» » » » Эрни Зелински - Успех без офисного рабства


Авторские права

Эрни Зелински - Успех без офисного рабства

Здесь можно скачать бесплатно "Эрни Зелински - Успех без офисного рабства" в формате fb2, epub, txt, doc, pdf. Жанр: Деловая литература, издательство Гаятри/LIVEBOOK, год 2007. Так же Вы можете читать книгу онлайн без регистрации и SMS на сайте LibFox.Ru (ЛибФокс) или прочесть описание и ознакомиться с отзывами.
Эрни Зелински - Успех без офисного рабства
Рейтинг:
Название:
Успех без офисного рабства
Издательство:
Гаятри/LIVEBOOK
Год:
2007
ISBN:
978-5-9689-0076-0, 5-9689-0076-8
Скачать:

99Пожалуйста дождитесь своей очереди, идёт подготовка вашей ссылки для скачивания...

Скачивание начинается... Если скачивание не началось автоматически, пожалуйста нажмите на эту ссылку.

Вы автор?
Жалоба
Все книги на сайте размещаются его пользователями. Приносим свои глубочайшие извинения, если Ваша книга была опубликована без Вашего на то согласия.
Напишите нам, и мы в срочном порядке примем меры.

Как получить книгу?
Оплатили, но не знаете что делать дальше? Инструкция.

Описание книги "Успех без офисного рабства"

Описание и краткое содержание "Успех без офисного рабства" читать бесплатно онлайн.



Успех без офисного рабства. Настольная книга фрилансера / Э. Зелински / Перевод с английского Т. Самсоновой - М: Гаятри, 2007.

Двадцать пять лет назад Эрни Зелински был уволен с должности инженера крупной компании за то, что слишком часто просился в отпуск. С тех пор он ни разу не порывался наниматься куда-либо еще, поскольку понял, что в состоянии устроить свои творческие и финансовые дела самостоятельно. Теперь он работает по 4-5 часов в день и зарабатывает на жизнь больше, чем 90% обычных офисных работников. Зелински - рупор фрилансеров всего мира, пропагандист индивидуального креативного подхода к частному предпринимательству. Международные бестселлеры Э. Зелински переведены на 16 языков и издаются в 24 странах мира сотнями тысяч экземпляров.






Я пишу книги и время от времени выступаю с лекциями. Я помогаю людям обрести счастье вдали от традиционных мест работы. Поэтому я собираю удачные цитаты о работе и рабочем месте.

И конечно, интересные анонимные комментарии в виде граффити, то есть надписей на стенках. У меня набралась целая коллекция под названием "Граффити для души: наемному работнику. Эта коллекция, как и другие лучшие вещи в жизни, не стоит ни копейки! Ее можно скачать в виде pdf-файла с сайта http://www.creative-e-books.com. Вот кое-что из моей коллекции:

Надписи на стенах, повествующие, как ужасно работать в типичной конторе

* Эта работа - чистый кошмар. Единственное средство - проснуться, но тогда будешь страдать от недосыпа.

* Как ты себя чувствуешь на работе? – Как желудь. Кругом одни дубы, и каждая свинья сожрать норовит.

* Если бы не мысль, что я в любой момент могу покончить с собой, я бы не выжил на этой работе.

* Работа в коллективе творит чудеса. Вместе мы можем придумать такую глупость, которая каждому по отдельности даже в голову не придет.

* Моя работа - секретная! Никто не знает, чем я занимаюсь... да я и сам этого не знаю.

* Я и вчерашний-то день еле пережил, а тут еще сегодняшний на мою голову!

* Можно я поменяю эту работу на то, что за дверью № 2?

* Я здесь временно - пока не освободится место уборщика в ближайшем Макдональдсе.

* Вы любите новые знакомства? Перемены? Восторг новизны? Новую работу? Тогда работайте плохо, чтоб вас выгнали с теперешней!

* У нас тут слово "прогресс" означает, что мы летим в пропасть чуть медленнее, чем раньше.

* Я только что с курсов по самосовершенствованию. Узнал, что не обязательно себя обманывать, мучить и подвергать унижениям - за исключением тех случаев, когда хочешь сохранить свою работу.

* На работе я сижу в кубикле. Это вроде тюремной камеры с мягкой обивкой на стенах, но без двери. Я хочу на свободу! Прямо сейчас!

