Елена Сердюк - Корпоративное право: учебник

• Название: Корпоративное право: учебник
• Автор: Елена Сердюк
• Жанр: Юриспруденция

В последние годы в России заметно оживилась теоретическая разборка проблем, возникающих в сфере корпоративного права. В силу ряда объективных причин особенно возрос интерес к корпоративному регулированию. И, как следствие, возникла необходимость расширить учебную программу по подготовке юристов.

В предлагаемом учебнике раскрываются понятие и признаки корпоративного права как нового межотраслевого института российского права, его методологические основы и тенденции развития. Рассматриваются особенности правового статуса корпораций, действующих на территории Российской Федерации, корпоративные отношения и вопросы корпоративного нормотворчества, корпоративных финансов и ценных бумаг, корпоративного регулирования труда, договорной работы в корпорации и корпоративного управления, ответственности за нарушение норм корпоративного права.

Учебник предназначен для студентов юридических вузов и практикующих юристов.

---

Таким образом, первой определяющей характеристикой (или признаком) любой корпорации можно назвать ее принадлежность к юридическим лицам. Иными словами, корпорация обладает чертами и признаками, характерными для юридического лица .

Напомним, что в соответствии с нормами Гражданского кодекса РФ юридическим лицом признается организация, которая имеет в своей собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Кроме этого, юридические лица должны иметь самостоятельные баланс или смету.

В качестве целей создания юридического лица можно определить:

централизацию и обособление имущества для участия в гражданском обороте;

уменьшение предпринимательского риска учредителей за счет самостоятельной ответственности юридического лица по своим обязательствам;

обеспечение интересов кредиторов за счет установления минимального размера уставного капитала юридического лица [132] .

Традиционно наука гражданского права отмечает следующие основополагающие признаки , каждый из которых необходим, а в совокупности достаточно, чтобы организация могла быть признана юридическим лицом :

организационное единство, которое проявляется, прежде всего, в определенной иерархии, соподчиненности органов управления, составляющих структуру юридического лица, в четкой регламентации отношений между его участниками, а закрепляется в учредительных документах;

имущественная обособленность, которая предполагает, что имущество юридического лица обособляется от имущества его учредителей, других юридических лиц, а также государственных или муниципальных образований; при этом организация должна обладать этим имуществом на праве собственности, хозяйственного ведения или оперативного управления (внешнее выражение имущественной обособленности – наличие у организации уставного (складочного) капитала или паевого (уставного) фонда);

наличие самостоятельного баланса или сметы – в определенной степени является одним из признаков обособленности имущества юридического лица и самостоятельности организации (подразделение юридического лица также может иметь собственный баланс, однако он не может быть признан самостоятельным, поскольку не отражает всех затрат на подразделение юридического лица);

самостоятельная гражданско-правовая ответственность – следствие его имущественной обособленности. Означает, что юридические лица несут ответственность только по своим обязательствам, т. е. обязательствам, в которых они выступают стороной; кроме того, подразумевается т. н. «принцип раздельной ответственности», согласно которому учредитель (участник) юридического лица не отвечает по его обязательствам, а юридическое лицо, в свою очередь, не отвечает по обязательствам его учредителя (участника);

выступление в гражданском обороте под собственным именем – возможность самостоятельно выступать в гражданском обороте от своего имени означает, что юридическое лицо может приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде только под своим именем;

обязательная государственная регистрация – осуществляется в порядке, определяемом Федеральным законом от 8 августа 2001 г. № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», и представляет собой акты уполномоченных органов власти, осуществляемые путем внесения в государственные реестры сведений о создании, реорганизации и ликвидации юридических лиц.

Действительно, вышеуказанные признаки вполне применимы к корпорации, которая также представляет собой ассоциацию, союз лиц, т. е. соответствующим образом организованный коллектив, воля которого определяется групповыми интересами входящих в его состав индивидов и который организационно и имущественно действует вовне как единое целое от своего собственного имени. Но указанное коллективное образование, организация становится корпорацией, только если она приобретает статус юридического лица. Об этом свидетельствует факт ее регистрации в государственном органе. Государственная регистрация юридического лица – необходимое правило не только в России, правовая система которой имеет генетические корни в романо-германской системе права, но в большинстве стран континентальной Европы.

Известно, что в гражданско-правовом обороте юридические лица создаются в различных формах, в зависимости от которых все юридические лица могут иметь различные права и обязанности.

Основным же моментом при делении юридических лиц на различные группы является характер осуществляемой ими деятельности. В соответствии со статьей 50 ГК РФ юридическими лицами могут быть организации, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели деятельности (коммерческие организации) либо не имеющие извлечение прибыли в качестве такой цели и не распределяющие прибыль между участниками (некоммерческие организации). Юридические лица, являющиеся коммерческими организациями, могут создаваться в форме хозяйственных обществ, товариществ, производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий.

Поскольку мы исходим из предпосылки о том, что любая корпорация создается, прежде всего, для осуществления корпоративной как разновидности предпринимательской деятельности, основной целью которой согласно нормам Гражданского кодекса РФ является извлечение прибыли, отсюда можно вывести второй призна к, отличающий корпорацию. Состоит он в том, что корпорация представляет собой коммерческую организацию.

Далее, по организационно-правовым формам коммерческих юридических лиц различаются организации, в которых основополагающей чертой является объединение лиц (как, например, в хозяйственных товариществах), и организации, где основой выступают объединения капиталов (хозяйственные общества).

Но не всякое объединение или союз лиц представляет собой корпорацию. Важным для любой корпорации будет следующий, третий признак: корпорация представляет собой объединение капиталов, а не только людей. Круг лиц, предоставивших свои капиталы для организации деятельности корпорации, а также размер их капитала (вклада, пая, акций и т. п.) может быть строго определен в учредительных документах корпорации. Капитал же, предоставляемый учредителями (участниками) корпорации, может существовать в различных формах. Часто, как указывает Т.В. Кашанина [133] , это – производительная форма, т. е. определенный хозяйственно-производственный комплекс или конкретное имущество (что чаще, надо сказать, имеет место при создании мелких фирм).

Четвертый признак корпорации отражает ее более «глубинную» специфику и заключается в том, что собственность на вложенный в корпорацию капитал всегда отделена от управления. Действительно, именно этот аспект отличает корпорации от других коммерческих юридических лиц (товариществ, кооперативов, унитарных предприятий). Управление в корпорациях осуществляют ее участники, которым специально поручается отвечать за организацию и ход деятельности предприятия – «менеджеры высшего звена». В обоснование целесообразности отделения собственности от капитала в корпорациях, как правило, приводятся аргументы психологического и социологического характера, в частности: «возможность сосредоточиться только на выполнении своих непосредственных функций позволяет «управленцам» тщательно обдумывать ход дел, видеть возможные опасности и перспективы, заранее предпринимать действия, направленные на реализацию интересов людей, объединивших свои капиталы»; иными словами, специализированное выполнение управленческих функций видится как путь к повышению эффективности: собственник капитала слишком заинтересованно и пристрастно относится к своему детищу, делу, созданному им на свои кровные деньги или на деньги, взятые в кредит, и по этой причине не всегда адекватен при принятии решений.

И, наконец, пятый признак , отличающий корпорации от других образований, заключается в том, что любая корпорация создается для осуществления какой-либо социально полезной деятельности.

Нужно признать, что ни прямого и четкого законодательного определения понятия «социально полезная деятельность», ни перечня видов деятельности, относимых к таковой, не существует.

Вместе с тем в нормах российского законодательства определенные виды деятельности характеризуются как «представляющие опасность для личности, общества или государства» и поэтому запрещаемые.