Пол Тайгер - Делай то, для чего ты рождён

• Название: Делай то, для чего ты рождён
• Автор: Пол Тайгер
• Издательство: АСТ, Астрель
• Жанр: Психология
• Год: 2005
• ISBN: 5-17-031754-9, 5-271-12028-7, 0-316-88065-5, 985-13-4340-4

Из этой книги можно узнать о том, что такое тип личности и как определить свой тип. Авторы освещают сильные и слабые стороны каждого типа личности и предлагают список рабочих мест, более соответствующих конкретному типу. Описано множество примеров из реальной жизни.

Представленный вариант юнговской типологии — типоведение Майерс-Бриггс — родственен популярной в России соционике.

---

Сопоставьте свою личность с работой, которую бы вы полюбили

Оценить представляющиеся возможности и определить, подходят ли они лично вам, иногда бывает нелегко. Руководствуясь критериями делового успеха и стратегией поиска работы, разработанной для вашего типа, вы, вероятно, рассматривали отдельные варианты и «примеряли» их к себе. Чтобы принять окончательное решение, вам следует внимательно изучить и проанализировать эти варианты. Работа, идеальная для одного человека, может оказаться не самой пригодной для другого, даже если эти люди относятся к одному типу.

Десять шагов к созданию персонального плана карьеры

Полезно и даже интересно узнавать о судьбах людей, похожих на вас; для этого вы и прочитали главу о своём типе. Но каждый человек уникален, и вы тоже, и поэтому вам нужно дать себе честную и откровенную оценку на бумаге, прямо в книге, на этих страницах. Тогда вы с максимальной эффективностью сможете использовать полученные знания о типе личности. Мы настоятельно советуем вам не пожалеть времени и не спеша проделать эту важную работу, поскольку, ответив на приводимые вопросы вдумчиво и искренне, вы сможете «попасть в яблочко» при выборе будущей карьеры, которая удовлетворит вас, и начать поиски. Удачи вам!

Шаг первый: плюсы и минусы вашей уникальной личности

Это задание поможет установить, определили ли вы свой «единственно верный» тип, и прольёт свет на ваши некоторые наиболее важные индивидуальные характеристики.

Используя описание своего типа, приведённое в главе 3 («К зеркалу, к зеркалу!»), выпишите ключевые слова или фразы, которые ВЕРНЕЕ ВСЕГО характеризуют вас, и приведите примеры в их подтверждение.

1. __________

Пример __________

2. __________

Пример __________

3. __________

Пример __________

Какие фразы НЕВЕРНЫ по отношению к вам (если такие есть)?

1. __________

Пример __________

2. __________

Пример __________

3. __________

Пример __________

И снова, используя описание вашего типа из главы 3 («К зеркалу, к зеркалу!»), назовите два «белых пятна», которые БОЛЬШЕ ВСЕГО характерны для вас. Приведите один или два примера, иллюстрирующих, как данное «белое пятно» когда-то помешало вам добиться того, чего вы хотели.

1. __________

Пример __________

Пример __________

2. __________

Пример __________

Пример __________

Шаг второй: ваши плюсы и минусы на работе

Наибольшее удовлетворение приходит к нам тогда, когда мы делаем то, в чём мы сильнее всего. Поэтому, чтобы быть уверенным в том, что работа будет приносить нам удовольствие, нам чрезвычайно важно установить наши самые сильные стороны, связанные с работой.

Воспользовавшись списком ваших сильных сторон из посвящённой вашему типу главы, перечислите три свои самые сильные стороны и покажите на примерах, как вам в вашей трудовой деятельности удавалось успешно их использовать.

ПЛЮСЫ:

1. __________

Пример __________

2. __________

Пример __________

3. __________

Пример __________

Используя список слабостей, связанных с работой, также из главы о вашем типе, перечислите три ваши наиболее слабые стороны и покажите на примерах, как они помешали вам добиться того, чего вы хотели.

МИНУСЫ:

1. __________

Пример __________

2. __________

Пример __________

3. __________

Пример __________

Шаг третий: критерии профессионального удовлетворения

Перечитайте перечень критериев успеха из раздела «Путеводные нити» главы о вашем типе. Выстроите их иерархию — от главных к менее значимым. Это потребует от вас серьёзного размышления, поскольку иногда непросто поставить что-то выше, а что-то ниже. Но ваш труд будет вознаграждён, потому что в результате этого перед вами предстанет исключительно ясная картина того, что для вас на работе является самым важным.

