Виктор Тишков - Основы охранной деятельности в сфере предпринимательства

• Название: Основы охранной деятельности в сфере предпринимательства
• Автор: Виктор Тишков
• Жанр: Прочая научная литература
• Год: 2014
• ISBN: 978-5-9729-0092-3

В пособии проанализированы действующие правила осуществления и организационно-правовые основы частной охранной деятельности, уделено внимание основополагающим нормативным актам, рассмотрены должностные обязанности руководителей и сотрудников охраны. Приводятся рекомендации, применяющиеся на практике.

Издание предназначено всем субъектам отношений, связанных с охранной деятельностью в сфере предпринимательства – руководителям и специалистам охранных организаций, частным охранникам, сотрудникам органов внутренних дел, заказчикам охранных услуг – руководителям предприятий и организаций, индивидуальным предпринимателям, гражданам, которые пользуются указанными услугами, а также преподавателям, осуществляющих подготовку и повышение квалификации специалистов соответствующего профиля.

---

11. Статья № 10. «Субъекты, имеющие право на приобретение оружия».

12. Статья № 11. «Право на приобретение оружия государственными военизированными организациями».

13. Статья № 12. «Право на приобретение оружия и временное пользование оружием юридическими лицами с особыми уставными задачами».

14. Статья № 13. «Право на приобретение оружия гражданами Российской Федерации».

15. Статья № 13.1. «Контрольный отстрел из гражданского огнестрельного оружия с нарезным стволом».

16. Статья № 14. «Приобретение на территории Российской Федерации, ввоз на территорию Российской Федерации и вывоз из Российской Федерации гражданского оружия иностранными гражданами».

17. Статья № 15. «Право на приобретение оружия другими субъектами».

18. Статья № 16. «Производство оружия и патронов к нему».

19. Статья № 17. «Ввоз на территорию Российской Федерации и вывоз из Российской Федерации оружия и патронов к нему».

20. Статья № 18. «Торговля гражданским и служебным оружием и патронами к нему».

21. Статья № 19. «Продажа или передача оружия государственными военизированными организациями».

22. Статья № 20. «Продажа, дарение и наследование оружия».

23. Статья № 20.1. «Наградное оружие».

24. Статья № 21. «Продажа гражданского и служебного оружия и патронов к нему другими субъектами».

25. Статья № 22. «Хранение гражданского и служебного оружия и патронов к нему».

26. Статья № 23. «Порядок взимания платежей при выдаче лицензий, разрешений и сертификатов, продлении срока их действия».

27. Статья № 24. «Применение оружия гражданами Российской Федерации».

28. Статья № 25. «Учет, ношение, перевозка, транспортирование, уничтожение, коллекционирование и экспонирование оружия».

29. Статья № 26. «Аннулирование и изъятие лицензии на приобретение оружия и (или) разрешения на хранение или хранение и ношение оружия».

30. Статья № 27. «Изъятие оружия и патронов к нему».

31. Статья № 28. «Контроль за оборотом оружия».

32. Статья № 29. «Вступление в силу настоящего Федерального закона». (Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 июля 1997 года.)

33. Статья № 30. «Приведение нормативных правовых актов в соответствие с настоящим Федеральным законом».

34. Статья № 31. «Обеспечение исполнения настоящего Федерального закона».

35. Статья № 32. «О признании утратившими силу некоторых законодательных актов в связи с принятием настоящего Федерального закона».

Должностные обязанности руководителей и сотрудников охраны

Генеральный директор (далее ГД) ЧОП назначается и освобождается от должности по решению общего собрания учреждения. На должность ГД назначается человек, обладающий специальными знаниями и навыками, имеющий высшее образование и удостоверение личности частного охранника (разряд не ниже 6-го).

ГД является руководителем ЧОП-а. На период его отсутствия, его должность занимает заместитель генерального директора (далее ЗГД).

Основополагающие документы регламентирующие работу ГД:

• Закон «О частной охранной и детективной деятельности»;

• Закон «Об оружии»;

• Другие акты и нормативные документы.

ГД осуществляет общее руководство предприятия, несет полную ответственность за решения, сохранения и эффективность использования имущества, а также финансово-хозяйственный результат деятельности ЧОП.

Обязанности ГД:

1. Обеспечить договорные обязательства;

2. Проведение совещаний с начальниками отделов;

3. Контрольные проверки и зачеты с личным составом;

4. Разработка необходимых документов;

5. Организация службы на объектах охраны и требований ОЛРР;

6. Анализ состояния деятельности на объектах, ежемесячно подводить итоги;

7. Совершенствование охранной деятельности;

8. Организационное взаимодействие администрации объекта охраны;

9. Ежемесячно до 5-го число проверка табелей учета рабочего времени сотрудника за месяц;

10. Лично подбирать сотрудников и расставлять на рабочие места;

11. Контролировать отпуска личного состава;

12. Вести учет материальных средств у начальника охраны.

