» » » » Инна Митрофанова - Экономика труда: теория и практика


Авторские права

Инна Митрофанова - Экономика труда: теория и практика

Здесь можно купить и скачать "Инна Митрофанова - Экономика труда: теория и практика" в формате fb2, epub, txt, doc, pdf. Жанр: Экономика, издательство ЛитагентДиректмедиа1db06f2b-6c1b-11e5-921d-0025905a0812, год 2015. Так же Вы можете читать ознакомительный отрывок из книги на сайте LibFox.Ru (ЛибФокс) или прочесть описание и ознакомиться с отзывами.
Инна Митрофанова - Экономика труда: теория и практика
Рейтинг:
Название:
Экономика труда: теория и практика
Издательство:
неизвестно
Жанр:
Год:
2015
ISBN:
978-5-4475-3616-9
Вы автор?
Книга распространяется на условиях партнёрской программы.
Все авторские права соблюдены. Напишите нам, если Вы не согласны.

Как получить книгу?
Оплатили, но не знаете что делать дальше? Инструкция.

Описание книги "Экономика труда: теория и практика"

Описание и краткое содержание "Экономика труда: теория и практика" читать бесплатно онлайн.



В учебном пособии систематизированно излагаются теоретические и практические положения о труде, его общественной организации, трудовом процессе и трудовых ресурсах, рынке труда, занятости и безработицы населения, производительности труда, уровне, качестве жизни и доходов населения, системе организации и нормирования труда, организации оплаты и стимулирования труда. Приведены контрольные вопросы и задания, контрольный тест для самостоятельной работы и библиографический список. Предназначено для студентов экономических профилей вузов всех форм обучения при изучении дисциплины «Экономика труда». Учебное пособие может представлять интерес для широкого круга читателей, интересующихся исследованием проблем экономики труда.






Продолжительность безработицы – величина, характеризующая в среднем длительность поиска работы лицами, имеющими статус безработного на конец рассматриваемого периода, а также теми безработными, которые были в этом периоде трудоустроены.

Коэффициент напряженности рассчитывается по формуле:

Кн = Чзб / ΣЧв, где Кн – коэффициент напряженности, Чзб – численность зарегистрированных безработных, ΣЧв – суммарное число вакантных рабочих мест на данный период.

Последствия безработицы:

1) неэкономические последствия безработицы – психологические и социальные и политические последствия потери работы (на индивидуальном уровне – человек в течение продолжительного времени не может найти работу, что часто приводит к психологическим стрессам, отчаянию, нервным (вплоть до самоубийства) и сердечнососудистым заболеваниям, развалу семьи. Потеря стабильного источника дохода может толкнуть человека на преступление (кражу и даже убийство), асоциальное поведение; на уровне общества – рост социальной напряженности, вплоть до политических переворотов, рост уровня заболеваемости и смертности в стране, а также рост уровня преступности);

2) экономические последствия безработицы (на индивидуальном уровне – потеря дохода или части дохода (т.е. снижении текущего дохода), а также потеря квалификации (что особенно плохо для людей новейших профессий) и поэтому уменьшении шансов найти высокооплачиваемую, престижную работу в будущем (т.е. возможном снижении уровня будущих доходов); на уровне общества – недопроизводство ВНП, отставание фактического ВВП от потенциального ВВП).

3.4. Государственная политика занятости населения

Государственная политика занятости населения – часть социально-экономической политики государства, направленная на разрешение проблем занятости населения в экономике на основе повышения эффективности программ обеспечения занятости, развития системы социального партнерства, стимулирования мобильности экономически активного населения и усиления гибкости рынка труда.

Цель государственной политики занятости населения – содействие полной, продуктивной, эффективной и свободно избранной занятости населения.

Модели политики занятости населения:

1) европейская – предполагает сокращение числа занятых при повышении производительности труда и росте доходов работающих, предполагает дорогостоящую систему пособий для большого количества безработных;

2) скандинавская – основывается на обеспечении занятости практически всем трудящимся путем создания рабочих мест в государственном секторе, рассчитана в основном на государственные средства, при дефиците которых наступает спад производства, что влечет за собой увольнения;

3) американская – ориентируется на создание рабочих мест, не требующих высокой производительности, для значительной части экономически активного населения, при этом безработица формально уменьшается, но увеличивается количество людей с низкими доходами.

Конец ознакомительного фрагмента.

Текст предоставлен ООО «ЛитРес».

Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.

Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.


На Facebook В Твиттере В Instagram В Одноклассниках Мы Вконтакте
Подписывайтесь на наши страницы в социальных сетях.
Будьте в курсе последних книжных новинок, комментируйте, обсуждайте. Мы ждём Вас!

Похожие книги на "Экономика труда: теория и практика"

Книги похожие на "Экономика труда: теория и практика" читать онлайн или скачать бесплатно полные версии.


Понравилась книга? Оставьте Ваш комментарий, поделитесь впечатлениями или расскажите друзьям

Все книги автора Инна Митрофанова

Инна Митрофанова - все книги автора в одном месте на сайте онлайн библиотеки LibFox.

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

Отзывы о "Инна Митрофанова - Экономика труда: теория и практика"

Отзывы читателей о книге "Экономика труда: теория и практика", комментарии и мнения людей о произведении.

А что Вы думаете о книге? Оставьте Ваш отзыв.