Е. Дондик-Эделин - Искусство гармонии, или Поиски формулы счастья

• Название: Искусство гармонии, или Поиски формулы счастья
• Автор: Е. Дондик-Эделин
• Жанр: Психология, социальное

Уважаемый читатель, перед вами новая книга о счастье! Данное издание является результатом многолетней исследовательской работы, изначально направленной исключительно на личное развитие. Обладая классическими методиками университетских исследований в России, в Англии и во Франции, мы постарались как можно глубже изучить тему счастья, и найти наиболее легкий путь к его достижению в современном мире. Результаты наших поисков, размышлений, а также сравнительный анализ поведения представителей разных культур легли в основу данного издания.

---

В противоположность им, «увлеченные сотрудники» воспринимают работу как интересный, приносящий внутреннее удовлетворение процесс, в который они вовлечены по собственной воле. Это объясняет их высокий уровень энергии и психической устойчивости во время работы, готовность прикладывать усилия и принимать активное участие в рабочем процессе[14].

Итак, профессиональное удовлетворение напрямую зависит от вашего внутреннего мира и ваших личных желаний. Его можно получать даже в совсем, казалось бы, не подходящих условиях работы.

Вспомним передовиков производства советских времен, начиная со знаменитого Алексея Стаханова, который в 1935 году добивался рекордов по добыче угля и стал основоположником Стахановского движения и Героем Социалистического Труда. В ночь с 30 на 31 августа 1935 за смену (5 часов 45 минут) Стаханов добыл 102 тонны угля при норме в 7 тонн. Таким образом, превысив норму в 14 раз, он установил свой первый рекорд. Результат был достигнут за счет владения техникой, предварительной подготовки, а также – грамотного разделения труда между забойщиком и двумя крепильщиками. Три недели спустя Стаханов установил новый рекорд, добыв за смену 227 тонн угля. Его примеру последовали на других шахтах Донбасса, а затем и в прочих областях производства. Появилось поощряемое Коммунистической партией движение последователей – стахановцев.

Можно, конечно, цинично смеяться над идеалами наших отцов и дедов: мы-то с вами нынче «продвинутые» и уж во имя абстрактных идеалов вряд ли будем горбатиться. Но разговор ведь не об этом. Стаханов и ему подобные получали огромное внутреннее удовлетворение от своих достижений. Творчески и изобретательно подходя к самым, казалось бы, скучным, монотонным, «конвейерным» видам рабочей деятельности, они не только «приносили славу отечеству», но и формировали в своем сознании глубоко позитивный базис, осмысленно наслаждаясь жизнью и воодушевляя окружающих на такие же открытия в поиске собственного счастья.

Другим положительным примером является жизненный путь коренного ленинградца, который прошел финскую и Великую Отечественную войны. Будучи инвалидом второй группы в связи с полученным ранением, Анатолий Фомич Хома устроился работать слесарем на ткацкую фабрику города Ленинграда. Казалось бы, какие уж там условия для саморазвития? Сколько людей в подобной ситуации провели бы остаток жизни, жалуясь на пошатнувшееся здоровье, медленно спиваясь и проклиная судьбу? Однако наш герой не только исправно выполнял свои трудовые обязанности, но и изобрел станок, производящий механическую обработку ниток парафином.

Творческий дух и конструктивный подход к действительности не покидали этого человека и в свободное от работы время: к нему можно было принести на починку любой сломанный электроприбор, часы, радио и другую технику даже после отказа мастерской в починке. Анатолий Фомич своими руками делал мебель для семьи и близких, плел ковры и рыболовные сети. Никогда никому не отказывал и, помогая в починке, не просил денег. При этом не будем забывать, что времена порой были тяжелые, особенно сразу после войны, когда не всегда было чем кормить детей, которых у него было двое.

Такое отношение к жизни наш герой сохранил до самой старости, продолжая удивлять окружающих неожиданными творческими решениями повседневных проблем. Например, однажды он собрал карусель, которая впоследствии была куплена жилищной конторой. А в уже почтенном возрасте 70 лет ему захотелось освоить компьютер. Можно с уверенностью сказать, что этот человек прожил долгую, очень интересную и достойную жизнь. Все, кто его знал, никогда не сомневались в том, что он ощущал себя очень счастливым. К слову сказать, его супруга также отличалась добрым нравом, хоть и проработала всю свою жизнь в столовых – в госпитале во время войны и на заводе в мирное время. Вовсе не гламурная профессия по нынешним временам…

Ну а если вы работаете в более творческой сфере, об открытых вам возможностях самореализации можно написать целую книгу.