Права ГД:

1. Самостоятельно решать вопросы текущей деятельности ЧОП;

2. Без доверенности действовать от имени ЧОП;

3. Утверждать структуру и штатное расписание;

4. Заключать и расторгать договоры;

5. Осуществлять меры по наказанию и поощрению;

6. Требовать от работников выполнять правила внутреннего распорядка;

7. Поручать вопросы ЗГД.

ГД несет ответственность за невыполнение договорных услуг предприятия.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии:

• Квалификационный справочник должностей руководителей № 37 от 21.08.1998;

• Законом «о частной детективной и охранной деятельности»;

• Уставом предприятия.

Заместитель генерального директора (далее ЗГД) назначается и освобождается от должности ГД, и подчиняется ГД. Является прямым начальником для всего личного состава и в отсутствии ГД исполняет его обязанности.

Обязанности ЗГД:

Знать:

• места расположения объектов охраны;

• количество постов;

• штатную и списочную численность объектов;

• режим работы объектов;

• специфику несения службы;

• должностных лиц заказчика;

• старших охраны объектов, их профессиональные качества;

• реальное состояние охранной деятельности на объектах;

• основные руководствующие документы и положения об охранной деятельности.

ЗГД должен организовывать:

1. Охранную деятельность сотрудников;

2. Замену вышедших лиц;

3. Взаимодействие между объектами, взаимодействие с правоохранительными органами;

4. Профессиональную подготовку, обучение и подбор сотрудников охраны для подтверждения охранной деятельности;

5. Совместно с бухгалтерией, получение зарплаты охранникам.

ЗГД должен проводить:

1. Плановые занятия со старшими смен охраны;

2. Рабочие и контрольные проверки организации службы на объекте;

3. Вести документацию по учету оружия, боеприпасов, спец. средств в соответствии с действующим законодательством.

ЗГД должен контролировать:

1. Несение службы на объектах, в том числе в выходные и праздничные дни;

2. Своевременность и правильность состояния табеля учета, для предоставления их в бухгалтерию;

3. Проведение плановых занятий с охраной для совершенствования их профессиональной подготовки;

4. Своевременность и правильность составления графика дежурств на объектах охраны.

ЗГД имеет право:

1. Отдавать распоряжения от имени ГД;

2. Требовать от ГД содействия и участия в его деятельности.

ЗГД несет ответственность:

1. За организацию и состояние службы на объектах;

2. За дисциплинарное соответствие по форме одежды;

3. За выполнение охранных требований инструкции;

4. За своевременное и надлежащие исполнение должностных обязанностей указанных в инструкции и выполнение правил контракта.

ГБР (группа быстрого реагирования).

Группа Быстрого Реагирования (ГБР) – мобильное подразделение, состоящее из высококвалифицированных сотрудников. Подразделение сформировано из подготовленных сотрудников, способных быстро реагировать на изменение оперативной обстановки для экстренной помощи физическим и юридическим лицам при внезапно возникающих кризисных ситуациях. Экипажи находится в режиме круглосуточного дежурства, имеют штатное огнестрельное оружие и специальные средства (по необходимости), бронированные автомобили, средства защиты и связи. В случае необходимости возможно использование нескольких экипажей.

Задачи ГБР:

1. Усиление охраны объектов в случаи реальной угрозы нападения;

2. Усиление в необходимых случаях, охраны для должностных лиц, ЧОП, иных лиц.

Статус ГБР:

1. Является структурным подразделением ЧОП и подчиняется ГД, ЗГД и наряду несения службы;

2. Несет постоянную службу в 3-и смены по 5–7 человек в смене;

3. Вызов производится ГД, ЗГД, нарядом охраны;

4. При вызове ГБР указывается:

• Место прибытия;

• Время прибытия;

• Должность лица выдавшего распоряжение о прибытии;

• Что нужно иметь с собой (боеприпасы выдаются оперативному дежурному);

5. Занятия с личным составом проводятся вблизи расположения ГБР.

В состав службы в ГБР назначаются люди с профессиональной подготовкой, с разрядом по стрельбе. Штатный должностной состав ГБР утверждается ГД.

Служебные обязанности должностных лиц ГБР:

Начальник ГБР (далее Н. ГБР):