Святослав Мартынов - Инновационная экономика. Дорожная карта – 2040

• Название: Инновационная экономика. Дорожная карта – 2040
• Автор: Святослав Мартынов
• Жанр: Экономика
• Год: 2013
• ISBN: 978-5-7042-2504-1

На день сегодняшний перед вами самая необычная и еретическая книга по экономике в России и в мире. Два дерзких профессора из Стокгольма создали в 1999 г. книгу-предтечу «Бизнес в стиле фанк», но не посмели выйти «за околицу», к океану новых знаний. А мы рискнули! Беремся это доказать, ибо предлагаем за 15–20 лет уйти от денежного обращения и золотого стандарта. В работе – варианты конкретных проектов и концепций. Дана корректная оценка земле Русской и «брошен якорь в будущее». Дана концепция матрицы нового социального уклада.

---

Каждому гению, коих немного, нужно пространство для вдохновенных трудов. А дорогу к сокровенному Знанию нельзя асфальтировать и форматировать, расставляя простые дорожные знаки. Это многомерная тропа… А руководить яркими талантами, тем более в жестко установленных рамках, невозможно, как нельзя «пасти стадо диких помойных котов». Иногда происходит чудо, и несколько гениев сходятся во времени и пространстве, но это очень деликатный вопрос. Создать условия для подобной работу удавалось десятку лабораторий в прошлом столетии. Тому же Резерфорду в Великобритании или Иоффе в Петербурге. Понукать к творческой деятельности невозможно, а довлеть над ней – тем паче.

Читатель, ответь на вопрос: кто умнее – кошка или собака?

А теперь скажи, ты когда-нибудь видел нарты, запряженные дикими (домашними) котами? Риторический вопрос…

Если идти по пути весьма витиеватой логики современной мировой «элиты», то получается, что владеющий земными богатствами всех родов и есть полноправный хозяин Земли и народов, ее населяющих.

Если две-три сотни инноваторов могут создать некий эквивалент всех земных богатств, согласно логике меркантильной элиты, то и править миром разумнее представителям нового сообщества.

Создатели бестопливного источника энергии или иного варианта производственного процесса материальных благ (вульгарного дубликатора) в полной мере заслуживают приоритета перед всеми представителями уже бывшей элиты от банкирских домов, военных кланов, международных корпораций, потомков древних правителей планеты.

Это еще не аксиома, но вскоре станет ею!

Об этом и книга.

Многие явления, которые мы пытаемся трактовать, могут показаться читателю странными и даже неверными. Что ж. Это нормально.

Так и должно быть. На усвоение новых истин потребно время и годы общественной практики. Некоторые тезисы сегодняшней классической физики применимы к науке о производстве и даже социальным отношениям в малых социумах.

Идеи – люди – вещи могут быть связаны в единый механизм производственной практики.

Живое и неживое связывает синтез идей!

Законы Ньютона работают и в социальных средах…

Слово профессору А. Е. Рождественскому, автору прекрасной книги о физике производственных отношений.

Глава V

Феноменологическая модель предприятия Богданова – Рождественского

«Необходимость и актуальность адекватного описания действующего предприятия не вызывает сомнений и практически востребована. Известны и опубликованы различные модели производственных предприятий, самые удачные из которых используются в практике планирования и оценки не только самих предприятий, но и отраслей и экономики в целом (модель Гордона, Алингема – Сангмо и другие). Ограничение указанных моделей в основном состоит в том, что они используют «дериваты», то есть вторичные производные параметры (например, ставку дисконта), определение которых в рамках модели невозможно. В данной работе сделана попытка создать общую, а значит, в определенной мере самодостаточную и структурную, модель предприятия на основе базовых переменных без использования внешних вторичных параметров, в качестве дополнительных переменных или констант. Впервые такую попытку предпринял классик А. А. Богданов (1906), который дал философское и отчасти инженерное определение предприятию описательного вида, не касаясь математической формализации. Очевидно, что предприятие – это не только набор основных фондов (зданий, сооружений, оборудования).

А. А. Богданов, философ, инженер-практик, экономист и один из основателей науки об организации (организационных принципах) производства и общества, дал определение предприятию как совокупности вещей, людей и идей. Приведем его цитату (1911):

«Всю сумму рабочих сил общества – десятки и сотни миллионов разнообразных дифференцированных единиц – придется строго связать в один коллектив и точно скоординировать со всей наличной суммой средств производства – совокупностью вещей, находящихся в распоряжении общества, причем в соответствии с этой системой должна находиться и сумма идей, господствующих в социальной среде, иначе целое оказалось бы неустойчивым, механическое единение перешло бы во внутреннюю борьбу.

