» » » Ян Кермадек - Инновации на предприятии – это общее дело!

Ян Кермадек - Инновации на предприятии – это общее дело!

Здесь можно скачать бесплатно "Ян Кермадек - Инновации на предприятии – это общее дело!" в формате fb2, epub, txt, doc, pdf. Жанр: Бизнес, издательство Литагент «Претекст»b4833b59-3145-11e5-93a0-0025905a0812. Так же Вы можете читать книгу онлайн без регистрации и SMS на сайте LibFox.Ru (ЛибФокс) или прочесть описание и ознакомиться с отзывами.
Рейтинг:

Название:
Инновации на предприятии – это общее дело!
Автор:
Издательство:
Литагент «Претекст»b4833b59-3145-11e5-93a0-0025905a0812
Жанр:
Год:
неизвестен
ISBN:
нет данных
Скачать:

99Пожалуйста дождитесь своей очереди, идёт подготовка вашей ссылки для скачивания...

Скачивание начинается... Если скачивание не началось автоматически, пожалуйста нажмите на эту ссылку.

Вы автор?
Жалоба
Все книги на сайте размещаются его пользователями. Приносим свои глубочайшие извинения, если Ваша книга была опубликована без Вашего на то согласия.
Напишите нам, и мы в срочном порядке примем меры.

Как получить книгу?
Оплатили, но не знаете что делать дальше? Инструкция.

Описание книги "Инновации на предприятии – это общее дело!"

Описание и краткое содержание "Инновации на предприятии – это общее дело!" читать бесплатно онлайн.



«Шпаргалки для менеджеров» – это ваши «карманные консультанты» в решении самых разных проблем деловой, да и повседневной жизни. Ничего лишнего – только самое главное!Инновации жизненно необходимы для предприятий, которым приходится адаптироваться к изменчивой бизнес-среде. В этой брошюре собраны практические советы, методы и принципы управления инновационными проектами. Вы узнаете, как развивать творческое мышление сотрудников, отбирать наиболее полезные и оригинальные идеи, разрабатывать и внедрять их с максимальной пользой для компании.





Ян Кермадек

Инновации на предприятии – это общее дело!

Права на перевод и печать получен по соглашению с издательством INSEP CONSULTING Editions, 18, bd Malesherbes, 75008, Paris, France. Все права защищены.


© INSEP CONSULTING Editions, 2004

© Претекст, авторизованный перевод, подготовка к изданию, 2008

* * *

Зачем нужны инновации

Постоянное обновление жизненно необходимо для предприятий, которым приходится адаптироваться к изменчивой бизнес-среде.


Многие полагают, что инновационный процесс доступен только избранным. На самом деле внедрять новые идеи так же естественно, как и дышать.


Инновации – неиссякаемый источник развития каждого человека в отдельности и целого коллектива.

Что может сравниться с удовольствием творить самому и помогать в этом другим?

Да здравствует компания, которая неустанно обновляется!

1. Что такое инновация

Что наша жизнь? – Инноваций чреда…

Предметы: мобильный телефон, одноразовая бритва, вокзальная тележка, электронная книга, ролики и т. д.

Технологии: Интернет, лазер, конвейерная сборка и т. д.

Услуги: видеонаблюдение, экспресс-доставка, страхование жизни, метеосводки он-лайн, электричество в вагоне поезда и т. д.

Организационные модели: электронная почта, проектная группа, дистанционный менеджмент, координационный совет и т. д.

И это еще не все: ритм обновлений ускоряется, и сбоев не предвидится!

Идея, изобретение, внедрение… Давайте уточним

Быть креативным – значит генерировать идеи.



Руководить рационализаторским процессом на предприятии – значит создавать на всех уровнях условия, которые позволяют:

• генерировать хорошие идеи;

• превращать эти идеи в рентабельные инновации.

Путь к инновации

Развитие комплексных технологий.

Современные информационные и коммуникационные технологии (ИКТ) создают новые возможности для реализации идей в сферах производства и сбыта. Возникают условия для разностороннего сотрудничества.


Будьте проще.

Если несколько лет назад специалисты говорили о планировании нововведений, а еще вчера рассуждали о необходимости контролировать их, то сегодня никого не удивляет, что надо просто создать условия для осуществления инноваций и получать результаты от их внедрения.


Инновации на предприятии касаются всех.

Перечислим ключевые факторы успеха:

• индивидуальные и коллективные модели поведения;

• налаженный обмен информацией, способствующий сотрудничеству;

• здравый смысл и новые методы работы.


Таким образом, инновации в разной степени затрагивают и отдельного работника (гл. 3.), и менеджеров (гл. 4.), и руководящий состав предприятия (гл. 5), и всех, кто принимает участие в инновационных проектах (гл. 6).

Конец ознакомительного фрагмента.

Текст предоставлен ООО «ЛитРес».

Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.

Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.


На Facebook В Твиттере В Instagram В Одноклассниках Мы Вконтакте
Подписывайтесь на наши страницы в социальных сетях.
Будьте в курсе последних книжных новинок, комментируйте, обсуждайте. Мы ждём Вас!

Похожие книги на "Инновации на предприятии – это общее дело!"

Книги похожие на "Инновации на предприятии – это общее дело!" читать онлайн или скачать бесплатно полные версии.


Понравилась книга? Оставьте Ваш комментарий, поделитесь впечатлениями или расскажите друзьям

Все книги автора Ян Кермадек

Ян Кермадек - все книги автора в одном месте на сайте онлайн библиотеки LibFox.

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

Отзывы о "Ян Кермадек - Инновации на предприятии – это общее дело!"

Отзывы читателей о книге "Инновации на предприятии – это общее дело!", комментарии и мнения людей о произведении.

А что Вы думаете о книге? Оставьте Ваш отзыв.