Если вас только что уволили с работы и вы собираетесь искать новую, такую же, то, прочитав написанное выше, вы, может быть, задумаетесь: а не заняться ли вам чем-нибудь другим, чтобы получать от работы удовольствие. Как только поймаете себя на том, что с тоской вспоминаете всяческие блага, которые приносила прежняя работа, думайте про оборотную сторону медали. Это как память о старой любви. Хорошее остается в памяти, а плохое забывается. Поэтому, когда вас охватит ностальгия по тепленькому местечку, начинайте припоминать все, что отравляло вам жизнь на той работе.

История учит, что многих чрезвычайно успешных людей когда-нибудь да увольняли - некоторых и не по одному разу, - и в результате их жизнь изменилась к лучшему. Эти люди в большинстве своем признают, что потеря работы подтолкнула их заняться делом, которое им действительно было по душе. Кому-то потеря работы послужила толчком к открытию собственного бизнеса - чтобы никогда больше не возвращаться на ненавистную службу.

Житель Оттавы Леонард Ли, ныне - владелец компаний "Ли Вэлли Тулз" и "Олгров Паблишинг", когда-то ненавидел свою работу. Много лет спустя он сказал в интервью для газеты Globe and Mail: "Если человек ненавидит свою работу, это не компенсируется никакими деньгами. Ненавистная работа губит вашу душу. Уничтожает вашу личность". Почему же столько народу работает на ненавистной им работе, если она убивает душу? Может, они просто не ценят свои души?

Однако многие люди ценят свои души. И после того, как их один раз уволили, они больше не хотят быть офисными рабами. Они отказываются от самой престижной и высокооплачиваемой работы, часто в пользу менее престижной "ненастоящей" работы с меньшим доходом, лишь бы подальше от корпорации.

Я понял: если вас уволили - это просто жизнь намекает вам, что вы были не на своем месте. И еще - это жизнь вас так испытывает, чтобы понять, способны ли вы обратить невзгоды себе на пользу и увидеть в них новые возможности - например, начать свое дело. Иными словами, если ты остался без работы - тебе открылась возможность закалить свой характер и достичь истинного богатства.

Если вы примете вызов, который бросает вам жизнь, то сможете творить чудеса. Деньги не так важны, как вам, может быть, кажется. Многие процветающие бизнесмены с оборотом во много миллионов долларов начинали свое дело, сидя за кухонным столом. Страсть к своему делу, целеустремленность и упорство помогут вам добраться туда, куда одни деньги вас провести не сумеют.

По правде сказать, в наши дни не так-то и просто устроиться на работу в крупную фирму. Джордж Джендрон, редактор журнала для предпринимателей Inc, недавно сказал в интервью еженедельнику Publishers Weekly: "Раньше родители твердили детям: "Устройся на работу". Теперь этот призыв пора сменить на другой, посложнее: "Создай себе работу"". Если вас уволили - у вас появился шанс создать себе рабочее место, а не искать готовенькое в другой фирме, откуда вас могут точно так же уволить.

Корпорация в силах отобрать у вас работу и должность, но не отберет у вас творческих способностей и таланта. Уволив вас, фирма, может быть, оказывает вам громадную услугу, потому что теперь вы можете найти приложение вашему таланту и творческим способностям. Вас уволили?

Отлично - теперь вы можете сесть и подумать, где вы есть, чего вам надо в этой жизни, что для вас важно и стоите ли вы на верном пути. Вы, безусловно, можете найти другую работу в другой крупной фирме. А вдруг это исправит только последствия, но не причину?

По моему опыту, лучший способ полностью задействовать свой талант и творческие способности - бросить "настоящую" работу и создать себе "ненастоящую". Если добьешься успеха на необычной работе, где ты - сам себе хозяин, тебя никогда больше не уволят, потому что твой работодатель - это ты. И вообще, если тебя уволили, ты наконец-то можешь заняться любимым делом, о котором так долго мечтал.

Так что, повторяю, не так уж плохо, что вас уволили. Может, на самом деле вам повезло. Особенно если вы решили отречься от офисного мира, отряхнуть его прах с ваших ног и заняться чем-нибудь совершенно другим. Вам покажется, что вы опустились на самое дно... но на деле в этот момент вы уже начнете подниматься наверх. И тогда... как говорил знаменитый американский писатель и лектор Зиг Зиглер - "до встречи на вершине"!

