Валентин Кульчицкий - Советы молодому офицеру

• Название: Советы молодому офицеру
• Автор: Валентин Кульчицкий
• Жанр: Публицистика
• Год: 1915

Своего рода краткий свод опыта дореволюционного офицера, многие советы будут полезны и в повседневной жизни.

---

VII. На занятиях с солдатами

1. Унылая монотонность занятий не развивает солдата, а убивает дух.

2. Солдат, уходя домой, несет с собой отпечаток тех начальников, которые им руководили.

3. Офицеру следует знать прежде всего, с кем он имеет дело. В казарме или окопах собираются представители всех народностей России. Их убеждения, взгляд, характер, нравственный склад – разные. Вдумайся в эти первые часы солдатской службы. Ободри этого взрослого ребенка.

Скажи новобранцу от сердца несколько хороших, теплых слов. Не говори ему в первые дни ничего о службе. Не пугай его. Исполни это разумно – и ты его покорил: он твой.

4. Горе тебе, если новобранец будет недоверчиво относиться и видеть в начальнике своем только строгого формального службиста, способного лишь карать.

5. Офицер должен добиться доверия разными способами. Один из них – грамотность, русская азбука.

6. Грамотность – сила, самое сильное средство, -которое разрушит какое угодно ложное политическое воззрение, с которым явиться в казарму новобранец.

7. Не забывай солдатской кухни, так как «через желудок, солдата идет путь к его сердцу».

8. Не прибегай к вредному сентиментализму.

9. Солдат любит, чтобы с ним говорили.

10. Офицер – старший брат солдата.

11. Брат, но не панибрат, иначе дисциплине грозит опасность.

12. Подразумевай под этим командование разумное, строгое, но человечное, лишенное надменности и жестокости.

13. Погиб авторитет – погибли и все военно-воспитательные труды начальника.

14. Для военно-воспитательной работы одно из средств – частое общение с нижними чинами, разговоры.

15. Поставь дело так, чтобы часы «словесности» для сол-i дат был приятный и полезный отдых.

16. Идешь на словесность – позанимайся немного дома, составь себе на листке конспект беседы, план.

17. Не увлекайся лекциями. Важное условие: кратковременное чтение ?-3/4 часа. Опытом показано, что слушать долго тяжело, люди устают, засыпают.

18. Чтение следует прерывать; переходить к разговорам, к шуткам – они полезны, при смехе мозг отдыхает и снова будет работоспособным.

19. Сообщай понемногу: одну, две мысли.

20. Прибегай к примеру и показу.

21. Хороший пример всегда лучше правила.

VIII. О суде чести

1. Не забывай, что для храпения достоинства военной службы офицеры, замеченные в неодобрительном поведении или поступках, несовместимых с понятиями о воинской чести, и доблести офицерского звания или изобличающих в офицере отсутствие правил нравственности и благородства, подвергаются суду общества офицеров. Суду этому предоставляется также право разбора случающихся между офицерами ссор.

2. Суд чести производится при закрытых дверях. На рассмотрение дела в суде чести и постановлении приговора полагается не более суток. На приговор суда чести по существу дела жалоб не полагается. Суд чести – полковая тайна, Разгласивший ее подвергается суду чести.

3. В числе поступков, разбирающихся в полковом суде чести, могут быть: драка между офицерами, заем денег в долг у нижних чинов, игра с нижними чинами в карты, на биллиарде, привод в офицерское собрание лиц сомнительного поведения, писание анонимных писем, нечестная игра в карты, отказ от уплаты карточного долга, двусмысленное ухаживание за женой товарища по полку, появление в общественном' месте в нетрезвом или неприличном виде и т.п.

4. Дуэли допускаются только по постановлению или разрешению полкового суда чести. Дуэли в военное время запрещены.

IX. Обязанности начальника

1. Начальник должен развивать и поддерживать в своих подчиненных сознание святости присяги и высокого значения воина, призванного к защите Веры, Царя и Отечества от Врагов внешних и внутренних, быть для них примером в исполнении долга и службы.

2. Будь справедливым, ровным, настойчивым в своих требованиях, подавая собой пример бодрости, безупречного поведения, точного исполнения всех требований закона и приказаний начальников.

3. Беспрекословное повиновение начальнику – душа военной службы и залог успеха в бою.

