» » » » Эрни Зелински - Успех без офисного рабства


Авторские права

Эрни Зелински - Успех без офисного рабства

Здесь можно скачать бесплатно "Эрни Зелински - Успех без офисного рабства" в формате fb2, epub, txt, doc, pdf. Жанр: Деловая литература, издательство Гаятри/LIVEBOOK, год 2007. Так же Вы можете читать книгу онлайн без регистрации и SMS на сайте LibFox.Ru (ЛибФокс) или прочесть описание и ознакомиться с отзывами.
Эрни Зелински - Успех без офисного рабства
Рейтинг:
Название:
Успех без офисного рабства
Издательство:
Гаятри/LIVEBOOK
Год:
2007
ISBN:
978-5-9689-0076-0, 5-9689-0076-8
Скачать:

99Пожалуйста дождитесь своей очереди, идёт подготовка вашей ссылки для скачивания...

Скачивание начинается... Если скачивание не началось автоматически, пожалуйста нажмите на эту ссылку.

Вы автор?
Жалоба
Все книги на сайте размещаются его пользователями. Приносим свои глубочайшие извинения, если Ваша книга была опубликована без Вашего на то согласия.
Напишите нам, и мы в срочном порядке примем меры.

Как получить книгу?
Оплатили, но не знаете что делать дальше? Инструкция.

Описание книги "Успех без офисного рабства"

Описание и краткое содержание "Успех без офисного рабства" читать бесплатно онлайн.



Успех без офисного рабства. Настольная книга фрилансера / Э. Зелински / Перевод с английского Т. Самсоновой - М: Гаятри, 2007.

Двадцать пять лет назад Эрни Зелински был уволен с должности инженера крупной компании за то, что слишком часто просился в отпуск. С тех пор он ни разу не порывался наниматься куда-либо еще, поскольку понял, что в состоянии устроить свои творческие и финансовые дела самостоятельно. Теперь он работает по 4-5 часов в день и зарабатывает на жизнь больше, чем 90% обычных офисных работников. Зелински - рупор фрилансеров всего мира, пропагандист индивидуального креативного подхода к частному предпринимательству. Международные бестселлеры Э. Зелински переведены на 16 языков и издаются в 24 странах мира сотнями тысяч экземпляров.






Другая причина, по которой люди оказываются на не подходящем им ноле деятельности, - отсутствие планирования. Люди вообще не спрашивают себя, чем бы им хотелось заниматься. Они просто берутся за первую попавшуюся работу. Кто-то, услышав от приятеля, что у того в компании есть вакансия, хватается за подвернувшуюся "возможность" и трудится на этом месте много лет, все годы испытывая непрестанное отвращение к своей работе. Другой человек просмотрел газетные объявления о вакансиях, подал заявления в несколько мест, получил одно предложение и вышел на работу, не зная при этом абсолютно ничего ни о своей должности, ни о компании. Третий пошел в сварщики, в тот же цех, где работают два его дружка-мотоциклиста, потому что там разрешается курить на работе.

Неудивительно, что люди так часто чувствуют: работа их не удовлетворяет, они недостаточно загружены на службе, их способности не востребованы, их возможности гораздо шире, чем требует эта должность. Эти люди выполняют свою работу со злостью. Если бы кто-нибудь: родители, учителя, университетские преподаватели, консультанты, начальники, - обеспечили их советами и поддержкой, гораздо больше народу могло бы найти себе более подходящую работу или основать свой бизнес.

Есть, конечно, и еще одна причина, почему люди так часто застревают на неприятной им работе. Мы упоминали об этом в главе 1. Слишком часто люди обращают внимание лишь на денежную сторону выбранной профессии. Они видят только два варианта: "любить свою работу и жить в нищете" и "ненавидеть свою работу и жить в роскоши". Они считают, что за двумя зайцами сразу не угонишься - и это очень печально.

