Наполеон Хилл - Найди свой путь к богатству

• Название: Найди свой путь к богатству
• Автор: Наполеон Хилл
• Жанр: О бизнесе популярно
• Год: 2012
• ISBN: 978-5-91657-371-8

Перед вами первая в мире практическая философия личностных достижений знаменитого американского промышленника и магната Эндрю Карнеги, описанная Наполеоном Хиллом. Более пятисот известных успешных американских бизнесменов на протяжении многих лет добровольно делились своим опытом и знаниями, чтобы каждый из нас мог найти свой путь к богатству и навсегда покончить с бедностью и унынием. В основе этой философии лежит простая и ясная формула, следуя которой можно обрести и приумножить богатство. Став хозяином своего разума и подчинившись строгой самодисциплине, можно замыслить и осуществить все, что пожелаешь. Внимательный читатель станет обладателем двенадцати жизненных богатств и получит пропуск в страну успеха и процветания.

---

Производству не нужны агитаторы[3], ему нужны миротворцы. Еще у него есть потребность в состоятельной философии и наставлениях в ней — в такой философии, которая принесет пользу и рабочим, и управляющим. Принципы нашей философии способны прекрасно послужить этой цели.

Лидер группы, наставляющий своих последователей в соответствии с принципами этой философии, будет пользоваться доверием своих товарищей и полным взаимопониманием с работодателем. Разве это не очевидно? Это ли не достаточное вознаграждение за ваши усилия?

Предприятие, управляемое в согласии с принципами этой философии, будет приносить пользу всем, кого касается его деятельность. Гармония в человеческих отношениях вытеснит разногласия. Агитаторы и эксплуататоры чужого труда автоматически прекратят свое существование. Средства предприятий могут пойти на образование работников, а не на политические интриги.

Кроме того, возросшие доходы будут распределяться в качестве заработной платы: средства, которые руководители предприятий предпочтут распределить между своими работниками, вместо того чтобы тратить финансы на защиту от разрушительных действий агитаторов.

На каждом заводе есть потребность в товарищеском клубе. На крупных предприятиях хватит дела для нескольких подобных организаций. Их членами должны стать как рабочие, так и управляющие: и те и другие объединены общими интересами, основанными на принципах, с которыми согласны все. И согласие на общих встречах означает согласие на рабочей скамье или за станком.

Я уделяю особое внимание этой сфере реализации ваших возможностей, поскольку понимаю, что хаос, царящий в отношениях между руководителями предприятий и их сотрудниками, составляет проблему номер один в экономике нашей страны.

Если у вас все еще нет четко сформулированной главной цели, вот вам возможность ее найти. Начинать можно прямо сейчас, кем бы вы ни были, какое положение ни занимали бы — помогите узнать об этой философии тем, кто в ней нуждается.

Наступило время, когда содействовать соседям в решении их личных проблем не только полезно для помогающего; заниматься этим крайне необходимо с точки зрения самосохранения.

Если загорится дом человека, живущего по соседству, вы одним из первых броситесь гасить огонь, даже если вас с соседом не связывают дружеские отношения: здравый смысл подскажет вам, что это поможет уберечь ваш собственный дом.

Рекомендуя достичь гармонии в отношениях между руководителями и работниками, я понимаю: если гармония не будет достигнута, то очень скоро не останется ни руководителей, ни работников в том виде, в котором они существуют сегодня.

С другой стороны, человек, придерживающийся здравых философских взглядов, увидит, что сегодня ему представляется множество возможностей, не существовавших десять лет назад.

Человек, пытающийся идти вперед, не имея перед собой определенной главной цели, столкнется с трудностями, справиться с которыми ему будет не под силу.

Лучшие возможности сегодня и завтра будут открыты для тех, кто готовит себя к первенству в выбранном деле. А для первенства в любой сфере требуется база в виде разумной философии. Время бессистемного лидерства ушло в прошлое. Новая реальность, к которой мы движемся, потребует знаний, умений и взаимопонимания между людьми.

Руководителей низшего звена на производстве будут ожидать новые обязанности: не только разбираться в технических вопросах, очень важных с точки зрения эффективности производства, но и создавать гармонию в отношениях между подчиненными.

Подрастающее поколение даст нам лидеров завтра. Как нам быть с ними? Это проблема первоочередной важности, и основная доля ответственности за ее решение ложится на плечи учителей общеобразовательных школ.

Я упоминаю эти очевидные вещи как свидетельство того, что будущее предоставит нам такие возможности для полезной деятельности, которых мы еще не знаем; возможности, появившиеся по требованию мира, меняющегося столь стремительно, что не все понимают масштаб и суть этих изменений.