Эта триединая организация – вещей, людей и идей, – очевидно, не может быть построена иначе, как на основе строгой наилучшей планомерности, а именно – всего организационного опыта, накопленного человечеством».

За основу построения модели действующего предприятия примем положение А. А. Богданова о неразрывности и неслиянности трех компонент, необходимых для его функционирования, – людей, вещей и идей. Априори эти компоненты (параметры) независимы, причем на независимость не влияет выбор пространств представления величин. В таком случае для выполнения условий независимости, неслиянности и неразрывности триединых компонент в составе полученного результата необходимо и достаточно представить их в виде произведения, а именно:

R = Const × (I × F ×K) , (1)

где Const – размерная константа, одинаковая для всех видов (типов) предприятий; R – результат производственной деятельности; I – идеи производства (включая нематериальные активы); F – фонды, материальные основные средства; K – кадры, потенциал работников.

Формула (1) является структурной и скорее философской, но формы представления I, F, K не меняют этой структуры.

Подразумевается, что вклад в (1) дают связанные (в частности, коррелированные) сомножители в пространстве I, F, K, что отражено угловыми скобками. При этом в зависимости от формы представления величин I, F, K в каждый момент времени в виде сосредоточенного параметра (одного числа), ряда чисел в вероятностной форме (произведение вероятностей) или в векторной форме (как проекции вектора рабочей силы на вектор идеи) формула (1) будет выглядеть по-разному.

Ниже для определенности мы будем полагать, что величины I, F, K суть функции одной переменной и покажем, что это предположение дает правильное обоснование понятию рентабельности в экономике как существенно аддитивной величины (сумма рентабельности соответствует сумме преимуществ) и также дает обоснование связанности результатов оценки стоимости в трех подходах к этой оценке – затратном, доходном и сравнительном. Это положение также вытекает из практики производства.

На практике само предприятие играет роль коррелятора в формуле (1), так как предприятие пользуется профильными фондами, профильными идеями (нематериальными активами), профильной рабочей силой для создания режима максимизации прибыли. Поэтому формулу (1) для предприятия можно записать в виде

R = Const × IFK. (2)

Заметим, что все определяющие функции входят в выражение (1) симметрично одинаково, то есть нет структурного (философского) предпочтения ни косной материи, ни идеям, ни людям. Этот факт является фундаментальным в дальнейших следствиях из данной модели.

Попытки применить аналитический естественнонаучный подход к человеческой деятельности часто приводили к заблуждениям. В основе заблуждений лежало то, что естественнонаучный метод, все анализирующий и подвергающий сомнению, из науки был перенесен в сферу философии и искусствознания. Аналитический, критический тип мышления, способный существовать лишь по законам формальной логики, за пределами научной сферы в итоге привел к абсурдным, абстрактным выводам, уже не связанным с человеческой жизнью.

При построении данной модели не исключалось, что простая формула со структурой вида (1), отражающая результат человеческой деятельности, также является заблуждением. Поэтому, соотношение вида (1) вначале проверялось на используемых в экономике положениях, таких как вывод из (1) понятия рентабельности и проверка ее аддитивности, соответствие результата (1) трем подходам к оценкам стоимости. Полученное соответствие можно рассматривать не только как подтверждение правильности (1), но и как обоснование рентабельности в виде аддитивной величины и обоснование величины стоимости как одной и той же величины в трех подходах к ее оценке – в сравнительном, доходном и затратном. После данной проверки проявление величины (1) как результата деятельности будет рассмотрено ниже в структуре общественного производства.

В выражениях (1, 2) величина K есть кадровый потенциал, дословно – «физическая и творческая сила человека», способность или затраты физической и умственной человеческой энергии.

Выше в описании величины I в скобках указано, что она включает нематериальные активы. На самом деле эта величина и есть нематериальные активы. Слабая разработанность положения о нематериальных активах в нормативных и законодательных документах в России приводит к тому, что перечень нематериальных активов не полон, поэтому в скобках добавлено, что величина I включает нематериальные активы по перечню нормативных документов. Поскольку работа ограничивается фундаментальными положениями, отражающая их нормативная база не обсуждается. В зависимости от формы представления результата R меняется вид размерной константы в (1, 2). Результат может быть как выражен в натуральных показателях производства, так и номинирован в той или иной денежной форме.