Тимофей Григорчук - Зверский пикап: Как стать мега гуру?

• Название: Зверский пикап: Как стать мега гуру?
• Автор: Тимофей Григорчук
• Жанр: Психология

Привет! Мечтаешь быть классным соблазнителем и трахать самых крутых моделей плейбоя? А что ты для этого сделал?

– Прочитал все статьи по пикапу со всех пикаперских ресурсов?

– Используешь самые новейшие «методики соблазнения»?

– Проводишь «в поле» по 8 часов в день?

– Заучил 100 рутин и 500 оупенеров?

– Веришь в сказки об «особом взгляде»?

Ну, тогда поздравь себя, ты баклан! Ты выполнил ВСЕ условия, чтобы НАВСЕГДА остаться дрочером, ибо ложь индустрии пикапа превратила твой мозг в авгиевы конюшни, выгрести всё гавнище из которых будет трудно даже Гераклу.

Но тебе повезло, тебе попалась в руки эта книга. Бери и читай. Только учти, в ней присутствует ненормативная лексика и отсутствует цензура, так что если тебя это не устраивает, можешь сразу её закрыть и выбросить!

---

Мы даже не против этого! Ладно, пожалуйста, пусть говорят чувакам, что снимать шлюх и дрочить это плохо, допустим. Но если ты сказал, что это плохо, то ты обязан научить тому, чтобы было хорошо. Если такой человек прошёл тренинг по пикапу, то он должен перестать снимать шлюх, но при этом начать снимать баб, причём непосредственно по окончанию тренинга!

На стандартных пикап тренингах результативность варьируется от 10 до 30 процентов.

Обычно эти самые 10-30% это те люди, которых обычно называют «талантливыми». Они что-то уже умели, у них что-то получалось, они пришли на тренинг и у них так же продолжило получаться. Они сами умеют учиться, независимо от компетентности тренера. У каждой «пикап школы» есть такие «свои лица», которые «жгли» уже до тренинга, и которых уже до тренинга всё получалось. А что трубят пикап тренера: «Если этот чел стал успешным, то это исключительно моя заслуга!». Якобы это они так сделали, что он стал успешным. А на самом деле он уже до тренинга много чего умел, у него была огромная мотивация. Этот человек и без них научился бы всему этому. Такие ребята, которые умеют сами учиться, им не нужно ходить на тренинги, они сами могут. Максимум что может сделать тренинг – это ускорить этот процесс. Это т.н. «звёзды». Организаторы тренингов в целях пиара трубят на каждом углу, типа «Наши тренера воспитали таких-то звёзд!». Т.е. приводят талантливых участников в качестве примера. Типа, они стали такими исключительно благодаря тренингу! Обычно они, пройдя какой-либо пикаперский тренинг создают свою «пикап-школу».

А у остальных 70-90% не получается, потому что они «обыкновенные и ничем не примечательные». Они не талантливые и не гениальные. Они не научиваются просто так. Их нужно конкретно обучать! С ними нужно «повозиться». Конечно, эти тренера не будут с ними возиться. Нафига им это нужно, они бабки срубили и смотались! А у этих 70-90% после этого портится жизнь. До этого они как-то худо-бедно жили. А сейчас у них вообще ничего не получается, они на этом замарачиваются, целыми днями читают эти пикаперских форумы и жж, и всё!! Замкнутый круг! Старую программу удалили, а новую не записали, от этого компьютер переклинивается!

Мы не против пикапа и коммерческого подхода. Но если уж ты взялся обучить человека, то ты должен его обучить, причём со 100%-й гарантией. Если гарантия меньше чем 100%, то это говорит о некомпетентности тренера. Если не получается дать 100%-ю гарантию – пусть возвращают деньги!

Подход к человеку должен быть индивидуальный. У каждого человека есть что-то своё, какие-то свои сильные стороны, которые у него уже изначально получались и не надо пытаться переделать под другое. Задача тренера выявить ту модель поведения, которая будет получаться у человека легче всего, которая будет ему наиболее естественна, наиболее комфортна, и радостна. И сделать так, чтобы она начала работать. А не так, что у человека что-то худо-бедно работало, они говорят «это херня полная, делай по-другому», а по-другому у него вообще не получается, т.к. они учить нехрена не умеют, и после этого «ты недостаточно въёбываешь!».

Есть такие челы, которые соблазняют не для того, чтобы соблазнять, а для того, чтобы получать эмоции. Мы не говорим, что это плохо! Пожалуйста, получай удовольствие, кричи, раздевайся, устраивай групповушки, давай член в ладошку, но если ты открыл «пикап-школу» не нужно говорить, что все должны делать точно также!

Тренер обязан выяснить истинные цели человека. Это обязанность тренера, если он взялся за это дело. Сделать это – его задача. Если он не может этого сделать, это говорит о его некомпетентности. А они берут у участников бабки, у тех ничего не получается, или получается не так, как он хочет, короче «жить лучше не становится», и после этого им говорят, что они «лохи и задроты и недостаточно въёбывают».

