Валерий Зимин - Возможности для бизнеса в Татарстане. Справочник

• Название: Возможности для бизнеса в Татарстане. Справочник
• Автор: Валерий Зимин
• Жанр: Руководства

Речь в книге пойдет о возможностях и площадках, которые организованы для поддержки бизнеса в Татарстане. Книга может быть полезна как компаниям региона, так и широкому кругу российских и международных компаний, рассматривающих возможность локализации производства и бизнеса в России и Татарстане. На настоящий момент десятки подобных компаний уже стали резидентами различных площадок Татарстана.

---

Для укрепления двустороннего сотрудничества с зарубежными государствами также используется институт почетных консулов. В Казани осуществляют свою деятельность почетные консулы Франции, Испании, Беларуси, Македонии.

Задачи дальнейшего развития внешних связей республики нашли отражение в Стратегии развития Татарстана до 2030 года.

Обратите внимание на цифры: порядка половины объема производства республики идет на экспорт! Это характеризует уровень продукции и ее качества.

Стоит обратить ваше внимание на информацию сайта «Центра Поддержки Экспорта РТ». Далее будет приведена более подробная информация об услугах центра.

Также, можно с уверенностью сказать, что при любом развитии ситуации, геополитическое положение Татарстана и его связующая роль между «западом» и «востоком», позволяет республике оставаться на плаву и даже развиваться максимально долго при любом развитии ситуации в мире.

Спорт

Еще один предмет гордости Татарстана. Множество команд по различным видам спорта являются лидерами в своих видах и занимают ведущие места в российском, европейском и мировом спорте. Наиболее известны такие клубы, как ХК «Ак Барс», ФК «Рубин», БК «УНИКС», ВК «Зенит-Казань», ВК «Синтез», «КАМАЗ-мастер», ХК «Динамо-Казань» и другие. Глубокие традиции у татарстанских лыжников, биатлонистов, шпажистов, рапиристов, саблистов, штангистов, борцов, боксеров и представителей многих других видов спорта.

В республике созданы отличные условия, как для профессионального, так и для развития массового спорта и физической культуры.

Особенности открытия и ведения бизнеса

Чтобы спокойно пережить нынешний кризис, надо быть крупным бизнесменом… Причем настолько крупным, чтобы застрять в оконном проеме… даже с разбега.

Наличие уникальных для России предприятий, опыта воспитания и подготовки кадров, геополитических условий, обеспечивает предпосылки для открытия и развития на территории Татарстана эффективных предприятий. Имеются как богатые возможности для беспрепятственного открытия бизнеса, так и для его успешного развития и интеграции в экономику республики, в промышленные кластеры на территории республики.

Однако, прежде, чем открывать предприятие начинающему предпринимателю полезно будет еще раз внимательно проанализировать как вышеприведенную информацию о республике, так и ознакомиться с некоторыми соображениями и возможностями по ведению бизнеса в РТ. В некоторых книгах говорят, что прежде чем открывать фирму и разрабатывать логотип, сначала нужно еще правильно название «нейминг2» книге провести.

В реальности нужно ребенка планировать и воспитывать еще до появления на свет – а фирму открывать после максимальной проработки всех вопросов ее жизнедеятельности. Где регистрировать, где открывать, кого брать в учредители (кого не брать), В какой сфере работать будем, чем заниматься. Важно также постараться заранее выяснить не удастся ли получить сразу помощи от государства и властей местных: может грант какой подкинут, может аренда будет льготная или заказы уже готовые есть – «бери – нехочу».

Проанализируйте какие отрасли экономики республики характеризуются высокими зарплатами, нормами прибыли, дотациями и поддержкой. Если есть такие – скорее всего в них будет попроще конкурировать, можно на поддержку рассчитывать.

В общем, не стоит спешить с открытием дела – проведите предварительную работу: изучите условия местные, возможности, плюсы и минусы, составьте план расходов-доходов или бизнес-план. Поговорите с людьми, посоветуйтесь.

Личный опыт и наблюдения за возможностями использования сервисов и возможностей поддержки бизнеса Татарстана

У миллионера спрашивают:

– А в чем секрет вашего успеха?

– Терпение, друг мой, терпение.

– Но, я могу назвать тысячу вещей, где не поможет никакое терпение!

– Например?

– Носить воду в решете…

– Вы не правы, – просто надо взять решето дождаться зимы

Здесь я расскажу только о своем личном опыте общения и взаимодействия с некоторыми структурами и людьми, занимающимися или связанными с поддержкой бизнеса в Татарстане. Ниже вы получите более подробную информацию по каждому из сервисов и площадок, ссылки на источники информации и их координаты для связи.