Но я и мне подобные - мы-то знаем, что это не так. У каждого из нас в охотничьей сумке лежат два упитанных зайца. Иными словами, мы открыли для себя работу, которую любим и которая позволяет нам жить в достатке. Некоторые ошибочно полагают, что бросить обычную работу - непременно означает отказаться от всех благ цивилизации, уехать в деревню, спать в кустах и питаться травой и ягодами, лишь изредка лакомясь неосторожным ежиком. (Вообще-то, если вдуматься, то и это не худший вариант по сравнению с некоторыми чудовищно запущенными рабочими местами, где тем не менее кому-то приходится зарабатывать себе на жизнь.)

По правде сказать, я знаю немало людей, превративших свое хобби или плоды своих трудов в малый бизнес и преуспевающих в денежном плане. Конечно, они лишились регулярной зарплаты, но зато приобрели свободу и счастье. А любовь к своему делу для них важнее гарантированного дохода.

Другие люди обменяли перспективную и высокооплачиваемую должность в корпорации на "ненастоящую" работу, зная, что она принесет меньше денег, но зато даст гораздо больше свободы и неизмеримо больше удовольствия. Мой приятель Энди последние несколько лет работает в некоммерческих организациях. Он зарабатывает вдвое или втрое меньше, чем ему платили бы в частном секторе. Энди считает свою теперешнюю работу "ненастоящей". Во-первых, он получает от этой работы гораздо больше удовольствия, чем многие люди - от своей. Во-вторых, эта работа дает ему столь ценимую им свободу: он может работать тогда, когда ему удобно, и у него нет начальника, который бы говорил ему, что делать и чего не делать.

Энди работает исполнительным директором международного кинофестиваля. Основная нагрузка в его работе приходится на один или два месяца в году. После окончания фестиваля рабочий день Энди становится еще короче моего. На днях Энди сказал, что регулярно спит до полудня. Везунчик! Как и я, Энди может в любой момент взять несколько дней отпуска, ни у кого не спрашивая разрешения. Короче говоря, он никогда не променял бы свою теперешнюю свободу на руководящую должность, за которую платили бы вдвое или втрое больше, но которая держала бы его взаперти восемь или даже двенадцать часов в день.

Однако если вы работаете на себя или у вас "ненастоящая" работа - это совершенно не значит, что ваш доход должен быть чем-то ограничен. Многие люди, уйдя из корпоративного мира, начинают зарабатывать больше. Это случается даже с профессионалами, которые и без того попадали в верхние по уровню дохода 5% населения.

Взять, к примеру, Робина Шарму. У Робина нет "настоящей" работы. Когда-то он был высокооплачиваемым, перегруженным работой юристом - специалистом по гражданским искам. Ему надоело жить такой жизнью - без смысла, без цели. Пустота и отсутствие мотивации заставили его искать ответов и вдохновения в трудах Ога Мандино, Нормана Винсента Пила, Ганди, Альберта Эйнштейна, Нельсона Манделы и других. Применив полученные уроки на практике, Шарма уже через несколько месяцев почувствовал, что его мысли, его тонус, вся его жизнь - все это коренным образом изменилось к лучшему.

Шарма бросил хорошо оплачиваемую юридическую практику и стал писателем и профессиональным лектором. Сегодня он живет так, что ему можно только позавидовать. Он зарабатывает себе на хлеб, путешествуя по всему земному шару и выступая с вдохновляющими лекциями по мотивации в разных местах: на Гавайях, в Израиле, в Европе. У него есть замечательная цель в жизни, у него есть свобода, и он зарабатывает больше денег, чем раньше, когда был высокооплачиваемым юристом.

Возможно, вы чувствуете то же, что когда-то Шарма: вы могли бы жить более осмысленно, продуктивно и счастливо, если бы изменили в своей жизни кое-что важное. Однако до сих пор вы тянули с изменениями, ожидая идеально подходящего момента и нужных условий. Ясно ведь, что идеальный момент никогда не наступит. Если вы будете сидеть и ждать, что ситуация улучшится, она не улучшится никогда. Вероятнее всего, вы дождетесь только того, что она ухудшится.

Если ваша работа требует от вас примерно такой же самоотверженности, как глотание живых жаб - для вас найдется выход, как только вы преисполнитесь решимости его найти. Идеальный расклад - когда вы занимаетесь делом своей мечты, и ваша работа составляет значительную и важную часть вашей жизни. Наихудший расклад - когда вы работаете "на дядю", и эта работа постепенно пожирает ваши мечты, а также значительную часть вашей души. Пока мы не следуем за своей мечтой, мы не хозяева самим себе, а рабы внешних обстоятельств.

