их и заставляя обращаться с требованиями об улучшении образования. А потом эти люди готовят партийный список и выставляют его на голосование в Законодательное Собрание области.

Избиратель видит что-то новое в списке. Когда у нас появились «Сникерсы», то всем хотелось их попробовать. Попробовали и это движение. Набрали несколько процентов голосов и, по рейтинговому принципу, первый в списке человек, хотя лично за него никто бы и голосовать не стал, проходит в представительный орган власти, становится депутатом на народные денежки. Тут и начинает разворачиваться Театр одного актера в действии.

Мы (то есть — я) не согласны с предлагаемым законопроектом. У нас ведь законодатели не специалисты в этом вопросе, раз кто-то не согласен, значит, этот вопрос надо дополнительно изучить. Смотришь, принятие законопроекта затягивается.

Как говорил Ходжа Насреддин, один дурак может поставить в тупик сто мудрецов. А вы граждане, кого избирали, от того и ждите всех благ. Посмотрите, как он живет. Если стал жить лучше, значит синекуру (должность, на которой ничего не делаешь, а денег получаешь много) вы ему подарили. Знаю одного депутата-коммуниста. Как избрали в Законодательное Собрание области, так и преобразился человек. Раньше бегал в кургузом пальтишке и кепчонке. А тут смотрю, дубленка до пят, шапка норковая, ботинки и перчатки меховые, не на «толкучке» купленные. Машина его дожидается. Депутат.

Депутатов правительство любит так, что готово их во все места целовать. Оказывается, все они офицеры запаса, да все в высоких чинах. Полковники запаса В. Жириновский, Г. Зюганов, подполковники С. Глазьев и Г. Боос, майор А. Митрофанов, капитан Б. Березовский. Правда, не ко всем из них подойдет характеристика, что в Думе они являются теми немногими, кто лоббирует интересы России. Депутатство оценивается и не только воинскими званиями (запаса), но и многими государственными наградами для обеспечения в случае чего принципа амнистии при отмене депутатского иммунитета.

Софья Федорченко писала в 1917 году:

«Уж так-то я рад,
Выбирают в Петроград.
Уж я там мальчишечка,
Буду князя чище.»

«Из простых многие теперь в лодыри подадутся. Особенно, которые говорить горазды. Слов нет, ихние разговоры на пользу; да только языку работа минуточка, а в одну такую минуточку на всю жизнь руки нежнеют».

Люди наши перевели на полное государственное обеспечение руководство КПРФ, избрав их депутатами Госдумы. Раньше парткомы и обкомы и Политбюро были практически на полном государственном, не подотчетном государству, обеспечении. Восстановили все. Партийные боссы получали самые высокие пенсии, даже до достижения пенсионного возраста. Сейчас руководство КПРФ (большинство в Госдуме) установило себе высочайшие пенсии пожизненно. Думайте граждане, кого и куда избирать.

Мы все удивляемся, как нехороший человек мог забраться на вершины власти. Очень просто. Мы выбрали депутатов. Депутаты выбрали этого человека на самое высокое поприще как самого волевого и выдающегося организатора. Получите.