Пусть задумаются те, кто не имеет перед собой определенной главной цели: пора найти свое место в меняющемся мире! Подготовьтесь к новым реалиям и используйте их по максимуму.

Если бы у меня была возможность сделать это для вас, я вне всяких сомнений выбрал бы четко сформулированную главную цель, максимально соответствующую вашим умениям и потребностям; я составил бы для вас простой план по ее достижению. Но я окажу вам гораздо большую услугу, если научу вас делать это самостоятельно.

На каком-нибудь этапе идея, которую вы ищете, сама найдет вас. Это подтверждается опытом большинства людей, изучавших данную философию. Когда нужная идея придет вам в голову, вы не сможете ее не заметить, потому что она будет обладать такой силой, противостоять которой будет невозможно. Будьте в этом уверены — при условии что вы действительно хотите ее найти.

Одно из самых непредсказуемых свойств нашей философии заключается в том, что она вдохновляет появление новых идей, открывает возможности для самосовершенствования, которых вы раньше не замечали, и воодушевляет на проявление личной инициативы в полноценном использовании этих возможностей.

Это свойство философия приобрела не случайно, оно было запрограммировано. Совершенно очевидно: возможность, созданная человеком, или идея, на которую его вдохновили собственные размышления, принесет ему больше пользы, чем заимствование, ведь процесс создания плодотворной идеи безошибочно ведет к источнику, из которого по мере необходимости можно черпать новые идеи.

Коль скоро очень полезно для нас иметь доступ к источнику, дающему вдохновение для создания новых идей и бесценную уверенность в собственных силах, может прийти время, когда появится необходимость прибегнуть к источнику в сознании других людей. И этот момент, безусловно, наступит для тех, кто стремится к лидерству как к высшей ступеньке личных достижений.

Чуть позже я открою вам, как можно добиться наибольшего раскрытия своих сил путем объединения разумных усилий группы людей, направленных на достижение определенных целей.

Именно так Эндрю Карнеги открыл великую стальную эру и дал Америке одну из мощнейших отраслей промышленности, не имея ни приличного стартового капитала, ни достаточного образования.

Именно так Томас Эдисон стал величайшим изобретателем всех времен без достаточных знаний в физике, математике, химии, электронике и других научных дисциплинах, сыгравших большую роль в его работе.

Это дает вам надежду на то, что недостаток образования, рабочего капитала и специальных навыков не должен помешать поставить ту главную жизненную цель, которую вы выберете, потому что эта философия дает возможность человеку обычных способностей добиться любой цели в пределах разумного.

Единственное, чего она не в состоянии сделать, — это выбрать вам цель!

Но стоит только определить ее — и философия безошибочно направит вас к ее осуществлению. Это безусловная перспектива.

Мы не можем решить, чего вам желать и на какой успех рассчитывать; но у нас есть возможность вложить в ваши руки формулу достижения успеха, и мы сделаем это.

Сейчас ваша основная задача — определить главную цель в жизни, то, к чему вы хотите прийти, и решить, что будете делать, когда получите желаемое. Это единственное, чего не может сделать никто, кроме вас. И этого не делают девяносто восемь из ста живущих. Это основная причина, по которой только двух людей из ста можно считать успешными.

Успех начинается с ясного понимания цели!

Если вы подумали, что данному принципу уделяется слишком много внимания, и позвольте заметить: это нужно и очень важно. Почему? Из-за всеобщей привычки откладывать и тянуть время, заставляющей девяносто восемь человек из ста идти по жизни, не имея четко сформулированной главной цели.

Единственность цели — это бесценное свойство, и бесценно оно потому, что немногие обладают им.

Тем не менее этим свойством можно обзавестись практически мгновенно.

Подумайте, чего вы хотите от жизни, вознамерьтесь получить именно это, без компромиссов, и — смотрите! — вы завладели одной из величайших ценностей, доступных человеку.

Но ваше стремление не должно быть просто желанием или надеждой! Я говорю о страстном желании: вы должны быть помешаны на нем настолько, чтобы идти к цели, чего бы это ни стоило. Цена может быть значительной или совсем небольшой, однако вы должны быть готовы заплатить ее, несмотря ни на что.

Только выбрав главную цель в жизни, вы заметите одну странную особенность: вам сразу начнут открываться пути и средства для ее достижения. У вас появятся возможности, о которых вы раньше не знали. Вы получите поддержку окружающих, и, как по мановению волшебной палочки, у вас появятся нужные друзья. Ваши страхи и сомнения будут таять, уступая место уверенности в своих силах.