@ Технопарк «Идея»

Вызывает босс секретаршу и говорит ей:

– Вы уволены!

– За что, я ведь всё правильно делала, никогда ни в чём не отказывала.

– Вы вчера пыль со стола стерли!

– Я…

– У меня там важные телефоны были записаны!!!

Наша компания на заре своего существования прошла процедуру отбора и несколько лет являлась резидентом Технопарка «Идея», а потому, я могу судить о некоторых позитивных и негативных моментах, которые были присущи данному проекту на тот момент времени: 2006—2008 гг.

Из позитивного и полезного

ПЛЮСЫ

1. Льготная аренда. Поначалу фирма платила аренду по пониженной ставке (насколько я помню, это было примерно 50% от среднерыночной стоимости аренды квадратного метра по городу). Через год ставка поднималась, а через два – уже бала практически неотличима от среднегородской.

2. Доступ круглосуточный. Охрана, круглосуточный доступ по картам. Мне пару раз доводилось заночевать на работе. Круглосуточный доступ – это было удобно. Правда потом ввели правило, что нужно подавать списки и на выходные писать служебки, но это все решалось.

3. Инфраструктура. Помимо офиса вы получали и инфраструктуру. Столы, стулья, шкафы… Мало того, компьютеры. Сети были разведены. Связь – телефоны. Да, еще можно было комнату для переговоров заказать бесплатно на час-другой.

4. Сервисы. Уборка в офисе, охрана. Бесплатно. Удобно, приятно. Пыль со столов не стирать приучили и бумажки с пола не выкидывать (фантики от конфет не в счет, конечно;).

5. Реноме. Престижно все было, солидно – не стыдно пригласить гостя любого уровня статуса.

МИНУСЫ

Оговорюсь – это мину для нашей только что открытой фирмы – я со своей колокольни тут смотрю сейчас.

1. Офисы гигантские. Было всего несколько офисов по 15—20—30м2 и все они были заняты. Офисы были от 70м2 и более. Для стартапа из нескольких человек это перебор – лишние траты. Наверное идея такая – типа начинаю втроем, а через год их уже 15… если бы так было – я бы согласился, но, во-первых, не факт, что дорастут все. А, во-вторых, ну, сделайте группы – ясли, младшие, средние, старшие… пусть начинают с яслей 10—15м2, а дальше в младшую 25м2 и так дальше… по мере роста.

2. Парковка внутренняя была дорогая, а на улице было стать невозможно практически. Улица старая узкая – машины в два ряда иногда парковались – движение реверсивное практически в один ряд получалось в итоге.

3. Во дворе, куда мы иногда выходили идеи обсудить была травка – немного, но совершенно не было скамеек. А как хотелось порой сесть и поговорить там, а не в душном офисе.

4. Интернет. Был плохой – как по цене, так и по скорости. Причем, чужих не пускали, а свой сделали с планами как для взрослых контор. Тогда еще не было 4G и прочих скотных LTE доступно широко и недорого. В общем, страдали мы от дорогого и медленного, как следствие, Интернета.

В целом ИДЕЯ – прекрасная, реализация немного подкачала. В целом – спасибо за такую возможность!

@ Ассоциация Предприятий и Промышленников Республики Татарстан (АПП РТ)

Ассоциация педиатров России рекомендует:

– Если вы хотите, чтоб ваш ребенок вырос послушным и здоровым, почаще давайте ему «Ремнишку»!

Наша фирма является членом этой ассоциации. В целом, мы попали туда почти случайно, но это отдельная история. В основном, в ассоциацию входят крупные, бюджетообразующие предприятия республики Татарстан.

Тем не менее, я бываю на мероприятиях ассоциации, вижу, как общаются «крупные» директора, какие вопросы поднимаются. Как важные Министры и Президент обсуждают в рабочем порядке насущные вопросы и проблемы. И как они в большинстве своем учитываются и решаются руководством.

Более того, члены ассоциации всегда могут встретиться с ее руководством и попросить вынести на самый высший уровень вопросы, которые их волнуют и беспокоят.

Также мероприятия позволят сплотить промышленный костяк республики и наладить связи во время проводимых встреч в рамках ассоциации. Проводятся награждения успешных руководителей предприятий.

При умении общаться и налаживать связи, членство в ассоциации – это отличный шанс завязать знакомство и деловые отношения с крупными производителями Татарстана.