Пикап тренинги создаются по такому принципу: пообещать всё, дать что-то, и «объяснить» что это и было всё. У 70-90 процентов, у них не то чтобы остаётся тот же уровень комфорта, что и был раньше, у них он становится ещё хуже, чем было до этого! С этой конвейерной системой, когда тренинги поставлены на поток, так и получается, что жизнь у людей портится. Тут получается так, что не тренер подстраивается под участников, а «изволь чувачок подстроиться под нас». Т.к. тренинги изначально направлены НЕ на индивидуальность, т.е. на этом акцентов не делается, соответственно получается так, что к данному конкретному тренеру чисто статистически могут подстроиться максимум 30%. Акцент должен быть именно на индивидуальности, на своих целях!

Опять же, тренер должен выяснить, что участник хочет на самом деле. Если он не может сделать это в контексте группового тренинга, то пусть проводит индивидуальные тренинги! А если не может и на индивидуальном, то пусть не делает ВООБЩЕ! Он НЕ тренер! Если не получается, то и нехрен с людей деньги брать. В этом случае полезно будет заниматься своими прямыми обязанностями, например, будучи программистом протирать штаны в офисе.

Эффект иглы.

Что такое эффект иглы? Это когда люди приходят на тренинг, там их заряжают эмоциями, люди во время тренинга «охуевают», у них происходит срыв крыши, естественно их нереально прёт от всего этого и они излучают позитив на протяжении короткого промежутка времени. Естественно они элементарно одним этим позитивом цепляют женщин. Иногда даже могут кого-то трахнуть. Почему так происходит? Потому что, как давно известно, девушки на позитив ведутся. У вас может не быть статуса, у вас может не быть денег, но если вы просто тупо и банально излучаете вот этот позитив, лучитесь этим состоянием, которым вас «зарядил» тренер.

Вот есть какой-то «гуру» в той же самой Индии. Человек, на протяжении нескольких месяцев и даже лет пытается попасть к этому «гуру». Платит бешенные деньги за эту поездку и приезжает к нему. И раз, и у него всё начинает получаться. Проходит какое-то время, он думает, что он достиг, и теперь это на всю жизнь. А потом он возвращается к обычной жизни, быт засасывает, впечатления и эмоции стираются, потому что они не были подкреплены правильными убеждениями. Состояние было вызвано искусственно. Когда человек возвращается в свой прежний формат жизни, состояние исчезает через какое-то время и человек возвращается на круги своя. Не совсем на тот уровень, который у него был, может чуть побольше.

Фишка обычных пикап тренингов заключается в подпитке эмоциями. Там просто каждому участнику даётся такой эмоциональный энергетический пинч, что он на этой волне эмоций «творит чудеса». Т.е. уже во время «тренинга» может и кого-то снять, и даже трахнуть. После этого тренинг заканчивается. А «трах баб» это, грубо говоря, лишь один из элементов глобальной системы жизни в целом. И эти элементы системы поддерживают друг друга. А что делает обычный «гуру»? Он включает эмоции и «выбивает» один элемент из общей системы человека. Человек попадает в новую среду, там его поддерживает «тренер», там его поддерживают участники, там его поддерживает саппорт, там его поддерживает сама обстановка. В этой обстановке он демонстрирует вот эти самые «чудеса». Как только обстановка заканчивается, уезжает «тренер», через какое-то время рассасываются участники, потому что у каждого своя жизнь, саппорт исчезает и всё, результаты возвращаются туда, где они были до этого ШОУ, именуемого «тренингом». Но отзывы уже есть! Пиар ШОУ уже есть! И создаётся такое впечатление, что вроде как это на всю жизнь. На самом деле это не так. Да, у некоторых пришло такое «мега озарение», у них щелчком может поменяться вообще вся жизнь. Один вот этот элемент, сильно вытянутый из общей структуры, он подтягивает до себя все остальные элементы системы. Но это максимум у 10% участников. Это случается очень редко и только у тех людей, которые изначально стояли «на пороге» вот этих изменений. Тренер в этом случае только «подталкивает» к окончательному изменению. А у обычных людей этот элемент «соблазнение» втягивается обратно в систему. А дальше всё катится по старым рельсам – семья, работа, друзья. Всё это закручивается, и человек теряет всё, что он получил на этом «тренинге». С таким же успехом он мог бы сходить на концерт Manowar или там Димы Белана какого-нибудь. И на этом «тренинге», и на концерте Димы Билана «навык» он получит один и тот же. Т.е. НИКАКОЙ.

Как должны проводиться тренинги

Тренинг по соблазнению должен начинаться со знакомства тренера и участников и сортировки участников по релевантности. Знакомство должно происходить НЕ в виде позёрства как происходит на известных тренингах, когда участники выходят к доске и пытаются выпендриться кто как может. Без высокопарных фраз, без вот этой рекламной чихуи и мишуры. Без «я хочу трахать баб каждую неделю, а я делать фасты», без вот этого всего! А просто, в индивидуальном порядке тренер общается с каждым в доверительной беседе. И выясняет, что тот на самом деле хочет.