Приведем в пример профессионального фотографа из Петербурга. Каждая съемка является для него своеобразным праздником независимо от ее темы и контекста – свадьбы, вечеринки или даже… похорон. В каждом конкретном случае на первое место наш герой ставит результат, то есть качество и сюжетное содержание своих снимков: он буквально пропитывается атмосферой происходящего, пытаясь уловить характер и настроение участников и самого события в своих работах. По характеру он открыт и общителен, а вдохновение для каждого индивидуального заказа черпает из ответной радости клиентов, которые нередко растроганы до слез при просмотре уже готовых фотографий.

Несмотря на традиционно высокий уровень работ, этот фотограф никогда не останавливается на достигнутом, постоянно находясь в поиске еще более качественных и интересных решений. Каждый раз, рассказывая о своей работе, он, сам того не замечая, заостряет внимание собеседника на каком-то новшестве, найденном им совсем недавно. Благодарность клиентов является одним из главных критериев в самооценке этого фотографа. Никакие деньги не могут заменить обмена эмоциями между ним и заказчиком.

Таким образом, постоянный поиск и положительный опыт общения с людьми зачастую могут стать основой самореализации в работе. Во-первых, они позволяют человеку утвердиться как личности, то есть с гордостью сказать самому себе, что достигнуты высокие результаты и в своей профессии он достоин звания специалиста. Во-вторых, подобные усилия превращают работу в своеобразную игру, где благодаря новым целям и экспериментам отсутствует скука.

Однако не всегда и не у всех получается столь нетрадиционно взглянуть на вещи. Иногда можно и нужно подумать о смене должности или даже профессии. Здесь нельзя забывать и о том, что человеку на протяжении жизни свойственно меняться. Например, кто-то долгое время проводит на должностях с малой ответственностью и, казалось бы, вовсе не интересуется карьерой. Но в какой-то момент, вроде как ни с того, ни с сего, такому человеку предлагают повышение: он соглашается и с этого момента входит во вкус, открыв в себе доселе не известные ему самому стороны, отдавая работе намного больше сил и энергии и продолжая двигаться по карьерной лестнице.

С другими может произойти и совершенно противоположная история. Например, если раньше вам было важно иметь ответственную должность, то со временем ваши желания, потребности и жизненные приоритеты изменятся, и в какой-то момент более простая и непритязательная работа покажется вам идеальной. Это вовсе не значит, что вы «заболели», решили «принести себя в жертву» семье или попали под какое-то дурное влияние. Просто ваше внутреннее самоощущение изменилось и вам стало важно иметь больше свободного времени и сил на нечто за пределами работы.

Не бойтесь экспериментировать: если вам действительно хочется сменить вид деятельности, нужно попытаться это сделать, не принимая во внимание мнение окружающих. Вы живете в первую очередь для себя. Да и обществу от вашего выбора в конечном итоге будет только лучше: ведь чем больше в нем будет счастливых людей, активно трудящихся на своем любимом рабочем месте, тем счастливее и успешнее будет социум в целом.

Если же по какой-либо причине вы не хотите менять работу, но не получаете от нее удовлетворения, нужно обладать гибкостью, чтобы перестроить свою рабочую деятельность, сбалансировав каким-то образом ваши желания и реальные возможности на конкретном месте. В долгосрочной перспективе, конечно, хорошо вам от сохранения статус-кво не будет. Проблема здесь, как мы уже поняли, в глобальном отношении к жизни: если вы не довольны ситуацией и при этом не хотите ее менять (боитесь перемен, ленитесь, не можете собраться, поддаетесь давлению со стороны окружающих – да мало ли бывает причин, по которым мы, сами того не желая, прожигаем свою жизнь в условиях, не приносящих нам удовлетворения?), вы сокращаете свои шансы быть счастливым.

Правда, здесь нужно очень четко понимать, к чему конкретно вы стремитесь и действительно ли мотивация исходит от вас, а не является подсознательно навязанной. Ведь иногда в поисках «головокружительной» карьеры мы меняем поднадоевшую нам или «недостаточно престижную» работу на другую, к которой у нас на самом деле нет ни тяги, ни призвания.

Одна университетская преподавательница в молодости была довольно амбициозным человеком – защищала диссертации, выступала на конференциях, развивала научную деятельность одновременно по разным направлениям. Но самое главное – она была великолепным преподавателем: на работу ходила как на праздник, студенты уважали и обожали ее, искали общения с ней не только на занятиях, но и за пределами университета. А она с удовольствием дарила им как рабочее, так и личное время.