Я не утверждаю, что вам будет легко найти работу по душе. И, естественно, я не жду, что, прочитав эту книгу и литературу из рекомендованного мною списка, вы тут же встанете, пойдете и найдете себе любимую работу. Однако вас должно посетить нечто вроде озарения насчет открытых перед вами возможностей.

Конечно, было бы хорошо, если бы можно было устроиться на первую попавшуюся доступную вам работу, полюбить ее и работать с удовольствием, не прилагая никаких дополнительных усилий. Однако большинству людей приходится над этим специально трудиться. Решить, чем вы на самом деле хотите заниматься, - нелегко, но все же в человеческих силах. Главное - избавиться от эмоционального балласта: вбитых вам в голову понятий о том, чем вам "положено" заниматься, какое занятие "соответствует" вашему образованию и опыту.

Но прежде чем вы броситесь в другую, абсолютно новую область деятельности, вам придется совершить над собой кое-какие усилия: во-первых, познать самое себя, а во-вторых, все хорошенько спланировать. "Если мир действительно театр, а люди в нем - актеры, - спрашивает писатель и специалист по вопросам карьеры Фил Хамберт, - то что за пьесу вы пишете своей жизнью?" Многие люди тратят на планирование очередного отпуска или покупки нового дома гораздо больше времени, чем на планирование своей карьеры и предстоящего жизненного пути. Чем больше времени вы потратите на планирование, тем выше шансы на успех. Но, конечно, вы не можете планировать вечно. Рано или поздно вам придется перейти к действию.

Когда вы начнете действовать, результаты ваших действий не всегда будут совпадать с ожидаемыми - из-за неподвластных вам внешних обстоятельств. Порой это и к лучшему. Даже если вы примете неверное решение, есть вероятность, что вы не будете разочарованы. Многие люди намечали путь к карьере своей мечты, предпринимали какие-то действия, чтобы добиться своего, а в результате достигали чего-то совершенно другого - и притом гораздо лучшего.

Я опять-таки не могу найти более уместного примера, чем моя собственная история. Нельзя сказать, чтобы меня вот так, в одночасье, осенила мысль, будто я могу стать писателем и тем зарабатывать себе на жизнь. К тому положению, в котором я нахожусь сейчас, я пришел непрямым путем. Первой "ненастоящей" работой, которую я выбрал, была работа преподавателем на полную ставку в местном колледже. Я решил, что мне понравится преподавать, к тому же всего шестнадцать часов в неделю, и особенно я радовался предстоящей свободе.

Чтобы стать преподавателем, я потратил два с половиной года и кучу денег на получение степени MBА, после чего устроился на полставки в частное учебное заведение, где преподавал четыре курса в семестр. Потом я преподавал по одному курсу в семестр в двух университетах. Когда стало ясно, что работы на полную ставку в местном колледже мне не получить, я решил выступать с лекциями. Чтобы тебя всерьез воспринимали как лектора, не лишне написать хотя бы одну книгу. Поэтому я написал и издал за свой счет свою первую книгу, и меня стали приглашать с лекциями в разные места.


На Facebook В Твиттере В Instagram В Одноклассниках Мы Вконтакте
Подписывайтесь на наши страницы в социальных сетях.
Будьте в курсе последних книжных новинок, комментируйте, обсуждайте. Мы ждём Вас!

Похожие книги на "Успех без офисного рабства"

Книги похожие на "Успех без офисного рабства" читать онлайн или скачать бесплатно полные версии.


Понравилась книга? Оставьте Ваш комментарий, поделитесь впечатлениями или расскажите друзьям

Все книги автора Эрни Зелински

Эрни Зелински - все книги автора в одном месте на сайте онлайн библиотеки LibFox.

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

Отзывы о "Эрни Зелински - Успех без офисного рабства"

Отзывы читателей о книге "Успех без офисного рабства", комментарии и мнения людей о произведении.

А что Вы думаете о книге? Оставьте Ваш отзыв.