Нелли Власова - ДНК лидера. Тренинг лидерских качеств

• Название: ДНК лидера. Тренинг лидерских качеств
• Автор: Нелли Власова
• Жанр: Самосовершенствование

О проблеме лидерства написано много книг, но практически нет тех, которые бы развивали лидерские качества на тактическом уровне. Эта книга как учебник и тренажер закрывает огромную брешь в потребности выращивать лидеров. Проделывая все упражнения, читатель наращивает у себя «мускулы» уверенности, независимости, самодисциплины, ответственности, воли и целеустремленности. Она будет также полезна всем, кто работает с молодежью и стремится вырастить из них настоящих личностей и лидеров.

---

Маг. Чтобы научиться толерантности, нужно научиться заглядывать в зазеркалье любой ситуации, где сталкиваешься с неприятными людьми.

Привычная роль судьи вызывает реакцию осуждения, которая автоматически вызывает гнев, раздражение, злость и т. п. Заставив себя (вначале насильно) заглянуть в зазеркалье данной проблемы в роли адвоката, чтобы увидеть в ней что-то положительное, мы меняем свое раздражение на более нейтральную и снисходительную реакцию. Это и будет толерантностью. Толерантность начинается там, где исчезает оценка и появляется принятие.

– Мы ничего не требуем от природы, мы ее не оцениваем, мы ее принимаем.

– Так и с окружающими людьми и событиями. Прекрати спрашивать, хорошо это или плохо, справедливо или нет, произошло рано или поздно.

– События происходят, вещи появляются и исчезают, люди такие или другие. Все это, как природа или погода, просто есть на свете и не требует наших оценок, хорошо это или плохо.

– Роль критика свойственна большинству людей. Элита не оценивает людей своими критериями. Она признает право людей на то, чтобы быть такими, какие они есть. И всему этому нужно и можно научить будущего лидера.

Само обучение включает те же три этапа, что и при обучении другим качествам и свойствам.

1. Раскрытие ценности толерантности, этики и культуры во взаимодействии с другими людьми в жизни лидера.

2. Психотренинг правил и законов элитарного взаимодействия.

3. Решение задач и проблем, связанных с человеческой коммуникацией.

Шерлок Холмс. Мы получили достаточно полную картину относительно поведения людей в различных сферах их жизни и деятельности. Теперь придется заняться анализом этого материала, который должен привести нас к разгадке тайн харизмы. Для этого вернемся к первоначальному тесту, оценивающему признаки успешных людей. И пройдем по всем его пунктам.

Уважаемый читатель! Что вы отвечали на следующие вопросы теста?

Ваши ответы были «да», как у большинства тех, кто отвечал на этот тест? Тогда познакомьтесь с тем, чем руководствуется харизматическая личность, отвечая на эти вопросы. Они руководствуются глубинными законами власти над людьми.

1. Чтобы казаться значительной личностью, нужно:

А. Быть дельфийским оракулом. Говорить меньше, чем необходимо.

Б. Быть Цицероном. Красиво говорить.

Отношение к самораскрытию. Всегда говорите меньше, чем кажется необходимым. Будьте дельфийским оракулом! Когда к оракулу приходили за советом, жрецы роняли несколько загадочных слов, которые казались полными смысла и важности. Все повиновались словам оракула – в них была власть над жизнью и смертью.

2. Чтобы иметь безупречную репутацию, нужно

А. Заботиться о ней и не совершать неблагоприятных действий.

Б. Создавать мифы и легенды о себе.

Отношение к репутации и собственному имиджу. Ваша репутация – это копи, полные алмазов и рубинов. Вы откопали их и теперь вы богаты. Храните их любой ценой! Грабители и воры явятся со всех сторон. Не обольщайтесь, думая, что богатство дано вам раз и навсегда. Постоянно обновляйте сокровища – от времени они тускнеют и теряют силу.

3. Привлекать к себе внимание окружающих…

А. Нужно.

Б. Не нужно.

Отношение к заметности. Будьте актером, вступающим в свет рампы, в этот сверкающий круг. Узкий свет софита может высветить только его одного. Будьте забавным, нелепым, скандальным, таинственным, лишь бы луч освещал только вас, оставив других актеров в тени.