Оригинальные и эффектные оправдания для ухода с работы

Какой смысл тратить силы и время на то, что для вас неважно? Однако многие люди поступают именно так. Они уже давно не любят свою работу (если вообще когда-нибудь любили), поэтому им приходится буквально силой заставлять себя таскаться в контору пять дней подряд в ожидании выходных, которые все равно не сулят им ничего хорошего, кроме дурацких телепередач в большом количестве.

Ясно, что многие так называемые успешные люди пребывают в этом жалком и печальном состоянии. Если вы тоже из таких, то, что бы вы ни делали, в один прекрасный день лицемерие традиционной рабочей обстановки станет для вас невыносимым. Вы начнете задумываться, почему столько народу слепо соглашаются работать по жесткому графику, ожидая, пока им стукнет шестьдесят или семьдесят лет и их отправят на отдых - либо по сокращению штатов, либо по состоянию здоровья.

Возможно, ответ на этот вопрос известен Джозефу Конраду. "Удивительно, как мы проходим сквозь жизнь с полузакрытыми глазами, притуплённым слухом, дремлющими мыслями, - писал он в романе "Лорд Джим". - Пожалуй, так оно и должно быть; и, пожалуй, именно это отупение делает жизнь для огромного большинства людей такой сносной и такой желанной".

Раз вы взяли в руки эту книгу, я думаю, отупение - совсем не то, что вам нужно. Когда "прелести" обычного рабочего места надоедят вам до предела, вы начнете искать альтернативы. Естественно, перспектива жизни в отсутствие "настоящей" работы покажется вам очень заманчивой. Так приятно фантазировать, представлять себе разные замечательные вещи, которые станут вам доступны, стоит лишь распрощаться с традиционной офисной полной занятостью. Вы сможете ездить в настоящий отпуск не меньше двух раз в год, проводить больше времени с друзьями, работать над чем-то, что вас действительно захватывает, или уехать на год в Коста-Рику, жить там и заниматься делом, о котором вы раньше только мечтали. Если вас давно уже посещают подобные фантазии, возможно, вам пора попрощаться с любимым начальником.

Большинству людей непросто бывает покинуть традиционную работу. Вот какой вопрос вы обязательно должны себе задать: если бы вам пришлось заново строить свою карьеру, вы бы выбрали ту же самую? Если нет, то вы не одиноки - и даже не в меньшинстве. Опрос, проведенный The Wall Street Journal/ABC News, показывает, что примерно половина американских наемных работников выбрала бы другую карьеру, если бы им представилась возможность начать все заново.

Почему? Все сводится к одному простому слову - свобода! Большинство людей знает, что им никогда полностью не реализовать свой творческий потенциал, работая на корпорацию, в должности, которая не требует приложения творческих сил и не возбуждает интереса. Без сомнения, немало работников только мечтают о том, что было бы, работай они на себя, но не задумываются всерьез о том, как бы найти себе "ненастоящую" работу или открыть свое дело. Однако многие другие люди готовы принять непростое решение и принести значительные жертвы, чтобы сделать свою жизнь легче и радостнее. Например, Джон Гришем вряд ли стал бы всемирно известным писателем, если бы не решился бросить свою доходную адвокатскую практику и не воплотил в жизнь свою мечту - писать остросюжетные романы из адвокатской жизни.


На Facebook В Твиттере В Instagram В Одноклассниках Мы Вконтакте
Подписывайтесь на наши страницы в социальных сетях.
Будьте в курсе последних книжных новинок, комментируйте, обсуждайте. Мы ждём Вас!

Похожие книги на "Успех без офисного рабства"

Книги похожие на "Успех без офисного рабства" читать онлайн или скачать бесплатно полные версии.


Понравилась книга? Оставьте Ваш комментарий, поделитесь впечатлениями или расскажите друзьям

Все книги автора Эрни Зелински

Эрни Зелински - все книги автора в одном месте на сайте онлайн библиотеки LibFox.

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

Отзывы о "Эрни Зелински - Успех без офисного рабства"

Отзывы читателей о книге "Успех без офисного рабства", комментарии и мнения людей о произведении.

А что Вы думаете о книге? Оставьте Ваш отзыв.