Георгий Сидоров - Тайный проект Вождя или Неосталинизм

• Название: Тайный проект Вождя или Неосталинизм
• Автор: Георгий Сидоров
• Издательство: Родович
• Жанр: История
• Год: 2012
• ISBN: 978-5-904036-15-7

Книга «Тайный проект Вождя» Сидорова открывает серию публикаций под общим названием «Основы Державного строительства». В данной работе автор описывает политические, экономические и эзотерические предпосылки развала великой империи — Советского Союза. Особое внимание уделено роли политических деятелей в процессах созидания и разрушения, происходивших на территории СССР до и после распада. Впервые личность И.В. Сталина, как главной фигуры в истории советского государства, предстаёт в свете тайных жреческих знаний о Золотом Веке человечества, идущих из глубины веков и противостоящих силам тьмы, которые уже более тысячи лет ведут тайную и явную войну с потомками гипербореев — славянами и ариями.

---

— Восстановление разрушенной армии и оборонного комплекса.

— Национализация земли, собственности, деприватизация незаконно приватизированных объектов и ресурсов, Центробанка России с последующей изоляцией российского рубля от зарубежной валюты.

— Обеспечение восстановления разрушенных в ходе реформ экономики и сельского хозяйства страны.

— Поддержание согласия между федеральным центром и национальными регионами России.

— Подавление возможных инспирированных выступлений разбогатевшего на воровстве, взяточничестве, мошенничестве и незаконном предпринимательстве, а также потерявших собственность представителей паразитирующего класса.

— Обеспечение выживания страны, недопущение голода в случае осуществления Западом экономической блокады России.

— Подготовка населения к выживанию в условиях возможной экологической катастрофы.

— Установление монополии государства на табачно-алкогольную продукцию, медикаменты и т. д.

— Сглаживание имущественных различий, расслаивающих и разобщающих нацию по доходам.

Для иллюстрации сложности и масштабности задач, стоящих перед властью и органами управления страной в переходный период, рассмотрим меры по спасению и подъёму России в сфере экономики и по формированию кадрового корпуса для решения этих задач.

6.2. Система некоторых управленческих действий по подъёму экономики страны в переходный период

Для подъёма гибнущей страны нужны гигантские вложения в инфраструктуру. В коммуникации для освоения новых территорий, для строительства современных производств. Никакие частные инвесторы, в том числе и зарубежные, нам не помогут. Нужна суровая централизация и мобилизация всех ресурсов.

Нам предстоит пройти через новый вариант сталинских пятилеток, шаг за шагом восстанавливая и воссоздавая вновь мощности экономики. Мы вынуждены будем сократить импорт западных товаров и начать производить и поставлять своё. Деньги от продажи нефти и газа понадобятся на реконструкцию топливно-энергетического комплекса, который также за эти годы беспредельно изношен и разваливается, на внедрение новых, передовых разработок в сфере альтернативной энергетики. Необходимо будет полностью пресечь воровство нефтяных и иных природных ресурсов и вывоз средств за рубеж.

Обстановка такова, что сегодня негде взять средства на техническое, промышленное и сельскохозяйственное перевооружение. Никакие частные инвесторы, в том числе зарубежные, не помогут. Условием национального выживания, восстановления и подъёма страны является только наша выручка от экспорта нефти, газа, леса, металлургической и химической промышленности, удобрений и морских ресурсов.

6.3. Подбор и подготовка кадрового корпуса в переходный период и для построения Будущей России

Одной из приоритетных задач при построении новой системы власти будущего государства является формирование соответствующей властной элиты — нового поколения политиков и управленцев. Как сделать из молодёжи, воспитанной рынком, демократией на основе потребительского смысла жизни и беспредельной вседозволенности, с клиповым, калейдоскопическим сознанием и немасштабным мышлением, с отсутствием всякой морали, настоящих патриотов, защитников Родины, которые начнут коренные преобразования, выстраивания будущего государства, откроют страницу новой истории страны. Как заангажированных политических бизнесменов превратить в национально ориентированных управленцев. Возможно, в нынешней обстановке — это тупик. Поэтому новую плеяду управленцев нужно искать среди людей (независимо от возраста), вне всякой политики, через механизм общественного самоуправления, через вовлечение граждан в общественные проекты. Это должны быть идейные, духовные, нравственные и интеллектуально подготовленные граждане, с честью и совестью, с обострённым чувством долга, с чувством будущего.