— Перечислите ниже пять главных критериев:

1. __________

2. __________

3. __________

4. __________

5. __________

Шаг четвёртый: что удовлетворяет в работе

На основе вашего нынешнего профессионального опыта (если работа вас удовлетворяет) или прежней работы, которая вас удовлетворяла, опишите одну или несколько ситуаций, в которой присутствовали бы три главных критерия удовлетворённости.

— Запишите ниже ваши соображения:

__________

Шаг пятый: что вам интересно?

Поразмышляйте о том, чем вы больше всего интересуетесь. Это могут быть определённые занятия — прогулки, сочинение историй — или целые области деятельности — музыка, бизнес. Чем бы вы согласились заниматься бесплатно (если могли бы себе это позволить!)?

— Запишите ниже ваши соображения:

__________

Шаг шестой: что вы умеете?

Чтобы определить, что вы умеете делать хорошо, прочитайте приведённый ниже список навыков и способностей. Решите, какими из них (или других, не включённых в список) вы владеете в наибольшей степени. Выберите пять основных и приведите примеры того, как вы использовали каждый из них в прошлом. (Не ограничивайтесь только вашей профессиональной историей. Подумайте, как они помогали вам вообще в жизни.)

НАВЫКИ И СПОСОБНОСТИ

Писать

Говорить

Говорить публично

Убеждать

Продавать

Вести переговоры

Работать в команде

Работать с людьми

Руководить людьми

Преподавать

Тренировать

Консультировать

Координировать проекты

Управлять

Легко знакомиться с людьми

Работать с числами

Интерпретировать информацию

Решать математические задачи

Работать с компьютерами

Сосредоточиваться, фокусировать внимание

Исследовать

Не упускать детали

Работать руками

Понимать, как работают инструменты, техника

Проявлять физическую выносливость

Укладываться в сроки

Быть точным

Проявлять эстетический вкус

Проявлять воображение при работе с объектами

Проявлять воображение, генерируя идеи

Дисциплинировать других

Принимать решения

Искать возможности

Наставлять

Облегчать положение

Разрешать конфликты

Проявлять внимание

Развлекаться

Устанавливать порядок, правила

Выходить из кризисов

Синтезировать информацию

Анализировать задачи

Критиковать

Устанавливать приоритеты

Учиться новому

Понимать сложные задачи

Работать с теориями

Адаптироваться к меняющимся ситуациям

Проявлять гибкость

— Перечислите ниже пять ваших основных способностей:

__________

— Приведите ниже примеры того, как вы когда-то использовали каждую из способностей:

__________

Шаг седьмой: какие профессии рассматривать?

Составьте список профессий (занятий), которые сейчас могли бы представлять для вас интерес. Обратитесь к разделу «Популярные профессии» главы о вашем типе; дополните его интересными для вас занятиями, если их нет в списке. Возле каждой профессии кратко укажите, чем она вас привлекает.

— Запишите ниже ваши соображения:

__________

Шаг восьмой: оцените ваш профессиональный выбор

Рассмотрите каждую позицию из составленного вами перечня отдельно, спросив себя:

1. Насколько здесь используются мои лучшие навыки и способности?

2. Насколько здесь используются мои плюсы в работе (см. «Шаг второй»)?

3. Насколько это занятие отвечает моим главным критериям удовлетворённости (см. «Шаг третий»)?

— Запишите ниже ваши соображения:

__________

Шаг девятый: проанализируйте вашу потенциальную деятельность

Чтобы узнать как можно больше о профессиях или родах деятельности, которые вы определили как подходящие для вас, тщательно проанализируйте каждую позицию. Ниже приводятся некоторые ориентиры, которые помогут вам в процессе анализа.

1. Побеседуйте с людьми, которые уже трудятся на данном поприще, чтобы узнать, что реально собой представляет данная работа и как ваш собеседник её нашёл. Поинтересуйтесь, как ваши собеседники оценивают ваши интересы, навыки и квалификацию в контексте данной работы.

2. Если вам требуется дополнительная или специальная подготовка, обратитесь в местные колледжи, университеты или на учебные курсы, выясните стоимость и длительность такой подготовки.

3. Проведите исследования относительно интересующих вас областей и отдельных компаний с помощью Интернета. (См. следующий раздел, где рассказывается о том, как воспользоваться преимуществами этого замечательного источника информации.)