Почему такое различие? Вот тут и зарыта тайна харизмы. Ее секрет в том, что существует непонимание, что между нашим сознанием и нашим подсознанием спрятан вечный конфликт. Люди убеждены, что их сознание отражает правильное понимание мотивов людей. На самом деле, человек побуждается силами из глубины подсознания, а потом наш мозг облекает эти силы в «приличную презентацию» для общества. Обычные люди руководствуются этой приличной презентацией, а харизматический человек понимает глубже и осознает глубинные силы действий и поступков людей.

Что выбирают обычные люди, когда они оценивают успешных людей?

4. Притягивают других…

А. Люди открытые (это выбирают обычные люди, так как это и есть приличная презентация).

Б. Таинственные (это выбирают лидеры, так как именно таинственные куда более будоражат воображение окружающих. И именно это является силой подсознания).

5. Чтобы казаться значительной личностью, нужно:

А. Быть дельфийским оракулом. Говорить меньше, чем необходимо (истинная сила харизмы).

Б. Быть Цицероном. Красиво говорить (выбор обывателей).

6. Чтобы иметь безупречную репутацию, нужно

А. Заботиться о ней и не совершать неблагоприятных действий (признак харизмы).

Б. Создавать мифы и легенды о себе (иллюзия обывательского сознания).

7. Привлекать к себе внимание окружающих…

А. Нужно (признак харизмы).

Б. Не нужно (иллюзия обычных людей).

8. Для усиления своей значимости лучше

А. Утолять жажду людей и быть «колодцем в пустыне».

Б. Быть «миражом колодца в пустыне».

Отношение к независимости. Тот, кто утолил жажду, немедленно поворачивается спиной к колодцу. Когда зависимость исчезает, вместе с ней исчезают вежливость и пристойность, а затем и уважение. Давай надежде жить, но не исполняться, заставляя других испытывать в тебе нужду.

9. Для успеха требуется:

А. Быть постоянно в центре внимания.

Б. Появляться изредка.

Отношение к присутствию. Мы особенно ценим солнце, когда его нет. Но слишком много жары и солнца нас изматывает. Сделайте то, что вы предлагаете миру, редкостью, труднодоступной диковинкой, – и вы немедленно возрастете в цене как уникальный специалист. Творите ценность, создавая дефицит! То, чего не хватает, неожиданно кажется заслуживающим нашего уважения и чести. То, что длится слишком долго, надоедает и начинает докучать. Научитесь исчезать так, чтобы люди ждали вашего возвращения.

10. Может ли успешный человек капитулировать?

А. Да.

Б. Нет.

Отношение к собственным слабостям. Используй тактику капитуляции. Обрати слабости в силу!

11. Успешный человек должен быть…

А. Протеем (мифологический герой, который менял облик в зависимости от того, с кем говорил).

Б. Всегда быть самим собой.

Отношение к ролям. Научитесь быть с учеными – ученым, со святыми – святым. Это искусство побеждать всякого, поскольку подобное притягивается подобным. Сотвори себя заново.

12. Успешный человек должен быть…

А. Образцом порядочности и работоспособности с чистыми руками.

Б. Использовать для своих нужд чужие грязные руки.

Отношение к чести. Ваши руки не могут быть осквернены ошибками и грязными делами. Сохраняйте этот незапятнанный облик, используя других в качестве орудия и скрывая собственное участие.

13. Успешный человек…

А. Создает свою религию, веру и ритуалы, напоминая магнит.

Б. Присоединяется к существующим религиям и ритуалам.

Отношение к последователям. Играйте на нуждах людей, создавая армию фанатичных последователей.

14. Успешный человек скорее…

А. Моцарт (демонстрирует легкость усилий).

Б. Сальери (демонстрирует пот и кровавые мозоли).

Отношение к усилиям. Добиваясь успеха, не показывайте усилий.

15. Успешный человек…

А. Способен производить романтическую фантазию, подобно оазису в пустыне.

Б. Открывает людям правду и мыслит реалистически.

Отношение к фантазиям. Играйте на людских фантазиях.

16. Успешный человек…

А. Создает яркие зрелища и символы.

Б. Игнорирует яркость и необычность зрелищ и символов.

Отношение к самопрезентации. Будь царственным на свой манер: веди себя как король и будешь принят как король. Создавай незабываемые зрелища.

17. Успешный человек…

А. Неспешен и величественно спокоен, выжидая подходящий момент.

Б. Действует импульсивно, приспосабливаясь к выгодным моментам.

Отношение ко времени. Овладей искусством управления временем.

18. Успешный человек…

А. Зажигается от недостижимых целей.

Б. Игнорирует недостижимое и презирает то, чем не может обладать.