Возможно, это будут люди, которые ненавидят политику и считают её грязным делом. Вот они и должны быть привлечены к управлению. Они должны упразднить власть и политику как таковую, свести всё к управлению. Тогда в систему будут попадать только профессионалы, талантливые люди, а не всякого рода узко, материалистически мыслящие проходимцы. Нужно найти и мобилизовать таких людей.

Феномену власти, как бизнес привилегиям и благам, должен быть противопоставлен новый статус власти как служению Родине, Отечеству, которые есть долг, честь и бремя.

Управление страной во благо её народа в условиях глобального многогранного кризиса (экономического, экологического, религиозного, духовного, производственного) требует высочайшего уровня знаний и умений, сильного ума. Сейчас к управлению в качестве сил спасения должны привлекаться самые талантливые представители народа. Временно оторванные от своего любимого дела во имя идеалов, во имя построения гармоничного государства будущего.

Центрами концентрации такого рода людей, самостоятельно высказывающихся и не заражённых потребительством, должны стать не политики, а духовные авторитеты, возможно, коллективные. Эти люди должны собираться, вырабатывать новые идеи, а потом идти во власть, властные структуры в форме Советов разного уровня.

Важнейшим центром концентрации, селекции и отбора талантливых и способных к управлению людьми, должно стать само Общество.

6.4. Власть в Будущей России

Вместо прямого избирательного права необходимо ввести иную систему выборов, но уже не законодателей, а управленцев. Позже, на интеллектуальной базе, состоящей из профессионалов в различных областях науки, искусстве, образовании и т. п., можно создать небольшой постоянно действующей законодательный орган.

При этом право народа избирать власть не отменяется. Любой гражданин будет иметь возможность голосовать, только не прямо за кандидата во власть, а за кандидата в избиратели.

Процедуры таких выборов будут прописаны в законе, но общий принцип выборов будет таков. Небольшие группы людей (в домах, микрорайонах, трудовых коллективах, населенных пунктах, городах) выдвигают кандидатов в избиратели из числа наиболее достойных представителей, желающих выполнять эту роль.

Затем этих кандидатов публично, с показом по местным СМИ экзаменуют специалисты в разных сферах экономики и права, психологии, по вопросам управления и т. п. После этого, увидев уровень подготовки, знаний, чисто человеческих качеств кандидата, народ может прийти на избирательный участок и проголосовать за того или иного кандидата. По результатам голосования формируются местный Совет избирателей. Их задача избирать местный Исполком и местную исполнительную власть. При местном Совете избирателей создается Экспертный Совет, который экзаменует всех желающих баллотироваться в территориальные органы управления, в местное правительство. Причём, кандидаты на должность в Исполком приходят со своей командой и программой. В программе должны быть отражены пути обеспечения высокого жизненного уровня людей, нормальной организации жизни, обеспечения порядка. А главное, выделены векторные приоритеты развития данной местности, региона, страны в целом, а также предложены способы достижения указанных целей. Каждую экзаменуемую команду показывают по местному телевидению. Происходит конкурентный отбор команд и программ.

Эту систему целесообразно вводить на любом уровне, вплоть до руководителя страны. Её можно объединить с системой выдвижений в рамках самоуправленческих объединений. Совет избирателей в данном процессе выполняет роль присяжных в суде, а роль судей исполняют профессиональные экзаменаторы (преподаватели вузов, производственники, психологи, юристы и т. п.)

И в Совете избирателей и среди экзаменаторов обязательно должны быть представители различных структур гражданского общества, которые в будущем будут осуществлять экспертизу и контроль за действиями выборной по результатам экзаменов командой исполнительной власти.

Каждого министра, не говоря уже о руководителе региона, страны экзаменуют несколько дней. Экзамены транслируются в прямом эфире, проходят в интерактивном режиме. Избиратели на всех уровнях принимают звонки, телеграммы, электронную почту, с пожеланиями людей как лучше и качественнее проэкзаменовать того или иного кандидата. Через систему интернет — это может превратиться в своего рода референдум.

После процедуры экзаменов Совет избирателей путем открытого голосования выбирает одну из команд, и дает ей разрешение на управление районом, городом, регионом, страной.

Потребуется установить сроки действия той или иной команды, процедуру продления полномочий.

Нет необходимости при хорошей работе часто менять такую группу управленцев, профессионалов, если они будут добросовестно и качественно выполнять свою работу. Подобная система предложена и разрабатывается в настоящее время патриотическими силами на Украине, которые видят всю порочность нынешней системы управления и организации жизни в своей республике.