4. Заботься о сохранении здоровья своих подчиненных, вникай в их быт и нужды, будь их советником, руководителем и ходатаем за них перд начальниками, имей попечение 0 их благосостоянии, будь доброжелательным.

5. Младший в чине в присутствии старшего никому заме-. чаний не делает.

6. Запрещено законом брать в заем у нижних чинов деньги.

7. По встретившейся надобности должен обращаться всегда к своему непосредственному начальнику. С разрешения» этого последнего, можешь обратиться к следующему ,по команде начальнику.

8. Присутствуя на смотрах и учениях, не должен быть в шинели или накидке, если начальник и старший без них.

9. Снимать головной убор для приветствия воспрещается.

10. Отдавая приказание, руководствуйся нижеследующим:

а) приказание должно быть целесообразно;

б) удобоисполнимым для получившего приказание;

в) приказание отдавай твердо, ясно и определенно;

г) обязательно заставь повторить отданное тобою приказание, чтобы убедиться, понятно ли оно. Если солдат не сможет повторить, то не сердись, а растолкуй ему спокойно вторично, пока не поймет.

11. В помещение чужой роты (манежа, конюшни) не следует входить без ведома командира или офицера этой роты;

только дежурный по части офицер обязан быть везде, никому не докладывая, в течение дня или ночи, являясь ответственным лицом за благополучие части.

12. Воздерживайся что-либо делать и даже приказывать прямо людям, помимо тех начальников, коим они подчинены.

13. В строю не торопиться самому исправить ошибки и не командовать, помимо тех, кому это принадлежит.

14. При всякого рода промахах и недочетах со стороны людей, где нет только злой воли, браться прежде всего за отдельного и взводного. Солдат знает свое дело – справься, кто его учил; награждай или наказывай прежде всего этого последнего, как ответственного за него.

15. Словом, строго соблюдай субординацию, которая только для того и существует, чтобы был порядок. Никогда не перескакивай ее ступени, как бы ни были они скромны, ибо этим будешь показывать якобы ненужность начальников как. таковых.

16. Все, что способствует развитию товарищества и срастанию отделений и взводов в одно целое, должно быть всячески поощряемо; все же, препятствующее этому – немедленно устранять.

X. Когда допускается оборона оружием

1. Оборона допускается законами для защиты:

а) жизни;

б) здоровья;

в) свободы;

г) женской чести и целомудрия;

д) жилища в случае насильственного в него вторжения;

е) имущества (разбой), или когда застигнутый при похищении или. повреждении имущества преступник силою противится своему задержанию или отнятию похищенного.

Поэтому, например, убийство вора, прежде чем он оказал какое-либо сопротивление или нападение, не подходит под понятие обороны и' наказуемо как простое убийство.

2. Оборона допускается только в случае действительного нападения, выразившегося уж в каких-либо угрожающих действиях. Одно же предполагаемое или воображаемое намерение произвести нападение, не выразившееся ни в каких действиях, не может считаться условием необходимой обороны.

3. Оборона допускается для защиты не только себя, но и, других, находящихся в опасности, лиц.

4. Оборона допускается лишь в случае противоправного нападения. Поэтому нельзя обороняться от лиц, совершивших хотя и насильственные, но законные действия, например, от полицейских или патрульных, задерживающих по долгу службы лиц, производящих беспорядок. Это будет уже не оборона, а сопротивление органам власти.

При обороне допускается «употребление силы и каких бы ни было мер», следовательно, в случае необходимости и оружия.

5. Оборона допускается лишь в мере, действительно необходимой для отражения нападения. Поэтому всякий напрасно причиненный нападающему вред после уже отвращения опасности признается злоупотреблением от обороны и подвергает виновного наказанию.

6. Оборона против начальника вовсе не допускается за исключением лишь того случая, когда действия начальника» угрожают подчиненному явной опасностью, но и в этом случае она должна ограничиваться защитой в мере, необходимой для личного самосохранения. Поэтому, например, побои, наносимые начальником подчиненному, не дают последнему. права на оборону, если только они не угрожают ему явной опасностью.

7. При соблюдении всех вышеизложенных условий обороняющийся от нападения не подлежит ответственности за свои действия, хотя бы последствием их было причинение нападавшему ран, увечья и даже смерти.

8. Под понятием необходимой обороны не может быть подводима драка. Употребление оружия в драке подвергает виновного ответственности закону.

XI. Указания для подготовки людей к ратному делу